仕事内容

【職務内容】
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■デューデリジェンス、バリュエーション
■M&A仲介業務
■M&A実行後の統合支援
■PMI

・今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの案件を対応するチームでの募集です。
・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
・仲介とFA両方に携わることが可能です。案件によりますが、当部としては仲介の比率は3割程度です。
・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。
なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。

応募条件

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■薬剤師などヘルスケア業界従事者（経験を経て、ビジネスを見ていきたい、と上流にご志向が向いている方）
■銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
■バイタリティのある方（職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定）

【配属先の特徴】
・コーポレートアドバイザリー事業本部は全体で64名が在籍しています。その内、総合コンサル職は44名が在籍します。
・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。
ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。
・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。
中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、
ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。

待遇詳細

年収

500万円～800万円※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
【昇給】年1回（6月）【賞与】業績連動型の特別賞与有り
年俸制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

就業時間

05:00～22:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、住宅手当、夜勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金
通勤手当（15万円/月まで）、住宅手当（※）、家族手当（※）、深夜手当（22:00～5:00）保養所（軽井沢）、生活関連サービス（各種割引あり）、部活動（補助制度あり）（※）支給条件あり 住宅手当：・家賃：10万円未満→20,000円/月　・家賃：10万円以上→25,000円/月※家賃部分のみ（共益費他は含まない） 家族手当：・配偶者：年俸600万円以下→5,000円/月　・子1人につき：年俸800万円以下→10,000円/月　※子の人数による上限はなし　・父または母：年俸600万円以下→5,000円/月

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり