株式会社オープンハウスグループの中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数3件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2026年07月09日

  【経理課長（マネージャー）候補】★公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎／安定した売上基盤

  事務/コーポレート/総合職

  • 年収

    900万円～1300万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 公認会計士
  • 日商簿記検定1級
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 年収1000万円以上の求人
  • 未経験可
  • 女性活躍中

  応募条件

  【必須】
  ・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験
  
  【歓迎】
  ・公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。
  
  1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
  2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
  3．税務関連業務のマネジメント
  4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
  5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
  6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
  7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
  8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）
  
  【ポジションの魅力】
  ・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
  急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。
  
  ・主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
  当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。
  
  ・結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
  年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。
  
  【募集背景】
  「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする
  
  東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
  
  この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
  
  現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
  
  これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？ もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年07月09日

  経営企画（子会社の管理責任者）｜【東京都】

  事務/下限900超/1000万円超可/コーポレート/総合職

  • 年収

    900万円～1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 年収1000万円以上の求人
  • 女性活躍中

  応募条件

  【必須】
  ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方
  ・経理・会計の知識、経験がある方
  
  【歓迎】
  ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
  弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
  
  【具体的には】
  ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
  ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
  ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
  ・PMIのガバナンス構築
  ・システム導入
  
  【募集背景】
  オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
  その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
  事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
  グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
  
  ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
  …同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
  　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
  
  ・キャリアアップのチャンス
  …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年07月09日

  M&A戦略担当｜【東京都】

  企画/下限900超/1000万円超可/コーポレート/総合職

  • 年収

    900万円～1300万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 年収1000万円以上の求人
  • 女性活躍中

  応募条件

  【必須】
  下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方
  1．事業会社でのM&A実務経験
  　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。
  2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験
  　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。
  3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験
  　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。
  
  【あれば尚可】
  ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
  ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
  グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。
  
  【具体的には】
  ・案件発掘・ソーシング（国内外）
  ・持ち込み案件の初期判断
  ・案件の初期評価・分析
  ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント
  ・経営層や社内会議体への報告・提案
  ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
  
  【募集背景】
  同社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる成長に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。
  多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M&A・投資実行チームの陣容拡大が急務となっています。
  投資案件サイズは数百億円から1000億円規模までを想定しており、4000億円超の潤沢な手元資金を背景に、また意思決定の速いオーナー企業であるという強みも活かしながら、スピード感を持って案件を推進できます。
  案件は国内外問わず、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当するため、
  M&A業務の幅広いフェーズに携わることができ、非常にやりがいのある環境です。
  
  ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
  …同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
  大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
  
  ・キャリアアップのチャンス
  …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 もっと見る閉じる

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