給与計算・人事労務コンサルタント（アウトソーシング／業務改革）｜【東京都】

仕事内容

【職務内容】
給与計算・社会保険の実務を起点に、人事労務領域の課題解決や業務改革まで幅広く携わります。

【具体的には】
■主な職務内容
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険手続きに関する実務支援
・人事労務に関するアドバイザリー
・人事労務管理プロセスや組織体制の見直しを通じたBPR（業務改革）コンサルティング など

■チーム内での役割
給与計算・社会保険の定型業務にとどまらず、人事労務アドバイザリーや業務改革にも段階的に関わっていただきます。

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら日常業務の進め方や専門知識を習得。経験を積む中で、業務プロセスの改善や効率化にも挑戦し、将来的にはチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

女性や中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しているため、新しい環境にもなじみやすい職場です。

【キャリアパス】
■キャリアステップ
給与計算・社会保険手続きの専門性に加え、税理士法人ならではの税務知識、人事労務アドバイザリー、BPRによる業務改善の経験を身につけられます。さらに、RPAやAIなどのテクノロジーを活用した業務にも携わることで、実務・コンサルティング・デジタルの力を備えた人材へと成長できます。

一般的な社労士法人やBPOベンダーでは得にくい幅広い経験を重ね、マーケットニーズの高い人事労務領域のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■身に着くスキル
・給与計算実務、および経済的利益などの課税関係に関する知識・対応力
・人事労務、社会保険に関する幅広い知見とアドバイザリースキル
・BPRを通じた業務分析・改善コンサルティングのスキル
・人事給与システム、RPA、AIなどのデジタルツールを活用する経験
・多様なクライアントやチームメンバーと協働するコミュニケーション力

応募条件

【必須経験・スキル】
■英語を使用して、給与計算、社会保険手続き、またはその他バックオフィス業務に従事した経験をお持ちの方
■AIなどの新しいテクノロジーを前向きに学び、活用する意欲がある方

【歓迎経験・スキル】
■事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社会保険労務士事務所などで、給与計算または社会保険手続きに携わった経験をお持ちの方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方、または試験合格者

【英語】
TOEIC 800点程度、または英語を使用した実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
■課題を自ら見つけ、周囲と協力しながら解決に取り組める方
■相手の立場を踏まえ、丁寧なコミュニケーションができる方
■人事労務の専門性を高めたい方
■テクノロジーを活用した業務改善に興味がある方
■新しい領域にも前向きに挑戦できる方

待遇詳細

年収

473万円～750万円※給与はご経験を考慮して決定致します 月給制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング

就業時間

09:30～17:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、退職金
専門書籍購入補助制度、語学学習費用補助制度、フィットネスジム、 健康保険組合カフェテリアプラン（毎年2万円相当、2年間有効） ＜具体例／サービスの内容を一部抜粋＞ 旅行、医薬品、健康機器、ミュージカル等チケット、エステ、スポーツクラブ利用券など

休日・休暇

その他休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
試験休暇・特別休暇
※試験休暇は税理士や公認会計士（USCPA含む）の資格試験受験のための休暇です。