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Q
税理士事務所でワークライフバランスが保てる職場の選び方を教えてください。
税理士事務所で働いている友人が、仕事の忙しさから体調を崩してしまいました。正直、自分もそうならないか心配です。ワークライフバランスが保てる職場の選び方を教えてください。
A
税理士専任キャリアアドバイザーの回答
ワークライフバランスを考えるにあたっては、「どういうクライアントが多いのか」「代表社員、所長のビジョン」に注目しましょう。
税理士法人・事務所に限って言えば、相続税に特化した事務所など、個人のお客様が多い場合は比較的残業が少ないです。
一方で、企業のお客様が多い事務所だと、期限通りに書類をそろえるのがとても大事なるため、繁忙期の残業時間も多くなります。また、所長や代表等、事務所のトップの考え方もワークライフバランスにおいては重要になります。
トップご自身が労働時間の長い事務所を経験してきている場合、スタッフにも熱心な取り組みを求めるケースは確かに存在します。
しかし、近年では従業員の労働環境の向上を掲げている事務所・法人も多く、「ノー残業デー」などの施策を設けているのも珍しくありません。
興味がある求人情報があった場合、そのような施策があるかどうかも確認してみましょう。加えて、ご自身でも対策を考える必要があります。
仕事が忙しくても、あまり体調を崩さない人がいる一方で、体調を崩してしまい、うつ病などの精神疾患にかかってしまう人もいるのも事実です。
原因を一つに絞り込むのは難しいですが、「気分転換が上手かどうか」も原因の一つかもしれません。
毎日の仕事に追われていると忘れてしまいがちですが、気分転換を上手に図っていくのも、仕事の能力のうちと考えましょう。
ご自身なりのストレス解消法方法を見つけておき、うまく日頃の生活に取り入れてください。
マイナビ税理士は税理士の転職サポートを行なっておりますので、具体的なキャリアプランに加え、職場の雰囲気などより実状に深い点もお話しできますので、お気軽にご相談下さい。
「同じ事の繰り返し、繁忙期の激務、人間関係が——」
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Ｉ氏は都内の会計事務所にて勤務されていた税理士試験の科目合格者の方で、2科目合格しており、税理士試験の受験を続けるために前職の会計事務所へご入社をされました。
前職へのご入社はエージェントなどを利用せずお一人で転職活動を進められていましたが、御入社後、面接時に聞いていた条件や就業環境とは違う事務所の対応に困惑をされていました。
しばらくはその状況で勤務を続けてこられたＩ様でしたが、一旦抱いた不信感をぬぐうことが出来ず、ご転職することを決意されました。