経理とは？仕事内容の一覧や向いている人・将来性までわかりやすく解説

経理の仕事とは

経理とは「経営管理」の略語のことで、企業や団体のお金の流れを管理・記録する仕事です。具体的には、企業の日々の取引記録や財務状態を管理、整理し、正確な会計情報を提供する役割を果たします。

主な業務には、仕訳の入力、買掛金や売掛金の管理、経費の精算、月次決算、四半期決算、年次決算の準備などがあります。なお、似た言葉として会計・財務・簿記などがありますが、それぞれ役割が違う点に注意してください。

経理と会計・財務・簿記との違いは？

経理・会計・財務はすべて「企業のお金」を扱う職種ですが、以下のように担う役割と時間軸が異なります。そして、簿記は3つの区分の基盤となっている取引記録のルール・技術です。

整理すると「経理＝実務の処理」、「会計＝数字の分析」、「財務＝戦略の立案」といったように、それぞれで段階が異なっています。より詳しくは、下記ページをぜひご覧ください。

経理の仕事内容の一覧

経理の仕事内容を一覧表にまとめると、以下のとおりです。あくまで一例ではありますが、単純作業ではなく会社の運営を支える中核機能であり、「日常業務 → 月次業務 → 年次業務」の流れで責任範囲が積み上がることがわかります。

【毎日の仕事内容】

【毎月の仕事内容】

【毎年の仕事内容】

経理で担う具体的な仕事内容

経理で担う具体的な仕事内容は、以下の3つです。

• 日々の仕事
• 月ごとで必要な仕事
• 年ごとで必要な仕事

日々の仕事

経理で日常的にこなす仕事は、伝票の作成や入力、支払い業務、資金の出納管理などが中心です。具体的な例としては、以下が当てはまります。

• 仕入・売上の管理
• 買掛金・売掛金の管理
• 請求書・領収書の発行
• 現金・預金の管理
• 小切手・手形の管理
• 経費の仕訳・精算

例えば、売上記録の管理、レシートや請求書の整理といった緻密な作業のほか、現金・小切手の管理では銀行とのやり取りも含みます。地味に見えるかもしれませんが、経営層といった上層部が企業の財務状況を把握する基盤を作る重要な仕事だと言えます。

月ごとで必要な仕事

経理が担う月次の業務には、月次決算の実施や試算表の作成があります。例を挙げると、下記のとおりです。

• 月次決算
• 減価償却計算
• 社会保険料の計算・納付
• 源泉所得税の計算・納付
• 法人税の計算・納付
• 法人住民税の計算・納付
• 消費税の計算・納付

上記の仕事の一覧を見てわかるとおり、数値を扱う機会の多い仕事です。いずれも月末に集中しやすく、限られた期間で収支を確定して財務状況をレポートしなくてはなりません。より詳しくは、ぜひ下記ページをご覧ください。

年ごとで必要な仕事

経理の年次での業務には、年次決算と税務申告が挙げられます。具体的な仕事内容には、以下が該当します。

• 年次決算
• 年末調整
• 税務申告
• 決算整理
• 年次決算書作成
• 賞与計算・振込
• 社会保険料の算定基礎届の提出
• 労働保険の更新
• 中間税務申告
• 給与支払報告書の提出
• 法定調書の提出
• 償却資産税申告書の提出
• 実地棚卸

いずれの仕事内容も、一年間の会社の経済活動を集大成するものです。そのため、利益や損失を明らかにし、株主や関連する利害関係者への報告書も作成されます。

年末の業務は多岐にわたるため、ぜひ下記ページで詳しくご覧ください。

【スケジュール例】経理の仕事における一年の流れ

では、実際に経理は年間を通して、どのように働くのでしょうか。例として、経理の仕事における一年の流れを、下記のスケジュール例にまとめました。

一覧で見ると簡単そうに見えますが、年間を通して繁忙期はありますし、月ごとの業務には必ず明確な期限という区切りがあります。そのため、数値を正確に処理しながら、部門間のコミュニケーションも円滑にこなさなければなりません。

今後、あなたが経理の仕事を担うのであれば、「日々の正確さを積み重ねながら繁忙期を見据えて計画的に動き、他部署との調整を厭わず会社の根幹を支える自覚を持つ」ことが大切です。

経理の仕事内容が企業ごとに異なる理由

経理の仕事内容が企業ごとに異なる理由は、以下の3つです。

• 企業規模が大きいほど経理業務も増える
• 業種によって管理の仕方が異なる
• 中小企業では兼務によって業務の幅が広がる

経理の仕事は会社の規模や性質によって、"専門的か"あるいは"幅広いか"が変わるものです。大企業は分業化が進み専門性を深められる一方、中小企業やベンチャーは幅広い業務を担当しやすい環境です。

総務や人事にも関わる企業であれば、経営に近い視点を得やすいケースもあります。安易に数字を扱う仕事だとまとめて考えず、ミスマッチを減らすために働く先の環境にもぜひ目を向けましょう。

どの働き方が自分に合っているのか迷ったときは、マイナビ税理士へご相談ください。キャリアアドバイザーが安定した環境で働きたい方、新しい挑戦をしたい方など、あなたの希望に合わせて最適な選択をサポートいたします。

経理の仕事内容から見て向いている人の特徴

ここまで触れたように、経理の仕事は一年を通して広範にわたり、多くのスキルと知識が求められるものです。では、どのような特徴を持つ人に経理は向いているのでしょうか。以下に、仕事内容から見えてくる経理に向いている人の特徴を紹介します。

• 数字に強い
• 細かな作業が得意
• コミュニケーション能力が高い
• 専門性が高い

数字に強い

経理の仕事は数字の確認と処理が中心となるため、数字に強いことが求められます
ここで取り上げる「数字に強い」とは、単に計算が得意なだけでなく、数字の背景や意味を理解して分析や解釈ができることを指します。例えば、財務報告を作成する際には数字だけでなく、以下を考えなければなりません。

• その数字がどのように生まれたか
• どのような影響を与えるか
• どのように改善できるか

数字に対しての精度のみならず、コストの分析といった会社の利益に直結する重要な判断を下す応用能力も必要となります。

細かな作業が得意

経理の仕事は、レシートの入力、支払いの管理、経費の精算など、細かな作業がメインです。そのため、これらに正確さと注意深さを持って取り組むことができる人に向いています。

一言に細かな作業が得意というとわかりにくいですが、単にミスをしないだけでなく、作業の効率化や改善にも積極的に取り組むということです。

細部にわたる注意力が経理報告の正確性を保つことに直結し、会社・個人にとって非常に価値あるスキルとなります。

コミュニケーション能力が高い

経理は、コミュニケーション能力が高い人にも向いている仕事です。実際の業務では、ただ黙々と作業をこなすだけではなく、他の部署や外部のステークホルダーとのやり取りが頻繁にあるためです。

他部署から経理報告の依頼を受けた際にはデータの意味や重要性を分かりやすく説明し、質問や要望にも対応します。また、不明瞭な点は適切に質問し、必要な情報を効率的に集める能力も必要です。

専門性が高い

経理は、会計の原則や財務諸表の理解、税法の知識などの専門性が高い人にも向いています。ルールを理解していないと誤りや不正リスクにつながるため、そもそも業務の土台に適しているからです。

中でも代表的な会計の原則や財務諸表では、会社の財務状況や業績を正しく把握したうえで、経営陣や株主に対して適切な報告や提案を行えます。また、常に最新の情報にアップデートし続けることができる人であれば、価値を落とすことなく働き続けられます。

経理の仕事でやりがいを感じる5つのポイント

経理の仕事を担うなかで『やりがい』を感じるポイントは、以下の5つです。

1. 数字で成果を実感できる
2. 経営に近い立場で働ける
3. 新しいスキルを獲得できる
4. 会社全体を支える役割を担える
5. 安定した需要がある

数字で成果を実感できる

経理は、数字という目に見える形で自らの成果を実感できる仕事です。業務改善により処理時間を短縮したり、ミスを減らしたりした効果を数値で確認できますし、提案まで担えるようになれば売上の増加や経費削減なども対象となります。

数字で扱えるからこそ目標設定もしやすく、達成感を味わいやすい職種ともいえます。単純だと感じるかもしれませんが、常に貢献度を客観的に評価できるのは経理だからこそ味わえるやりがいです。

経営に近い立場で働ける

経理として働けば、実際に経営陣とやりとりできる立場となります。たとえば、以下のような関与は他の部署で働く人ではそう簡単に経験できません。

• 売上や利益の推移
• 資金繰りの状況
• 予算や中期計画などの策定　など

上記の業務を担って会社の中枢で働いている実感を強く持つことができるからこそ、やりがいを肌身で感じられるわけです。将来的に税理士といった上位の資格を取得して独立を考えている方であれば、よりその価値は高まります。

新しいスキルを獲得できる

経理の仕事は、継続的なスキルアップが可能であることもやりがいを感じやすい理由です。スキルアップと聞くと財務分析やバジェット管理など、専門的な財務知識だけが思い浮かぶかもしれません。

実際には、クラウド会計やAI会計、RPAなどの新しい技術を身につけることも可能です。いずれも、「一度身につければ一生使える」汎用性の高いスキルで、経理担当者としての市場価値は働くなかで徐々に高められるのです。

会社全体を支える役割を担える

経理の仕事というのは、財務の健全性を保つためのバックボーンとしての役割も果たします。地味だと感じるかもしれませんが、言い換えれば不正を防ぐ最後の砦です。

誰かが虚偽の請求書を紛れ込ませたり、経費を水増しして申請したりするなどが起きたとき、組織として見抜く仕組みを持っているのは経理だけです。たまたまではなく、「誰も気づかなかった穴を自分が塞いだ」という瞬間に、会社を守っているやりがいを感じられます。

安定した需要がある

経理はどの会社にも必ず業務が存在し、景気にも左右されにくい安定した職種です。極端な話でいえば、就職・転職した会社が続く限り、仕事はなくならないということです。

一定の経験を積みつつ自己研鑽に励んだり、関連資格の取得でさらに磨きをかけたりすれば価値をさらに高められます。転職市場での価値が高まったときには、条件の良い企業への転職も期待できるのです。

また、AIが発達するとしても一部業務を自動化して効率化するにとどまり、判断や分析を要する業務は人間が担い続ける見込みです。将来に不安を抱える方こそ、ぜひ挑戦してみてください。

経理の仕事できつい・つらいことは？

経理の仕事できつい・つらいと感じやすいのは、以下のような点です。

• 責任が重い
• 繁忙期が激務になる
• 法改正への対応が大変　など

総じていえるのは、「終わらない繰り返しのなかで、常に正確さを求められる」ということです。業務中は誤差を出すわけにはいきませんし、極端に忙しくても重圧に耐えながら続けなければなりません。

しかし、それを乗り越えることで得られる専門性・市場価値・経営への貢献度は、他の職種では代替しにくいほど大きいのも事実です。成長するためにも向き合って、希少性と価値を高めていく気持ちが大切です。

経理の仕事に活かせる経験・スキル・能力

経理の仕事やこれから記載する志望動機に書いておきたい経験・スキル・能力は、以下が挙げられます。

• PCスキル
• 会計・税務の知識
• 事務職等の細かい業務の経験
• コミュニケーション能力
• 継続して学習できる意欲

いずれも、異業種で働いている方でも経験・獲得できます。積極的にアピールできるように、ぜひ棚卸ししてみてください。スキルアップについて詳しくは、下記ページで解説しています。

経理の仕事内容をこなすうえで役立つ資格

今後のキャリアプランを見据えたうえで、経理の仕事に役立つ資格としては以下が挙げられるでしょう。

• 日商簿記検定
• 公認会計士・税理士
• TOEIC

誤解がないようにお伝えしますが、経理の仕事を担うために必須となる資格はありません。持っていれば技術・スキルを企業へ伝えられ、より有利な条件面の求人に応募できたり、より待遇の良い選択肢を得られたりできる材料となるイメージを持ってください。

また、実際に担う仕事内容が異なることから、業界別でもアピールできる資格に違いがでます。自らが保有している資格が該当するか気になった方は、細かくお伝えしている以下のページをご覧ください。

求人から見る経理の年収目安

経理の年収目安は、マイナビ税理士が保有する求人からみると約350〜1,300万円です。具体的には、下記の求人と年収推移が挙げられます。

経理の求人では、役割の幅と責任の大小によって年収が大きく変わることが一般的です。そのため、経理としてのポジションが上位に立つほど、見込まれる年収も上昇する傾向にあります。

経理スタッフの入門レベルでは年収300万円～400万円が相場ですが、経理課長やマネージャークラスになると600万円～800万円、さらには経理部門のトップともなると1000万円超えも珍しくありません。

経理の仕事はなくなる？将来性は？

経理は、デジタル化が進む現代においてもなくなることは考えにくいです。しかし、会計ソフトウェアの発展やAIの導入により、取引記録や請求書の管理などのルーチンワークは自動化されつつあります。

つまり、経理の仕事内容そのものは変化しつつあるものの、そのほかの業務に注力できることでそう簡単になくなるものではないということです。

将来的には、経理担当者は数字の入力作業から解放され、より分析的な役割にシフトすることが予想されます。

こうしたことを踏まえると、将来性として経理業務は存続するものの、求められるスキルセットは大きく変化するとも言えます。具体的には、データ分析能力や経営知識、ITスキルが以前よりも重視される見込みです。

経理の需要は今後も高まる一方で、その役割の変化に適応していかなければならない職種であると考えましょう。不安な場合には、将来的なキャリアプランから逆算して計画してみてください。

経理の代表的なキャリアプラン

経理の代表的なキャリアプランとしては、以下の3つが挙げられます。

1. 長く勤めてゼネラリストになり経営幹部を目指す
2. スペシャリストとして複数社で働きつつ専門性を高める
3. 公認会計士や税理士などの資格を取得して独立開業する

昨今では、終身雇用を望めないケースも見られており、特定の領域のスペシャリストとして働く方も一般的になりつつあります。将来性を考えるのであれば、ゼネラリストを目指しつつも、独立開業も視野に入れられる資格の取得も考えてみてください。

上記でお伝えしたキャリアプランの詳細や推奨する資格は、以下のページで解説しています。

経理の仕事内容に関するよくある質問(FAQ)

最後に、経理の仕事内容に関するよくある質問へ回答します。

経理の仕事は何をするのですか？

経理の仕事は、会社のお金の流れを正しく管理することです。具体的には、売上や支出の記録、請求書や領収書の処理、給与計算、税金対応、月次・年次決算の作成などを行います。

経理の仕事内容を踏まえた履歴書の書き方は？

経理の仕事内容を踏まえて履歴書・職務経歴書を書く際には、実績をアピールできるように仕上げてください。専門性がない方であっても、主体的な企画や活動などの実績は採用担当者にも良いイメージを伝えられるためです。

また、コミュニケーション力に加えて、取得した資格や自己啓発の内容を伝えておくと印象を強く残せます。より詳しくは、ぜひ以下のページもご覧ください。

経理の仕事は未経験でもできますか？

経理は、未経験でも十分に目指せる職種です。必須の資格もないため、実務経験や自らの能力・スキルをアピールして採用担当者に印象を残してください。

ほかの志望者との差別化を図るために、志望動機で意欲・適性を伝えるのも有効な手段となります。より詳しくは、以下のページで年齢別に解説しているため参考にしてください。

まとめ

経理は、企業や団体のお金の流れを管理・記録する仕事です。仕訳や請求・支払いの処理といった日常業務から、月次決算・年次決算、さらには税務申告や財務諸表の作成まで幅広く担います。

また、会社の規模や性質によって、業務内容が専門的であったり、より広範な仕事を任せられたりするのも特徴です。安易に数字を扱う仕事だと考えず、ミスマッチを防ぐためにも「どういった仕事を担える場所で働くか」はしっかりと考えてください。

マイナビ税理士では、未経験の方や異業種からの転職を検討している方も含めてキャリアプランをご提案いたします。ほかでは見られない非公開求人もご提案いたしますので、少しでもお悩みでしたらお気軽にご相談ください。