M&Aアドバイザリー業務・企業再生・デューデリジェンス（財務／税務／事業）・バリュエーション

仕事内容

【業務内容】
▽候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生（事業再生）・デューデリジェンス（財務／税務／事業）・バリュエーションなどに従事頂きます。

■M&Aアドバイザリー業務
■企業再生向けDD、再生計画の作成
■Valuationレポートの作成
■DDのコーディネーション（特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合）
■DD業務の実施

応募条件

【必須経験・スキル】
▽投資銀行／証券系の場合
■プロジェクション、Valuation、業界分析の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める
■M&Aのエクスキューション部門やアナリスト部門で3-5年位経験

▽会計事務所（含むFAS）の場合
■監査部門（含むIPO支援）・FAS部門の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める
■監査部門・IPO部門で3-5年位（プロジェクトベースでFAS業務に関与経験あると尚可）
又は
■FAS部門で3-5年位

▽コンサル会社の場合
■戦略コンサルティング、経営改善コンサルティングの担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める
（ITコンサル系はプロセス管理経験者ならOK）
■3-5年位の経験

▽下記すべて必須
■企業分析・ファイナンス・会計についての基礎知識、優れた論理構成力・コミュニケーション力
■アウトプット（バリュエーション、プロジェクション・財務シミュレーション、財務・事業デューデリジェンス、コンサルティング報告など）につき、大まかな指示のもとで自走しながら遂行し、いくつかのレビュー対応で一定の品質に仕上げられる
■英語は尚可（英語力があるとクロスボーダー案件のチャンスが広がる）

【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

待遇詳細

年収

450万円～990万円※経験とスキルを考慮致します。
【昇給／昇格】
原則として、毎年１月に会社の業績及び社員の能力，技能、勤務成績，成果，勤務態度等を人事考課により査定の上考慮して行う。

【賞与】あり
業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある
年俸制社員は「業績連動賞与」


＜スーパーバイザー＞
　年俸　8,000,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜シニアスタッフ＞
　年俸　6,800,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜スタッフ＞
　年俸　5,500,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

＜アソシエイトスタッフ＞
　年俸　4,000,000～　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収

　※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。
　　　実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 固定給制（年俸）

勤務地

東京都 千代田区　丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング24階

就業時間

09:30～17:30

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員割引制度、育児休暇制度、退職金
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）／書籍購入費負担制度／永年勤続休暇制度 ※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、

リモートワークの有無

あり