税理士業務を経験している方の場合はそうした心配はありませんが、よほどの理由がない限り、わざわざ多忙な時期を選ぶこともないでしょう。

転職先の雰囲気や業務のやり方に早くなじむためにも、ゆとりのある時期を選ぶことをおすすめします。

こうした危険を避ける方法は、私たちマイナビ税理士を活用することです。

すべての企業で可能なわけではありませんが、転職エージェントからの依頼・交渉で、面接とは別に社内見学ができるケースは多々ありますし、社内の方々に話を聞くこともできます。

転職先がどのような職場なのか、それをあなた自身の目で見ておけば、より間違いの少ない判断ができることでしょう。

前の事務所を辞めて、別の事務所に転職したけれど「ここもなんだか違うな…」と、再び転職に動き出す。それが悪いとはいいませんが、こうしたパターンで転職を繰り返すことは、あまりあなた自身のためにはなりません。
せめてもう少し辛抱してみてはいかがでしょうか。

そして、「やはり転職したい」ということであれば、今度こそ長く勤められる転職先を、私たちマイナビ税理士とともに探してみてください。間違いなく、将来のあなたのためになるはずです。

ですが、それらの条件をすべて叶えることは、まずできません。そうなると、「何を優先するのか」という、優先順位をつけていく必要があるのです。

「年収が下がるのは絶対に嫌」「年収は○○○万円までは落ちても良いので、残業のない環境がいい」など、何を最優先にするのか、そして次に優先する条件は何かを、明確にしておくことが大切です。

キャリアアドバイザーへ相談して「何を最優先にするのか」を見極め、その上で転職先を探すことが重要でしょう。

どんな職種にも共通することですが、転職の際に「あれもこれも」と欲張っていると、なかなか話がまとまりません。

「年収は落としたくないし、環境も今以上のところでないと嫌」という心情はわかりますが、そのすべてを満足させることが決して簡単ではないということは、誰の目にも明らかでしょう。ですから、多くの条件の中で、何を優先させるのかということがとても大切になってきます。

そして、それを見極めるためには「自分はどんな税理士になりたいのか」「そのために、今何が必要なのか」ということを、改めて考える必要があります。

少子化の影響から、近年の求人市場は「売り手市場」が続いています。さらに、税理士事務所・会計事務所の業界では有資格者は引く手あまたですし、科目合格者の方でも「3科目合格」であれば、まず落ちる心配はありません。

ですが、こうした状況のために、転職を安易に考えたり、あるいは十分なリサーチのないまま転職に踏み切ったりして、職歴ばかりが増えてしまうということも起こりえます。これは、決してあなた自身のためにはなりません。

マイナビ税理士は、求職者の希望をくみ取り、求職者自身を公正に評価して、人を求める企業とのマッチングを図ることができます。第三者の立場であるからこそ、冷静且つ客観的に、人と企業を結び付けることができるのです。「転職しようかな」と思ったら、まずはお気軽にご相談ください。