経営企画（子会社の管理責任者）｜【東京都】

仕事内容

【職務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
■計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
■PMIのガバナンス構築
■システム導入

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■管理部門にて部長経験がある方
■管理部門全般を一から構築した経験がある方
■子会社管理経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【求める人物像】
■自ら課題を発見し解決することに取り組める方
■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
■社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方

待遇詳細

年収

900万円～1500万円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【賞与】年2回（6月、12月） 月給制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階

就業時間

09:00～18:00

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度
四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回 ※間接部門は年2回）、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、介護支援制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制（土・日）、慶弔休暇、有給休暇

【備考】
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日、LDH休暇（生理休暇）

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可