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業種- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
年収-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地- 東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
最寄駅
応募条件-
【必須経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での税務業務の経験（国内税務・国際税務 不問）
■税理士法人での会計・税務業務の経験
【歓迎経験・スキル】
■税理士、公認会計士
■英語での意思疎通が可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上)
【求める人物像】
■自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
■社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
■主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
■将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方
■企業の概要（どんなものを手掛けている企業なのか）
レゾナックは、半導体材料を中核とする先端材料メーカーとして、電子材料・モビリティ分野など幅広い領域に製品を提供するグローバル化学企業です。
特に半導体材料分野では、封止材やCMPスラリーなど、半導体製造に不可欠な材料を多数手掛けており、AI・データセンター・EVといった成長産業を支えています。
また、カーボン材料や電池材料なども展開し、デジタル社会と脱炭素社会の実現に貢献しています。
■企業の成り立ち
レゾナックは、総合化学メーカーである昭和電工と、半導体・電子材料に強みを持つ日立化成の統合によって誕生しました。両社の強みを融合することで、「化学 × エレクトロニクス材料」という新たな価値を創出。
従来の化学メーカーの枠を超え、世界トップクラスの半導体材料企業を目指す存在へと進化しています。
■川上から川下まで手掛けることができるという強み
レゾナックの大きな特徴は、材料開発における**一貫体制（垂直統合）**です。
原材料の開発から中間材料、最終製品に至るまでを自社で手掛けることで、
・高品質な材料供給
・複数材料の最適組み合わせ提案
・顧客ニーズへの迅速な対応 を実現しています。
単一製品ではなく、複数の材料を組み合わせて価値を提供できる点が、同社の大きな競争優位性です。
■レゾナックスピリット
レゾナックでは、社員一人ひとりが大切にする価値観として「レゾナックスピリット」を掲げています。
・共創（Co-Creation）・挑戦（Challenge）・変革（Transformation）・多様性（Diversity）
顧客やパートナーと共に価値を創り出し、変化を恐れず挑戦し続ける文化が根付いています。
■社風（人材開発・技術開発におけるオープンマインド）
レゾナックの社風は、**「人材育成に積極的で、技術に対してオープン」**である点が特徴です。
＜人材開発＞
・専門性を高める技術研修・グローバル人材育成・若手から裁量ある業務を任せる文化
＜技術のオープンマインド＞
・顧客との共同開発（共創型開発）・部門を超えた技術連携・外部パートナーとの協働
個人の成長と組織の技術革新が両立する環境です。
■数字で見るレゾナック
＜事業規模・グローバル性＞
・売上収益：1兆3,471億円（2025年）・海外売上比率：56.6%
・拠点数：156拠点（世界20カ国以上）・連結従業員数：21,525名
＜技術力・研究開発＞
・研究開発費：448億円（2024年）・設備投資額：1,020億円（2024年）
＜特許関連＞
・国内出願：704件・海外出願：1,853件
・保有特許：国内4,693件／海外6,455件
＜ランキング＞
・特許価値成長力：全業種14位 ・特許力ランキング：東証プライム中小型株11位
・特許資産規模：化学業界10位 ・他社けん制力：化学業界4位
＜働き方・環境＞
・平均残業時間：23.4時間／月 ・有給取得率：89.9%
・平均取得日数：17.8日 ・育休取得率：男性97%／女性100%
・育休復職率：98% ・離職率：2%
仕事内容-
【職務内容】
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
【具体的には】
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援
※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話）
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。
【やりがい・魅力】
■レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。
■海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。
■M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。
■同社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。
【キャリアパス】
業務ローテーションにより、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。また、税務部を含めてご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 電子部品
- 年収
-
600万円～1000万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都 港区 東新橋1-9-3
- 最寄駅
- 応募条件
-
＜必須＞
▽いずれも必須
■税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価
・アドバイザリー
＜歓迎＞
■英語対応が可能な方
◆同社の成長戦略について・・・
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
◆同社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
＜数字で見るミネベアミツミ＞
【業績・事業】
・売上高：1兆5,227億円（2025年3月期）
・15年連続増収
【売上構成】
・セミコンダクタ＆エレクトロニクス：34.7%
・モーター・ライティング＆センシング：26.8%
・アクセスソリューションズ：21.5%
・プレシジョンテクノロジーズ：16.8%
【世界シェア】
・ボールベアリング：60%
・ピボットアッセンブリー：90%
・電池保護IC：80%
売上の約50％が世界No.1製品！
【技術力】
・世界最小ベアリング：外径1.5mm
・世界最小クラスモーター：直径3.3mm
・世界最薄導光板：0.3mm以下
＜数字で見るダイバーシティ／働き方＞
【働きやすさ】
・平均残業時間：6.7時間／月
・有給取得率：78%
【定着性】
・平均勤続年数：男性17年／女性15年
【育児支援】
・育休取得率：男性64%／女性100%
・男性育休平均：57日
・配偶者出産休暇取得率：68%
男女問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています！
【働き方・制度】
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・在宅勤務制度（育児・介護・傷病など）
・育児短時間勤務（小6まで）
・介護休業／短時間勤務
・半日有給／ライフサポート休暇
ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です！
【各種認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」
・女性活躍推進「えるぼし（最高位）」
・子育て支援「くるみん」
- 仕事内容
-
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。
＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。
＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
＜会社の魅力・やりがい＞
▼「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、同社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
▼社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
▼グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
▼挑戦を後押しする企業文化
同社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており自律的なキャリア形成を支援します。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区 赤坂9-7-3
- 最寄駅
- 各線「六本木駅」
- 応募条件
-
【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)
【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方
- 仕事内容
-
【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です
【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区 赤坂9-7-3
- 最寄駅
- 各線「六本木駅」
- 応募条件
-
【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)
【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方
- 仕事内容
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【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です
【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
- 最寄駅
- 応募条件
-
【必須経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での税務業務の経験（国内税務・国際税務 不問）
■税理士法人での会計・税務業務の経験
【歓迎経験・スキル】
■税理士、公認会計士
■英語での意思疎通が可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上)
【求める人物像】
■自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
■社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
■主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
■将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方
※※※※※※※※※※
■企業の概要（どんなものを手掛けている企業なのか）
レゾナックは、半導体材料を中核とする先端材料メーカーとして、電子材料・モビリティ分野など幅広い領域に製品を提供するグローバル化学企業です。
特に半導体材料分野では、封止材やCMPスラリーなど、半導体製造に不可欠な材料を多数手掛けており、AI・データセンター・EVといった成長産業を支えています。
また、カーボン材料や電池材料なども展開し、デジタル社会と脱炭素社会の実現に貢献しています。
■企業の成り立ち
レゾナックは、総合化学メーカーである昭和電工と、半導体・電子材料に強みを持つ日立化成の統合によって誕生しました。両社の強みを融合することで、「化学 × エレクトロニクス材料」という新たな価値を創出。
従来の化学メーカーの枠を超え、世界トップクラスの半導体材料企業を目指す存在へと進化しています。
■川上から川下まで手掛けることができるという強み
レゾナックの大きな特徴は、材料開発における**一貫体制（垂直統合）**です。
原材料の開発から中間材料、最終製品に至るまでを自社で手掛けることで、
・高品質な材料供給
・複数材料の最適組み合わせ提案
・顧客ニーズへの迅速な対応 を実現しています。
単一製品ではなく、複数の材料を組み合わせて価値を提供できる点が、同社の大きな競争優位性です。
■レゾナックスピリット
レゾナックでは、社員一人ひとりが大切にする価値観として「レゾナックスピリット」を掲げています。
・共創（Co-Creation）・挑戦（Challenge）・変革（Transformation）・多様性（Diversity）
顧客やパートナーと共に価値を創り出し、変化を恐れず挑戦し続ける文化が根付いています。
■社風（人材開発・技術開発におけるオープンマインド）
レゾナックの社風は、**「人材育成に積極的で、技術に対してオープン」**である点が特徴です。
＜人材開発＞
・専門性を高める技術研修・グローバル人材育成・若手から裁量ある業務を任せる文化
＜技術のオープンマインド＞
・顧客との共同開発（共創型開発）・部門を超えた技術連携・外部パートナーとの協働
個人の成長と組織の技術革新が両立する環境です。
■数字で見るレゾナック
＜事業規模・グローバル性＞
・売上収益：1兆3,471億円（2025年）・海外売上比率：56.6%
・拠点数：156拠点（世界20カ国以上）・連結従業員数：21,525名
＜技術力・研究開発＞
・研究開発費：448億円（2024年）・設備投資額：1,020億円（2024年）
＜特許関連＞
・国内出願：704件・海外出願：1,853件
・保有特許：国内4,693件／海外6,455件
＜ランキング＞
・特許価値成長力：全業種14位 ・特許力ランキング：東証プライム中小型株11位
・特許資産規模：化学業界10位 ・他社けん制力：化学業界4位
＜働き方・環境＞
・平均残業時間：23.4時間／月 ・有給取得率：89.9%
・平均取得日数：17.8日 ・育休取得率：男性97%／女性100%
・育休復職率：98% ・離職率：2%
- 仕事内容
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＜【東京／本社】税務プロフェッショナル（国際税務または国内税務）_26044FO＞
【職務内容】
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
【具体的には】
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援
※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話）
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。
【やりがい・魅力】
■レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。
■海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。
■M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。
■同社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。
【キャリアパス】
業務ローテーションにより、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。また、税務部を含めてご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 電子部品
- 年収
-
600万円～1000万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都 港区 東新橋1-9-3
- 最寄駅
- 応募条件
-
＜必須＞
▽いずれも必須
■公認会計士（CPA）または税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価
・アドバイザリー
＜歓迎＞
■英語対応が可能な方
- 仕事内容
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＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。
＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。
＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合電機メーカー
- 年収
-
680万円～760万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号
- 最寄駅
- 応募条件
-
【必須条件】
■税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上
■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
■ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル)
【歓迎条件】
■国際税務の経験
■税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
■税理士法人等での経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
- 仕事内容
-
＜【312】【担当者クラス】日立グループの国際税務＞
【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 税務統括部
【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
ご本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、特定のセクター担当として、次のようなグローバル税務管理業務の一連を担当いただきます。
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M＆Aの税務面サポート
・グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化 等
・移転価格管理業務（移転価格文書化対応、リスク管理等）
【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。税務関連業務を通じて、事業を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
①グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
②フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合電機メーカー
- 年収
-
680万円～760万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号
- 最寄駅
- 応募条件
-
【必須条件】
■税理士法人又は事業会社での税務経験 3年以上
■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
■ビジネスレベルの英語力(現地法人との会議などで発言できるレベル)
【歓迎条件】
■国際税務の経験
■税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
■税理士法人等での経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
- 仕事内容
-
＜【312】【担当者クラス】日立グループの国際税務＞
【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 税務統括部
【職務概要】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。
【職務詳細】
ご本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、特定のセクター担当として、次のようなグローバル税務管理業務の一連を担当いただきます。
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M＆Aの税務面サポート
・グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化 等
・移転価格管理業務（移転価格文書化対応、リスク管理等）
【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。税務関連業務を通じて、事業を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
①グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
②フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 電子部品
- 年収
-
600万円～1000万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都 港区 東新橋1-9-3
- 最寄駅
- 応募条件
-
＜必須＞
▽いずれも必須
■公認会計士（CPA）または税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価
・アドバイザリー
＜歓迎＞
■英語対応が可能な方
- 仕事内容
-
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。
＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。
＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 重工業・プラントエンジニアリング・造船
- 年収
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650万円～967万円
- 勤務地
- 東京都 昭島市 代官山1-4-1
- 最寄駅
- 応募条件
-
■必須
実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当
（実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する）
化学の基礎知識
コミュニケーション能力が高い人
■求める語学力
語学力（英語：TOEIC650以上)
現在の英語使用頻度は下記となっております。
外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回/週）、外国特許文献読解（頻度高：2件/週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回/週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：２回/月）、調査レポート読解（頻度低：１~２件/月）、英語の社外発表資料等確認（１~２件/半年）
- 仕事内容
-
■配属部署
サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 特許課
■組織のミッション
知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援
■業務内容
【出願・権利化】
事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。
【調査】
・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査
■やりがい
知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができる。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいもある。
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 重工業・プラントエンジニアリング・造船
- 年収
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671万円～1162万円
- 勤務地
- 東京都 中野区 中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト
- 最寄駅
- 応募条件
-
■必須
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
- 仕事内容
-
■配属先
経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 法務・契約審査課
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 重工業・プラントエンジニアリング・造船
- 年収
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671万円～1204万円
- 勤務地
- 東京都 中野区 中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト
- 最寄駅
- 応募条件
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■必須
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等）及びTOEIC730点以上
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力
■歓迎
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験
・外部専門家（公認会計士、税理士、コンサルタント）を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験
■尚可
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
業務での英語使用は全業務の4-5割程度。オンライン会議、メールのいずれも機会がある。月に一度の定例会議や年に1度のリージョナル会議で海外グループ会社と対話する機会がある
海外出張は年1-3回程度の頻度
- 仕事内容
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■配属先
グループ経営管理本部 経理部 Global Accounting Office
■部門、チームのミッション
同社グループ海外子会社の決算、財務経理、及び内部統制の支援や管理を通じて強化しガバナンス向上を図り、財務報告の信頼性を確保する。
M&Aなど海外投資案件における会計的見地からの分析実施。
■業務内容
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備（PMI）
■やりがい
・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。
・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。
■期待すること
・グループ会計ポリシーの整備及び浸透。
・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善
・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること
-
- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 機械部品
- 年収
-
500万円～790万円程度 ※年齢、経験を考慮して決定致します
- 勤務地
- 東京都 中央区 八丁堀1-6-1
- 最寄駅
- 各線「八丁堀(東京)駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須スキル】
■税理士資格をお持ちの方
【歓迎スキル】
■会計事務所や税理士事務所出身の方
※上場企業でのご経験は問いません。
【企業担当の推しポイント】
■年間休日128日ときちんとお休みも取れる環境です。
離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。
■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。
【詳細】
■単体・連結決算業務
■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
■税金計算・申告
■月次業務
■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり
※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。
【配属先部署】
管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。
経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。
【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。
【働き方】
■休日：土日祝休み
■年間休日：128日
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
- 年収
-
550万円～800万円同社規定により 年齢・スキル・経験を考慮します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
- 最寄駅
- 応募条件
-
■必須条件
・経理経験
・日商簿記2級以上保有者(会計士・税理士・USCPAも可)
■歓迎条件
・英語力(目安：TOEIC700以上もしくは同等の英語力)
- 仕事内容
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本社コーポレート部門の財務経理部／経理グループにて、経理・会計業務をお任せいたします。
具体的には一
般会計(会計伝票の起票・チェック・残高管理)
四半期決算
年次決算
財務諸表の作成・分析
連結管理会計(業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換)
開示資料の作成
税務申請、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応
経理システム・会計システム運用、グループ会社へのシステム展開
※上記のいずれかを担当いただきます。
また、初期配属・ジョブローテーションにて、以下をお任せする場合もございます。(スキル・経験考慮)
各工場や関連会社の経理キーパーソン
事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務などの計数管理を軸にした業務
社後の流れ
配属後はOJTにて業務の流れを学びます。徐々にできる範囲を広げ、ご自身のアイデアを発信することで組織活性化に繋げていただければと思います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
働く環境について
◎残業は繁忙期などもございますが、月平均20時間程度
◎安定した環境で長年在籍する社員も多数、新卒・中途隔てなく働きやすい環境
◎入社6か月後はチーム状況により、週3日程度のリモートワークも可能
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- 業種
- メーカー（機械・電気・素材・化学） ＞ 総合化学
- 年収
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600万円～900万円※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都 中央区 京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
- 最寄駅
- 応募条件
-
【必須】
・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験
・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
・ESG／非財務開示に関する基礎知識
・開示関連の文章作成・編集スキル（日本語）
・役員層とのコミュニケーション経験
- 仕事内容
-
１．統合レポートの企画・編集・発行推進（メイン業務）
・経営層・各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定
・財務・非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション
・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理
・主要な記事の企画・制作
２．ESG／非財務開示対応（サポート業務）
・有報、TCFD、MSCI、CDPなど各種開示の整合性チェック
・広報・IR・経営企画と連携し、開示戦略を企画
３．社内外コミュニケーション推進
・サステナビリティ経営に関する資料作成・社内展開
・プレゼン資料作成や経営報告の支援
【業務のやりがい・魅力】
・統合レポートを通じ、企業の未来像を“描き・伝える”の一翼を担うことで幅広い視野や経験を獲得できます
・経営・IR・ESGの接点で戦略理解と発信を担い、開示領域のプロフェッショナルとして成長できます
【入社後のキャリアプラン】
経験や実績、ご本人様の志向性によりますが、将来的には課長職へのステップアップを期待しています。またはIR・広報など開示関連組織で経験の幅を広げて頂くことも可能です。
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