更新日:2026年10月17日 求人No_10738462

東京共同会計事務所

関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(既存業務運営、将来的には関税領域のビジネス立ち上げも)

モデル年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 千代田区 千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24階

募集職種

会計事務所・税理士法人、新規事業開発

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 英語力を活かす
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • エグゼクティブクラスの求人
  • 管理職求人
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
▽主軸となる業務
■大手グローバルメーカーの関税・EPA(経済連携協定)アドバイザリー業務
■EPA/FTA活用のための社内体制構築、基本情報管理方法、サプライチェーン管理などをアドバイスするコンサルティング業務

▽付随業務
■経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務

▽将来担っていただきたい業務
■関税・サプライチェーンマネジメントに関連したソリューション企画・開発 

※部長 は公認会計士です  
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。

▽入社直後~の業務内容
■1年目:経済産業省委託事業の日次対応を行いながら、既存先のコンサルティング業務に従事。問い合わせ、コンサルティング業務を通じて基本の知識を学ぶ。
■2年目以降:既存先のコンサルティング業務を継続しながら、EPA以外の通商・関税分野(CBAM、EUDR、アンチダンピング、ファーストセール等)の案件受注、ビジネス確立を目指す。

【このポジションで得られる価値】
■関税の幅広い専門知識
■EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
■関税分野における新規領域でのビジネスの立ち上げ・運営経験
■公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見

【在宅勤務制度】
■会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月4回以上出社の範囲内で、在宅勤務を選択可能
■トレード・コンプライアンス部では、多くが週平均2日程度を在宅勤務にしています

【フレックスタイム制度】
■業務バランスを考慮しつつ柔軟な働き方が可能(10:00に出社、15:00退勤など)

【希望するキャリア背景】
■Big4など大手コンサルでサブリーダーやメンバーとして裁量のある業務経験を積み、今後リーダーとして裁量のある業務に挑戦したい方
■グローバルビジネスや貿易実務でのエキスパート経験を活かし、新しい分野でのビジネスを開拓したい方

応募条件

【必須要件】
■【共通】Excel、Word、PowerPoint中級以上(0からシートや書類が作成できるレベルを想定)
①自ら企画立案して、プロジェクトを推進した経験を有したことのある方 
②コンサルティング会社でのデジタル系コンサルティング経験 もしくは プロジェクトマネジメント経験
  ⇒ 関税に関する知識は応募において不問ですが、入社後、早期にキャッチアップいただくことを想定しております。
  ⇒ タスク管理をする「マネジメント業務」ではなく、ご自身でも手を動かすことが好きな「プレイングマネ-ジャー」を想定しております。
  ⇒ 与えられた範囲内での業務に満足することなく、クライアントやチームメンバーとの会話の中から新たなビジネスチャンスをキャッチし、実現に移せる行動力のある方が望ましいです。

【歓迎要件】
■海外の物流事情等に関する業務及び調査経験のある方
■Access、マクロのスキルのある方
■クライアントへの提案型のプレゼン経験者

【求める人物像】
■プロジェクトのプレイングマネージャーとして十分なご経験を有する方(組織の管理者寄りではありません)
■積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進していくマインドのある方
■変化を恐れず、グローバルな視点で幅広く新しいことにチャレンジできる環境に身を置きたい方
■自分の市場価値を高めるようなプロフェッショナルとして専門分野の知識を身に付けたい方
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■与えられた仕事を完遂する能力のある方
■チームでの協働を楽しみながら、ビジネスを共に創り上げたい方

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 年俸制

勤務地

東京都 千代田区 千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24階

就業時間

09:30~17:30

平均残業時間

月5時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度、退職金
フレックスタイム制度有/公認会計士、税理士会費全額負担制度/企業型確定拠出年金制度/外部研修参加費負担制度/永年勤続休暇制度/在宅勤務制度/書籍購入費負担制度/外部語学講座補助金制度/連続有給休暇制度/ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)各種社内イベント(ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等)/書籍購入費負担制度/永年勤続休暇制度 ※産休取得率100%、産休からの復帰率92%

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、

リモートワークの有無

あり

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

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    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

企業情報

会社名

東京共同会計事務所

会社概要

【事業内容】
■会計・税務コンサルティング
■バリュエーション業務
■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
■フィナンシャル・アドバイザリー業務
■ビークル管理業務

全てのクライアントに対して、単に会計・税務の視点だけでなく、法制度や商慣行を把握した上できめ細やかな顧客本位のサービスを提供。創造的アイディアの提供と建設的助言を行ない、これらを通じてクライアントの業務により積極的、具体的に貢献していくことをモットーとしています。

業種

税理士法人・会計事務所

企業特徴

産休・育休の取得実績あり

設立年月

1993年08月

従業員数

101~500人

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