オーナー・富裕層向けコンサルタント

仕事内容

【職務内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対する事業承継、財産形成・保全、海外移住、慈善活動、財団設立等、幅広いアドバイザリー業務に従事していただきます。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
また、相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方も歓迎します。

【具体的には】
■非上場株式に係る財産評価業務
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■公益法人の活用に係るアドバイザリー業務国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務
■フィランソロピーアドバイザリー業務

【マネージャー/Manager】
▽主な職務
■事業承継、財産形成・保全、海外移住、慈善活動、財団設立等、幅広い知見からのサービス提案
■オーナーヒアリングを受けた中長期的なグランドデザインの策定・提案
■法人・資産税、会社法を横断する再編スキームのレビューとリスク管理
■外部パートナーとの調整、及びスタッフへのテクニカル指導
■リソース調整・プロジェクト収益管理

【シニア/Senior】
▽主な職務
■非上場株式の評価および、組織再編（合併・分割等）を前提とした税負担シミュレーションの作成
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行
■公益法人の活用に係るスキームの立案・実行
■条文・通達・判例等の調査を通じた、提案スキームの法的妥当性の検証
■オーナーの意思決定を支援するための、資本関係やスキームの可視化
■スキーム実行フェーズにおける関係者との調整・実行支援
■スタッフへの業務指示・進捗管理

【スタッフ/Staff】
▽主な職務
　シニア指示の下、以下のPrep業務
■非上場株式の評価および、組織再編（合併・分割等）を前提とした税負担シミュレーションの作成
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行
■公益法人の活用に係るスキームの立案・実行
■条文・通達・判例等の調査を通じた、提案スキームの法的妥当性の検証
■オーナーの意思決定を支援するための、資本関係やスキームの可視化
■スキーム実行フェーズにおける関係者との調整・実行支援

応募条件

【必須経験・スキル】
▽マネージャー/Manager
■公認会計士又は税理士の業界又は金融機関税務室において７年以上の実務経験があること
■以下のいずれかに係る３年以上の実務経験があること
（ⅰ）事業承継に係る税務コンサルティング
（ⅱ）Ｍ＆Ａに係る税務コンサルティング
（ⅲ）FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー）
■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること
■チームのマネジメント経験のあること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
WANT

▽シニア/Senior
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において５年以上の実務経験があること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること

▽スタッフ/Staff
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において3年以上の実務経験
■資産税領域に強い興味があること

【歓迎経験・スキル】
▽マネージャー/Manager
■ストラクチャーを自ら設計し、かつ、提案したことのある経験があれば尚可
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可

▽シニア/Senior
公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可

▽スタッフ/Staff
公認会計士資格 or 税理士の資格を有している、もしくは税理士資格取得に向けて学習中であること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可

待遇詳細

年収

400万円～1000万円※資格・経験・能力を考慮の上、決定致します
【賞与】年2回　【昇給】年1回
※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 固定給制（月給）

勤務地

東京都 千代田区　有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

就業時間

09:15～17:15

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、企業年金、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
在宅勤務制度あり、育児時短勤務制度、育児補助

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり