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旅行・レジャー

更新日：2025年11月28日
【九段下】経理※管理職◆業務標準化・効率化を推進◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献

株式会社エフ・イー・ティーシステム
- 未経験可
- 管理職求人
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
業種

サービス(旅行／宿泊／レジャー／スポーツ) ＞ホテル・旅館・宿泊施設

年収

400万円～600万円

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12F

最寄駅

各線「九段下駅」徒歩1分

応募条件

【必須】
・経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
・スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
・コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善／標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
・日商簿記検定1級または同等の会計資格

仕事内容

【業務内容】
管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理
・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し
・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります。

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旅行・レジャー

更新日：2025年12月16日
【栃木県宇都宮市】ホテルスタッフ／店長候補◆売上管理等／車通勤可／正社員採用＜業界・業種未経験歓迎＞

株式会社エフ・イー・ティーシステム
- 未経験可
- 託児所・育児補助
- 女性活躍中
業種

サービス(旅行／宿泊／レジャー／スポーツ) ＞ホテル・旅館・宿泊施設

年収

360万円～500万円

勤務地

栃木県宇都宮市元今泉1-2-2

最寄駅

応募条件

【応募資格】
高卒以上
社会人経験３年以上
人と接することが好きな方

【歓迎】
接客サービス業経験者
ホテル業界経験者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・長期的キャリア形成を望む方

仕事内容

フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただき、将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。

新しく始まる自社ブランド、「ほてる寛楽premier」が、宇都宮駅東口に2026年6月にオープンします。
新店舗でのオープニングホテルスタッフとしてのお仕事です。

これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。
会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう。

【私たちの採用コンセプト】
寛ぎと温かさお客様が心から楽しく安らげる場所で自分らしく、自分を輝かせるそこで働く『私』を好きになるこれからの人生が輝く場所

【ホテルスタッフ業務】
・フロント業務
・チェックイン･チェックアウト時の対応
・精算業務のオペレーション
・電話による応対
・一般事務

※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容
スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理）
ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理
施設管理

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旅行・レジャー

更新日：2025年12月16日
【静岡県御殿場市】ホテルスタッフ／店長候補◆売上管理等／車通勤可／正社員採用＜業界・業種未経験歓迎＞

株式会社エフ・イー・ティーシステム
- 未経験可
- 女性活躍中
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
業種

サービス(旅行／宿泊／レジャー／スポーツ) ＞ホテル・旅館・宿泊施設

年収

360万円～500万円※想定年収

勤務地

静岡県御殿場市茱萸沢165-1、他

最寄駅

応募条件

【応募資格】
高卒以上
社会人経験３年以上
人と接することが好きな方

【歓迎】
接客サービス業経験者ホテル業界経験者

【求める人物像】
人物重視

・同社の企業理念、創業者の想いを理解し、目標に向かって実直に努力できる方
・人と接することが好きな方
・長期的キャリア形成を望む方

仕事内容

フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただき、将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。

・2019年にオープンした和の趣で寛ぎ楽しむホテルブランド、「いやし処ほてる寛楽富士山御殿場」
・2023年にオープンしたネオビンテージをテーマにしたスタイリッシュなホテルブランド、「ザ・セレクトン富士山御殿場インター」
・2026年5月オープン予定の「ほてる寛楽Premier富士山新御殿場インター国道246」
上記3店舗の中でのホテルスタッフとしてのお仕事です。

これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。
会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう。

【私たちの採用コンセプト】
寛ぎと温かさお客様が心から楽しく安らげる場所で自分らしく、自分を輝かせるそこで働く『私』を好きになるこれからの人生が輝く場所

【ホテルスタッフ業務】
・フロント業務
・チェックイン･チェックアウト時の対応
・精算業務のオペレーション
・電話による応対
・一般事務
・開業準備

※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容
スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理）
ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理施設管理

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その他（人材サービス）

更新日：2025年12月16日
レベニュープロセス／レベニューオペレーションにおける提案営業

ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 年間休日120日以上
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
業種

人材サービス／アウトソーシング／コールセンター関連＞アウトソーシング・BPO・シェアードサービス

年収

600万円～1000万円＜年収＞6,000,000円～10,000,000円

勤務地

東京都世田谷区太子堂4丁目1-1　キャロットタワー19階

最寄駅

各線「三軒茶屋駅」

応募条件

＜必須経験・スキル＞
■法人向け提案営業（5年以上）またはコンサルティング（2年以上）
■業務プロセスや課題構造を整理・提案できる論理的思考力
■顧客／社内関係者との円滑なコミュニケーション力
■CRMや営業支援ツール（SFAなど）の活用経験・基本理解

＜歓迎経験・スキル＞
■レベニューオペレーション（RevOps）またはSaaS業界での実務経験
■ファネル分析やKPI設計の実務経験
■コンサルファーム／業務設計プロジェクトでのプロセス改善経験
■営業活動の可視化・データ分析を活用した提案経験
■英語によるビジネスコミュニケーション（あれば尚可）

仕事内容

■採用背景
・同社は、マーケティング～カスタマーサクセスまでを統合したRevOps体制を推進し、営業プロセス全体の高度化に取り組んでいます。このたび、事業成長の中核を担う営業機能をさらに強化すべく、顧客起点での提案力と、自ら売れる仕組みを創る視点を併せ持つ営業人材を募集します。

■仕事内容
・BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
※レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
※ソリューション提案型の営業活動
・テック導入、業務コンサルティング、アウトソーシングなど複合的な提案
・顧客の成長フェーズ（立ち上げ～拡張）に応じたアプローチ提案
・社内のプリセールス・プロダクト・カスタマーサクセス部門と連携した提案体制の構築
※データドリブンな営業支援と実行推進
・Salesforce等のSFA/CRMを活用した営業データの活用・分析提案
・ファネル構造の設計、商談精度向上、リード管理の仕組み化の提案
・意思決定の迅速化・最適化を支援するダッシュボード提案・構築提案

■仕事の魅力
※日本におけるRevOps推進の最前線で活躍できる
・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの各ファンクションを横断し、レベニュープロセス全体を最適化する「RevOps」モデルの実装に取り組む同社では、従来の営業活動にとどまらず、戦略立案・プロセス設計・データドリブンな意思決定に深く関与できます。
※営業成果がそのまま事業成長に直結する環境
・経営層との距離も近く、自らの営業成果がダイレクトに会社の成長に反映されるダイナミックな環境です。営業組織そのものを「創る」フェーズに携われるため、裁量と成長機会の両方を得られます。
※最新テックの本質を学べる
・単品売り切り型ではなく、LTV最大化を目指す継続収益型モデルに対応した営業スキルや市場価値の高いキャリアを築けます。
※多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと共創
・営業だけでなく、コンサルタントやエンジニア、マーケターなど多様な人材が協働するクロスファンクショナルチームの中で、刺激ある環境に身を置きながら働くことができます。

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