【SPC・ファンド管理の受託案件における契約関連業務（契約レビュー業務等） 】

仕事内容

【業務内容】
当事務所が、SPC・ファンド管理案件を受託した際に、顧客に対して的確円滑なサービス提供を行うために、以下記載の主要業務その他のチーム内各種共益業務に従事頂きます。

①SPC・ファンド管理案件の主要契約に係る契約レビュー業務
受託するSPC・ファンド管理業務の実行可能性を確保し、リスク負担の適正化を図っていくという観点から、主要契約書のドラフトをレビューのうえ契約書ドラフトにコメント・アドバイスをする等により、案件クロージングをサポートします
ストラクチャーや顧客の求めるサービス内容等を考慮しつつ、事務受託者として高品質なサービス提供と適正なリスク負担を実現する観点から行われる、当チームの主要業務です。

②案件クロージング後に実施されるポストクロージング業務
フロントオフィスやバックオフィスなどの関連チームが受託業務を適時に漏れなく実施していけるよう、締結された契約書の内容を確認し、社内業務システムへの各種データ登録等を行います。
登録した内容をもとに関連チームに業務遂行のためのアラートが送られて関連チームがタスクを具体的に認識し実行することになるため、受託業務内容や受託業務に関連する法令等を正確に把握・理解したうえで、顧客へのサービス提供に必要な各種データを正確に登録していくことが求められる重要な業務です。

【東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について】
当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（SPC及び各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。

【マネジメントチームの業務について】
当チームはミドルオフィスとして、フロントオフィスとバックオフィスをつなぐポジションで業務遂行しております。
フロントオフィス…金融機関や資産運用会社などに対して、会計・税務・法務および資金管理を含めた総合的コンサルティングサービスを提供
バックオフィス…税務・法務・資金管理および重要物管理にかかる事務サービスを提供
マネジメントチームは、上記のフロントオフィスとバックオフィスの間に入り、牽制機能を発揮しつつ、上記「職務内容」に記載の業務等を行っています。

【マネジメントチームのメンバー構成】
正社員5名、契約・派遣社員5名の計10名で業務を行っています（2022年4月現在）。正社員については大手金融機関のバックオフィス業務や資産運用会社でのアセットマネジメント業務の経験者が複数名在籍しているほか、そのような職歴がない正社員についても、当部のフロントオフィスやバックオフィスでの業務経験を踏まえてマネジメントチームの業務を担ってもらっています。年齢構成はリーダー層は40代、スタッフ層は20代～40代で構成されております。

【マネジメントチームの特徴・魅力】
当チームの特徴・魅力としては、ストラクチャードファイナンスに関する広範かつ総合的なスキルの醸成が可能となる点が挙げられます。

【獲得できるスキル】
当チームの主要業務である契約書関連業務を遂行する際には、SPCやファンド管理に関するストラクチャー、法律、税務、資金管理、金融関連知識、ビークル管理実務等の広範かつ総合的な理解を裏付けとして進めていくこととなりますので、これらの総合的なスキルの醸成が可能となります。

【教育プログラム】
入所後に体系的な教育プログラムに基づく研修を実施します。次いで、入所者の習熟度に応じた担当業務を実施頂きながら、並行してOJTによる指導も行います。
また、その後においても習熟度の状況に応じて計画的かつ段階的に業務の幅を広げると共に教育プログラムを継続的に適用していきますので、向上心・探求心を持ってスキル習得に努めて頂ければ順調にキャッチアップしていくことが可能です。

応募条件

【必須要件】
■金融機関や資産運用会社ご経験者　又は　ストラクチャードファイナンスその他これに類する各種業務の実務経験がある方
※ご紹介時に当ポジションへの応募理由（建前ではなく本音）をお知らせください。
■ストラクチャードファイナンス領域における法律や税務等の多方面における専門知識の習得に関心を有し、かつこれらの専門知識を業務に活用することに魅力を感じており、その習得のための努力を惜しまない方（応募時点において、当該領域における専門知識の保有を必須とはしません）
■Word、Excelの基本的なスキル（業務での使用経験必須）を備えている方
■コミュニケーションを自ら積極的に取ることができ、他のメンバーと協調性をもって業務に従事できる方
■原則として社会人経験3年以上で、一定のビジネスマナーを備えている方

【歓迎経験・スキル】
■ストラクチャードファイナンス領域における各種契約書について知見がある方
■英語スキルのある方（特に読み・書き）（なお、各種スコアは問いません）

【求める人物像】
■プロフェッショナル意識をもち、質の高いサービスを提供し続ける人材となるために必要とされる向上心・探究心を有している方で、実際にこれらを発揮して継続的な努力が可能である方
■一つの事象を多様な視点から検討し論理的に主張できるような、「考える力」がある方
■コミュニケーションを自ら積極的に取ることができ、他のメンバーと協調性をもって業務に従事することが可能である方

待遇詳細

年収

400万円～1030万円＋固定超過勤務手当超過分の残業手当
【昇給／昇格】
原則として、毎年１月に会社の業績及び社員の能力，技能、勤務成績，成果，勤務態度等を人事考課により査定の上考慮して行う。

【賞与】あり
業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある
年俸制社員は「業績連動賞与」


＜スーパーバイザー＞
　年俸　8,000,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜シニアスタッフ＞
　年俸　6,800,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜スタッフ＞
　年俸　5,500,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜アソシエイトスタッフ＞
　年俸　4,000,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

　※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。
　　　実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 年俸制

勤務地

東京都 千代田区　千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング24階

就業時間

09:30～17:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度、退職金
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）／書籍購入費負担制度／永年勤続休暇制度 ※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、

リモートワークの有無

あり