税理士からCFOを目指すには？必要な実務経験や現実的な転職ステップを解説

税理士からCFOを目指すことは可能なのか？

CFO（最高財務責任者）が担う幅広い財務業務のなかには、専門的な税務の知見を要するものも含まれているため、簡単ではないものの税理士からCFOを目指すこと自体は十分に可能です。実際の市場でも、税務に精通しつつ、会計・財務も担えるCFOは確かな需要があります。

CFOとは、会社の財務や会計を総括し、財務戦略を立てる重要な役職です。     経営陣の一角として、財務の観点から経営判断に携わることができます。

税理士からCFOへキャリアアップするメリット

税理士からCFOへの転職は、年収アップが期待できることに加え、経営の意思決定にかかわれるやりがいや、自身の市場価値の向上につながる点がメリットといえるでしょう。以下でそれぞれ詳しく解説します。

年収アップが期待できる

厚生労働省の統計調査によると、税理士・公認会計士の平均年収は856万円です。一方、CFOの平均年収は1,200万円～1,500万円といわれることもあり、転職に成功すれば年収の大幅な向上が見込めるでしょう。

参照：令和６年賃金構造基本統計調査│厚生労働省

会社の経営陣としてのやりがいがある

財務の専門家として経営のかじ取りに携わり、会社の成長をダイレクトに感じられることも、税理士からCFOにキャリアアップするメリットといえます。

たとえば、CFOの仕事を考えるうえで欠かせない業務の1つに「企業財務（コーポレート・ファイナンス）」があります。コーポレート・ファイナンスとは企業の資産、負債、資本を考えながら、「研究開発にどのような形で資産を投入するか」など、キャッシュフローの管理・予測、リスクマネジメントなどを行う活動のことです。

自身の意思決定が会社の重要な決定に迅速に反映され、経営に直接的に貢献できるのは大きなやりがいがあるでしょう。

自身の市場価値を大きく上げられる

自分の市場価値を高められることも税理士がCFOを目指すメリットの1つです。CFOを目指すには、財務に関する専門知識だけでなく、関連する法務知識、組織をマネジメントする能力、対外的な説明能力など、多様なスキルが求められます。CFOを目指す過程で積む実務経験は、多方面の業界で通用する能力を磨くことにもつながるでしょう。

企業が経営を行ううえでお金は不可欠であり、中心にある存在です。そのお金をいかに効率よく、適切に扱うかが企業の勝敗の分かれ目を握っているといっても過言ではありません。CFOは、そのお金の面から企業をマネジメントしていく立場なので、欧米で高いステータスにあるということも納得できます。

税理士からいきなりCFOに就任するハードルが高い3つの理由

税理士から未経験で直接CFOを目指すのが難しい理由として、「ファイナンスの実践経験不足」「CFOに必要なスキルと税理士のスキルの違い」「役職の責任の大きさ」の3つが挙げられます。それぞれ以下で詳しく説明します。

ファイナンスの実践経験不足

税理士の主な業務は税務申告や税務相談、会計支援などであり、エクイティによる資金調達やM&A、IPO準備などを経験する機会は比較的限られます。一方、CFOに強く求められるのは、ベンチャーキャピタルへの株式発行による資金調達、M&A、IPO（株式公開）準備といった、実践的なファイナンスの知識と実績です。

CFOに求められる実践的な資金調達スキルを税理士の実務のなかで積む機会は乏しく、採用市場でアピールしにくいポイントでしょう。

求められるスキルが幅広い

CFOは単なる数字の管理者ではなく、財務戦略を通じて企業価値を高める経営陣の一角であるため、求められるスキルが幅広いといえます。会計知識だけでなく、投資家や金融機関を納得させる高度な交渉力、投資家向けのアピール手腕、そして財務チームを総括する組織マネジメントスキルが要求されます。専門職である税理士よりも求められるスキルの範囲が広いため、キャリアを段階的に積みながら目指す必要があるでしょう。

求められる責任の性質が異なる

税理士は税務・会計の専門家として自らの判断や業務に責任を負う一方、CFOは経営陣の一員として財務面から意思決定に関与するため、その結果にも継続的に向き合わなければなりません。資金調達が失敗したり経営危機に陥ったりした場合には、その意思決定の結果に経営陣として継続的に向き合うことになり、税理士とは異なる性質の精神的・実務的なプレッシャーが生じます。

税理士からCFOを目指すための現実的なステップ

税理士からCFOを目指す代表的なルートとして、「FAS・M&Aコンサルファーム」を経由する方法や、「スタートアップ／中堅企業の財務マネージャー・管理部長」を経由する方法が挙げられます。

CFOに求められるスキルは幅広いうえ、ファイナンスの実績が求められるケースもあります。税理士としてのスキルだけではCFO就任は難しいため、転職でステップアップしながら目指していくのが現実的でしょう。以下では、税理士からCFOを目指すうえでの一般的なキャリア設計を紹介します。

FAS・M&Aコンサルファームを経由する

税理士業務では経験する機会が限られやすいM&Aや財務デューデリジェンス、企業価値評価などの実務経験を補う方法として、FAS・M&Aコンサルファームを経由するキャリアが考えられます。これらの企業で財務分析やM&Aに関する実務経験を積むことで、財務戦略を主導できる専門家としての市場価値を高められるでしょう。

スタートアップ／中堅企業の財務マネージャー・管理部長を経由する

CFO候補や財務マネージャーとして事業会社に入り、現場で実績を作ってからステップアップする方法も考えられます。税理士の会計・税務スキルを活かして採用されやすく、入社後にベンチャーキャピタル交渉や予算管理、組織マネジメントなどの当事者経験を積めます。そのまま社内でCFOに昇格するか、実績を積んで他社のCFOへの転職を目指すことも可能でしょう。

税理士がCFOを目指す際に大事なポイント

税理士がCFOを目指す際には、「正しい答えを示す専門家」から「会社の課題を実際に前へ進める側」へ意識を変えることが重要です。課題を指摘するだけでなく、それに対して誰が・いつ・どう対応するかを決め、関係者を巻き込みながら実行していくことで、実際に会社で回る仕組みに落とし込む経験が重要です。

税理士がCFOの求人を見つける方法

CFOの求人は、経営戦略上の理由で一般公開されていないことが多く自力で探すのは難しいため、転職エージェントを利用して探すのが効果的です。特に、ファイナンス業界に特化した転職エージェントであれば、ハイクラスの求人情報が見つかることもあります。

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まとめ

税理士からCFOを目指すことは可能であり、税務の知識は大きな強みになります。ただし、実践的なファイナンスの知識や実務経験が乏しかったり、投資家や金融機関への交渉力やチームをまとめるマネジメントスキルが足りなかったりすると、今すぐCFOになるというのは難しいでしょう。

税理士からCFOを目指すためには、より現実的なステップを踏みながら段階的に行うのがおすすめです。その際には、ファイナンス業界に明るい転職エージェントを利用するのが近道といえます。