コンサルタント｜ヘルスケアコンサルタント（即戦力採用！ヘルスケアコンサルティング事業部）｜【東京都】

仕事内容

【職務内容】
病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的には】
■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援
■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
■M&Aアドバイザリー・PMI支援
■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
■内部統制・組織人事コンサルティング
■医業承継対策・組織変更支援
■調査レポート作成・研修の実施・教育研修

＜クライアント＞
■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。
■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。

＜カウンターパート＞
■経営者、事業企画担当者、責任者

【ポジションの魅力】
■クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記どちらかのご経験の方がある方
■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）
■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）
■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）

待遇詳細

年収

600万円～1500万円※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 年俸制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10F

就業時間

05:00～22:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度
【諸手当】 ■通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ■住宅手当：支給条件あり ■家族手当：支給条件あり ■子育て応援手当：支給条件あり ■海外勤務手当：支給条件あり 【補足】 ■昇給：年1回　※個人差あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ■固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■時短勤務制度 ■在宅勤務可能（規定有）　 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康支援制度（定期健康診断、メンタルヘルス相談等） ■保養所利用可能（軽井沢） ■生活関連サービス導入（各種割引あり） ■保育費用補助制度/ベビーシッター割引券 ■部活動（補助制度あり） ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■資格取得支援 ■OJT ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■試験休暇■男性の育児特別休暇（連続3営業日必須）■消滅有給休暇の積立制度（介護、または10労働日以上の私傷病時のみに利用可能）

リモートワークの有無

あり