内定までの流れ

Gさんは、ご来社された時には連日の残業で疲弊されており、テーマは、労働環境の改善でした。そこで、ご提案した案件は、上場メーカーの子会社経理求人です。キャリアチェンジにはなりますが、G・Yさんが前職で携わっていた税理士法人での税務経験、マネジメント経験、税理士の資格などのキャリアが充分に活かせ、上場メーカーの子会社ということで、福利厚生も充実していました。

一般事業会社の経験がないため、書類選考の通過が懸念材料でしたが、自己PRを工夫することで通過率を上げ、無事、内定を得ることができました。