創業以来黒字経営/裁量・報酬制度◎/「働きがいのある会社ランキング」5…
レバレジーズ株式会社
- 年収
- 500万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都
更新日:2026年11月05日 求人No_10793139
レバレジーズ株式会社
500万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり
東京都 渋谷区 渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
IT戦略・IT企画コンサルタント、その他(ITコンサルタント)
税理士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。
【募集詳細】
デジタルイノベーション事業本部(コンサルティング事業部内)でのポジションサーチになります。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。
※本求人はレバテック株式会社の雇用となります。
※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。
<ITコンサルタント>
Webアプリケーション・SaaS系をはじめ、金融、製造、建設など多様な業界の大手・ベンチャー企業に対し、IT・テクノロジーを活用した本質的な課題解決支援を行います。
直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC(概念実証)支援から全体構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当。生成AIなどの最新技術と高度なシステム知見を組み合わせ、顧客の業務革新と劇的な生産性向上に貢献します。
<FDE(Forward Deployed Engineer)>
顧客の事業最前線(現場)に深く入り込み、潜在的なビジネス課題の特定・概念実証(PoC)から、アジャイル手法を用いた迅速なソリューション構築・成果検証までを一気通貫で牽引していただきます。
エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト提案・推進の中核として、最上流での「現状分析・顧客ヒアリング・事業戦略に連動した技術選定」を主導。要件定義や設計・開発・テスト・リリース後の成果追跡まで、主にプライム案件(一次請け)の場で、顧客の事業成長に直結するDX推進のコンサルティング&実装パートナーとしてご活躍いただきます。
◎案件事例
・製造業会社様のDX支援
・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト
・大手保険会社のサイバーリスク検証における全社横断型支援
・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト
・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ(Azureを用いたクラウド移行とアーキテクチャ再設計)
・AIプラットフォーム企業のIT戦略チームにおけるAX戦略・内製化支援
◎主要技術スタック
言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C#
フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET
クラウド/インフラ: AWS, Azure, Google Cloud
ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC
◎当社の特徴
・プライム案件中心の最上流・アジャイルコンサルティング
エンド企業との直取引にこだわり、経営・事業課題の特定や戦略策定といった最上流工程から、アジャイル手法を用いた迅速なソリューション実装までを一貫して支援します。
・クライアントとの密な伴走と、事業成長を動かす大きな裁量
単なる受託開発ではなく、クライアントの事業メンバー・意思決定層と緊密に協働。プロジェクトの意思決定や技術選定において大きな裁量・主導権を持ち、「自身の提案が顧客の事業を動かしている」という圧倒的な手触り感と貢献度を実感できます。
・課題発見から価値最大化(プロダクトグロース)までの一気通貫支援
企画・要件定義といった構想段階にとどまらず、リリース後のデータ分析やユーザーフィードバックに基づく継続的なサービス改善まで伴走。仮説検証(PoC)とカイゼンを高速で回し、顧客の事業価値を最大化し続けます。
・レバテックのアセットを活用した、圧倒的な組織組成・開発推進力
自社が誇る国内最大級のIT人材ネットワークおよびリソース調達力をフル活用。外部ベンダーに依存せず、最適なチーム編成・人員確保から高度な技術支援までを自社内で迅速に完結・推進できる強固な事業基盤があります。
【キャリアチェンジの可能性について】
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験3年以上
・要件定義~基本設計など上流経験2年以上
・PMO経験2年以上
【歓迎経験・スキル】
・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
・アジャイル/スクラムへの興味関心
【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
【1Day選考会について】
◎日程
2026年11月15日(日)10:00~最長16:00
◎当日の流れ
受付→会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内)
※全てリモートにて実施します。
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
◎注意事項
・応募の締め切りは 【11月11日(水)18時】 になります。締め切りまでに履歴書と職務経歴書をお送りください。
※応募者が定員を上回る場合は、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきます。ご了承ください。
・催行可否判断は 【11月10日(火)】 になります。
※中止となった場合は別途選考のご案内をさせていただきます。
・通常の選考フローと異なり、事前に適性検査をご受検いただきます。
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登録は完全無料になりますので、お気軽にご利用ください。
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