【東京】資産税部門担当者 ◆相続・承継・M&A・医業に強み/月平均残業18時間程度

仕事内容

【業務内容】
相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。
AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

【具体的には】
■相続税申告の顧客対応~申告業務
■資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
■パートチームの教育や業務フローの整備
⇒まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立。
その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。

応募条件

【必須】
■資産税分野の実務経験

【歓迎】
■ウェルスマネジメント部門での実務経験
■ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格

学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎

【こんな方におすすめ】
成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。
AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。
組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
スピード感のある環境でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！

待遇詳細

年収

「月収額」26.0万円月給26万円～　※経験・能力など考慮の上、決定いたします 月給制

勤務地

東京都 渋谷区　道玄坂 1-19-14 COERU渋谷道玄坂4F／東京都 江東区　亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F

就業時間

08:00～17:00

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度
【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤手当・交通費支給（規定有） 健康診断 感謝の朝礼 経営計画発表会 成績優秀者表彰(年2回) 永年勤続表彰（5年・10年） 家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） 401K加入制度（希望者のみ） つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ウォーターサーバーあり 課内ランチ会・社内交流会あり 各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 ※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ※在宅勤務制度あり (規定有) ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ■税理士会費同社負担 ■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ■教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ■個人面談（マネージャー・教育担当者） ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■土日祝休み
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり

【その他休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日～）
■慶弔休暇
■産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)
■試験休暇

リモートワークの有無

あり
【規定有】