【11月15日(日)1day選考会】税理士科目合格・会計事務所経験OK！テレワーク週2～3日【東京】

仕事内容

【仕事内容】
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
■M＆A支援業務
■M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
■企業価値評価業務
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。

【求人の特徴・魅力】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

【配属先情報】
資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）
■配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）[浩島1]
■女性比率：約41%
■中途社員比率：約92%
■年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。

【その他】
■WEB適性検査は11月11日（水）までに受験ください。
■当日開催する最低集客人数は全体で5名です。

【AIツール環境】
■Claude
■その他AIサービス多数

応募条件

【集客ターゲット】
■以下、いずれかに該当する方
　①簿記2級以上をお持ちの方
　②税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
　③実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
　④M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
　⑤税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません）

※本求人は2026年11月15日(日)の1day選考会専用求人です。

■資本戦略事業本部 採用HP　
　https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/
■事業承継事業部　採用動画　
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc

【当日の概要について】
■11月15日(日)10:00開始予定
■東京都千代田区丸の内1丁目8番1号　丸の内トラストタワーN館9階での対面実施
■10:00～10:30程度までを目安にまずは承継部の説明会
※そのため、選考時間調整が遅い方は待機時間が発生する可能性ございます。
■当日中に面接ステップは完結が可能
■原則東京勤務希望者でご紹介をお願いします。エリア希望は個別ご相談ください。ただし、エリア採用の場合は必ず別途勤務地支店での最終面接を実施します。

待遇詳細

年収

500万円～2000万円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：業績連動型の特別賞与有り

■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。
■固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 年俸制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階

就業時間

05:00～22:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、託児補助制度
■通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ■住宅手当：支給条件あり ■家族手当：支給条件あり ■子育て応援手当：支給条件あり ■海外勤務手当：支給条件あり ■社会保険完備 ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康支援制度（定期健康診断、メンタルヘルス相談等） ■保養所利用可能（軽井沢） ■生活関連サービス導入（各種割引あり） ■保育費用補助制度/ベビーシッター割引券 ■部活動（補助制度あり） ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■資格取得支援 ■OJT

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

【備考】
■年間休日日数122日　
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■男性の育児特別休暇（連続3営業日必須）
■介護休暇
■消滅有給休暇の積立制度（介護、または10労働日以上の私傷病時のみに利用可能）

リモートワークの有無

あり
【■在宅勤務可能（規定有）】