女性税理士の
転職に役立つ
悩み別
アドバイス5選

ブランク明けの女性税理士は、扱う案件に強みがある候補事務所がおすすめ！

現在、女性税理士の転職市場は、完全に売り手市場です。それにはいくつかの理由があるのですが、一番大きな理由は「女性は長く勤めてくれる」という期待が、企業側にあることです。

税理士に限らず、士業に携わる人の多くは、いずれは独立して自分の事務所を持ちたいと考えるものです。ですが、実際に事務所の主となる人のほとんどは男性です。

その一方で、女性は独立志向が、あまり強くない傾向があります。産休や育休など、安心して働ける社内制度をきちんと整備しておけば、同じ会社に長く勤めたいと考えている女性は多くいます。こうしたことが背景にあり、女性税理士のニーズが高まっているのでしょう。

中小事務所は働きやすい職場環境を重視している場合も！

中小の事務所の場合、経営者である所長の考え方が、社風や制度にも反映されやすい傾向があり、産休・育休明けの女性にとって、働きやすい職場環境を重視する事務所も多くあります。

制度が整っているかはもちろんのこと、家庭内の事情で急な早退や欠勤という万一のとき事務所がどう対応してくれるのかはその事務所の社風、雰囲気にもかかわってくるところです。サポートしてくれるメンバーがいる環境なら、もしものときに仕事が止まる心配もなく、ブランク明けの女性にとって、安心して仕事ができる環境といえます。

求人票から見えてこない部分は、自分の目で確かめる！

転職先候補を絞り込んだら、可能な範囲で社内を見学させてもらうといいでしょう。面接のときでもかまいませんが、リラックスして社内を見て回れる機会を作れればベストです。年収や制度はもちろんですが、あなた自身が「安心して、心地良く働ける場所かどうか」ということをご自身の目で確かめれば安心です。

税理士事務所から一般企業への転職という選択肢も

税理士事務所に勤める科目合格者の女性が、一般企業に転職するとなると、ほとんどの場合、経理への転職となります。これは、すべての科目合格取得をあきらめる、つまり税理士になること自体をあきらめることといえるでしょう。

全科目合格を目指して税理士事務所に勤めてはみたものの、日々の業務の忙しさにかまけて勉強が進まず、試験にもなかなか通らないままに時間ばかりが過ぎていく…。そんな状態がこの先も続くのであれば、思い切って一般企業の経理などに転職したほうが、その先の展望も開けるでしょう。決断するならば早いほうがいい、という判断もあります。

一般企業であれば、科目合格者でも、税理士の資格を持っている方でも、資格の有無によって、年収などの条件に大きな差が生まれることはほとんどありません。むしろ、これまでの経験と知識を活かした仕事もできるでしょう。

科目合格者の転職には、数だけでなく幅も広い、中小の事務所がおすすめ！

科目合格者で、まだ税理士資格は持っていないという女性から、非常に多くの相談が寄せられます。「全科目合格を目指して勉強したいので、通いやすく働きやすい事務所に移りたい」というケースや、「いくつかの科目合格はしたけれども、実務経験がないので、事務所で経験を積みたい」というケースです。

いずれの場合であっても、選択肢はかなりありますので心配はいらないでしょう。特に中小の事務所は狙い目かもしれません。

前述したとおり、中小規模の事務所の雰囲気や制度は、所長のスタイルや意向が反映されやすいものです。そのため、資格取得を助けるための制度が用意されていたりもします。そうした意味で「数は多いが、幅も広い」といえるのが、中小事務所の特徴です。

科目合格者の場合、資格取得を目指すのであれば、そのための環境を最優先するべきです。そうでないと、「資格も取れず、時間ばかりを無駄にした」ということにもなりかねませんので、十分注意が必要でしょう。

さらなるキャリアアップを目指したいなら、やりたいことを明確にする！

「今、税理士として活躍していて、さらに上を目指したい！」という場合には、まずあなた自身が「何をやりたいか」「どんな税理士を目指すのか」「独立を目指すのか」を明確にしておくことが重要です。それによって、何をすればいいかが変わってくるからです。

自分がやりたいことは転職が必要か考える

「今後どうなりたいか」を見極めたら、それが今の環境で実現できないかを検討してみることも大切です。

「こういう仕事をやりたい」と転職に動き出し、転職エージェントに相談したものの、実は現在の社内でそれが実現できてしまい、転職の必要がなくなった…。こうしたことは実際にあります。転職せずに希望が叶うなら、それに越したことはありません。転職に目を向けるまえに、まずは社内に相談や、関連部署で話を聞いてみることがいいでしょう。

あなた自身の条件を見極め、転職エージェントに相談を

大手も中小も、業界のイメージアップや安定した働き手がほしいという意図から、女性の税理士あるいは科目合格者を求めています。

一方で、求職側が転職先に求める条件は「資格試験のための時間がとれる職場がいい」「特定業務に特化した事務所に行きたい」「育休明けなので、年収よりも残業のないところがいい」など人によってさまざまですが、中小規模の事務所であれば、絶対数が多く、それぞれ個性的です。あなたの希望に合致した転職先は、きっと見つかるでしょう。

まずは、あなた自身がどうしたいのか、どのような条件が必要なのかをはっきりとさせ、その上で私たち転職エージェントにご相談ください。最適なマッチングのお手伝いをいたします。