株式会社オープンハウスグループ【M&A戦略】会計士、税理士OK！安定の売上基盤！　※丸の内の求人情報｜税理士の転職・求人情報

募集要項

仕事内容

【職務内容】
グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件実行のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
■M&A及びアライアンスの推進・企画立案・実施等の経営企画業務
■経営計画達成に向けた実行支援およびPMI推進業務
■マネジメント

応募条件

【必須要件】
・事業会社における3年以上のM&A業務経験
・金融機関、FAS等における3年以上のM&A業務経験

【歓迎要件】
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

待遇詳細

年収

600万円～1200万円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【内訳】
月給400,000円～540,000円
基本給：306,200円～413,400円
固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）月給制

勤務地

東京都千代田区　丸の内2-7-2 JPタワー 20階

就業時間

09:00～18:00

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、完全週休2日制（土・日）、日曜日、有給休暇

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可

ご登録後の流れ

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キャリアアドバイザーとの
面談・求人紹介

キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

書類作成・応募・推薦

キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

面接・選考

キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

内定・入社・アフターフォロー

勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

企業情報

会社名

株式会社オープンハウスグループ

会社概要

【事業内容】
■不動産売買の代理・仲介業務　■自社新築分譲物件の企画・販売業務　■マンション・ディベロップメント事業　■不動産活用コンサルタント業務　■不動産金融事業　■前各号に付帯関連する業務

■同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。

■現在は戸建事業が6割、マンション事業が1割、不動産投資業が3割程になります。戸建事業はボラティリティが低く、景気に左右されず、事業期間も短いため事業ポートフォリオ上この事業の比率を高めに設定して市場リスクに備えています。また、特徴的なビジネスモデルを保有しており、設立27年目ながら首都圏・名古屋市内・福岡市内の戸建ディベロッパーとしては最大手です。既存のコア事業のシェア拡大とともに、新規事業の拡大も今後進んでいく事が予想されます。今期13,000億円の売上目標を達成し、不動産業界に風穴を開ける存在として、日本一の独立系総合不動産会社を目指します。

業種

ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

企業特徴

首都圏に本社のある企業産休・育休の取得実績あり

設立年月

1997年09月

資本金

201億1,017万円

従業員数

1,000人以上

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