税理士法人アドヴァンスの求人情報特集

企業情報

会社概要

【事業内容】
■法人・所得・消費税申告書の作成 、各種税務届出書類の作成
■相続・譲渡・贈与税の申告に関する事前対策、申告書の作成
■税務調査の立ち会い、調査後の対応
■決算対策のご提案
■経営分析表の作成
■経営計画書、資金繰り計画の作成に関するご相談
■創業計画の立案、融資調達のご相談
■融資条件の改善、いわゆる銀行交渉

業種

監査法人・事務所 > 税理士法人・会計事務所

企業特徴

関西に本社のある企業

従業員数

10~100人

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この会社の求人一覧

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  • ★年間休日120日以上★時差出勤可能/メリハリのある働き方ができます。

    • 年収
      350万円~980万円
    • 勤務地
      京都府
    • 最寄駅
      丸太町駅
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    応募条件
    【必須条件】
    ■会計事務所での実務経験がある方(2~3年以上)
    ※内勤経験の方でクライアントへのコンサルティング対応を希望される方もご相談ください。

    ■求める人物像
    ・チームワークを大切にできる方
    ・明るく前向きに仕事に取り組める方
    ・誠実なコミュニケーションがとれる方
    仕事内容
    【仕事内容】
    ■顧問先の医業クライアントを中心に15~20件担当。
    クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。

    ■医業クライアントへのコンサルティング
    クリニックの開業・移転・分院等をトータルで支援します。
    ・開業地や不動産物件の選定
    ・各種届出
    ・事業計画書策定
    ・金融機関との融資折衝
    ・増患対策提案
    ・採用支援 など

    ■組織構成
    当法人では「チーム制」を導入しています。
    外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。

    ■プライベートを大切に、メリハリをつけた働き方ができます
    繁忙期の2月4週目と3月1週目は土曜出勤や残業が発生しますが、それ以外の時期は完全週休二日制。
    有給と併せて5日以上の連休取得も可能です。

    ■京都事務所について
    メンバー数:40名(うち税理士3名)
  • ★年間休日120日以上★時差出勤可能/メリハリのある働き方ができます。

    • 年収
      350万円~980万円
    • 勤務地
      大阪府
    • 最寄駅
      大阪駅
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    応募条件
    【必須条件】
    ■会計事務所での実務経験がある方(2~3年以上)
    ※内勤経験の方でクライアントへのコンサルティング対応を希望される方もご相談ください。

    ■求める人物像
    ・チームワークを大切にできる方
    ・明るく前向きに仕事に取り組める方
    ・誠実なコミュニケーションがとれる方
    仕事内容
    【仕事内容】
    ■顧問先の医業クライアントを中心に15~20件担当。
    クライアントの税務・会計領域を軸に幅広い経営コンサルティングを行っていただきます。

    ■医業クライアントへのコンサルティング
    クリニックの開業・移転・分院等をトータルで支援します。
    ・開業地や不動産物件の選定
    ・各種届出
    ・事業計画書策定
    ・金融機関との融資折衝
    ・増患対策提案
    ・採用支援 など

    ■組織構成
    当法人では「チーム制」を導入しています。
    外勤担当、内勤担当が共にチームを組んで仕事に取り組んでいますので、素早い連携と顧問先対応に専念できる環境が整っています。

    ■プライベートを大切に、メリハリをつけた働き方ができます
    繁忙期の2月4週目と3月1週目は土曜出勤や残業が発生しますが、それ以外の時期は完全週休二日制。
    有給と併せて5日以上の連休取得も可能です。

    ■大阪事務所について
    メンバー数:10名(うち税理士1名)

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    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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