山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数24件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2026年10月28日

  事業再生×M&Aコンサルタント｜【東京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    500万円～1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【求める人物像】
  ■事業再生に関する何かしらの経験、または事業再生への強い意欲
  （金融機関や税理士法人、会計事務所などを想定/この際、M&A経験は不問）
  ■M&Aに関する何かしらの経験 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  ■「経営コンサルティング業務とM&A業務を両方駆使出来る」ことが最も大きな特徴です。
  ■通常のコンサルティング会社では、経営コンサルティング業務はコンサルティング部隊・M&A業務はアドバイザリー部隊でそれぞれ分業しているのが一般的ですが、私たちの所属するチームはどちらの業務も一つのチームで対応します。
  ■例えば再生局面の会社からの相談の場合、金融機関にリスケジュールの相談をすると同時に財務デュー・ディリジェンスを実施し、その結果自力での再生が難しいと判断された際には、スポンサー（買手）探索を行い、スポンサーが見つかった際には再生計画を策定し、利害関係者からの同意を得てM&Aを実行する・・・この一連の動きを全てひとつのチーム（ひいてはひとり）で経験できます。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月22日

  経営コンサルタント（再生部、総合コンサル部、MA部、SA部）※オープンポジション｜【東京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    430万円～780万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【求める人物像】
  ■経営全般と専門性をともに志向される方
  ■現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方
  ※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。
  
  ＜サービス内容＞
  ■持続的成長コンサルティング
  ■事業再生コンサルティング
  ■M&Aコンサルティング
  ■事業承継コンサルティング
  ■組織・人事コンサルティング
  ■コーポレート・ガバナンス
  ■海外事業コンサルティング
  ■不動産コンサルティング
  ■IT戦略＆デジタルコンサルティング
  ■教育研修 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月22日

  コンサルタント｜ヘルスケアコンサルタント（即戦力採用！ヘルスケアコンサルティング事業部）｜【東京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    600万円～1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽下記どちらかのご経験の方がある方
  ■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）
  ■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）
  ■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験
  
  【求める人物像】
  ■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
  ■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
  ■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず） もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。
  
  【具体的には】
  ■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援
  ■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
  ■M&Aアドバイザリー・PMI支援
  ■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
  ■内部統制・組織人事コンサルティング
  ■医業承継対策・組織変更支援
  ■調査レポート作成・研修の実施・教育研修
  
  ＜クライアント＞
  ■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。
  ■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。
  
  ＜カウンターパート＞
  ■経営者、事業企画担当者、責任者
  
  【ポジションの魅力】
  ■クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる
  ■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる
  ■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる
  ■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる
  （他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能） もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月21日

  【自動車業界（製造業）】オペレーション戦略コンサルタント（経験者歓迎）

  【企業変革・組織変革コンサルタント】

  • 年収

    500万円～2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽以下いずれかのご経験がある方
  ■自動車・自動車部品業界、または製造業における実務経験（生産技術、品質管理、購買調達、技術開発、工場管理職等）
  ■コンサルティングファームでの業務経験
  ■製造業におけるシステム・DX開発・推進経験
  ■事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメントのご経験
  
  【歓迎経験・スキル】
  ■自動車・自動車部品業界における事業戦略、生産改革、原価管理、調達改革、開発等のプロジェクト経験
  ■QC検定、技術士、中小企業診断士、簿記2級以上等の資格をお持ちの方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【仕事内容】
  自動車・自動車部品メーカーのクライアント企業に対し、現場（製造/生産技術・技術開発・調達）と経営の両面を踏まえたオペレーション戦略の策定から実行支援までを一貫対応。QCDS改善・原価低減・生産計画/在庫改善・技術開発力強化・調達購買改革など、ものづくりの根幹に関わるテーマに向き合い、経営指標と現場指標を連動させた改善活動の定着まで伴走する。
  あわせて、自動車・自動車部品業界特有の構造変化（グローバル化、CASE対応、系列を超えた競争、原材料・エネルギーコスト上昇への対応等）を踏まえた事業戦略・事業構造変革の支援にも従事。
  PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。
  
  【主なコンサルティング領域】
  ■ QCDS現場改善（品質・原価・納期・生産性・開発・安全等の現場体質強化）
  ■ 生産計画・在庫改善
  ■ VE/VAコスト削減（原価企画・開発設計の原価低減）
  ■ 技術・R&D戦略（研究開発マネジメント体制構築）
  ■ 調達購買改革（内外製判断、サプライチェーンリスク管理等）
  ■ 投資計画（工場・設備）
  ■ システム再構築（PMO）
  自動車・自動車部品インダストリー戦略（事業計画策定、事業構造変革、事業再生等）
  
  【募集背景】
  自動車業界は、グローバル化やケイレツを超えた競争、CASEによる車両構成部品の変化といった中長期トレンドに加え、足元では生産乱れやコストアップ、顧客交渉の激化など様々な課題に直面しています。製造業全体としても、人材の少子高齢化・多様化やデジタル技術の導入が進む中、経営戦略とオペレーション戦略の統合がより重要になっていています。
  私たちインダストリーソリューション事業部は、経営コンサルティングをベースに置きつつ、現場に入り結果にこだわるスタイルで、戦略から実行まで一貫して支援しています。特に自動車・自動車部品分野では、事業計画策定から事業再生、生産・技術・調達領域の現場改善まで幅広い実績を有しており、業界を深く理解したコンサルタントの増員募集になります。
  
  【ポジションの魅力】
  ■自動車・自動車部品業界をはじめとする製造業のクライアント（大手から中堅・中小まで）に対し、経営戦略と現場オペレーションの両面から企業変革に携わることができる
  ■経営コンサル×製造業出身者というチームの強みを活かし、現場指標と経営指標を連動させた改善活動を、机上の提案で終わらせず定着まで伴走できる
  ■CASE対応やサプライチェーン再編など、業界が大きく変化する局面において、事業の自立推進・事業構造変革の中核を担うテーマに関与できる
  ■インダストリー、ファンクションの制約がなく、幅広いテーマのプロジェクトに関与しながら、自身のものづくり領域の専門性をさらに高めることができる
  
  【配属先情報】
  配属先：経営コンサルティング事業本部 インダストリーソリューション事業部
  部署人数：事業部で約30名（2026年7月時点） もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月21日

  戦略・実行支援コンサルタント(経験者向け)｜【東京】

  【企業変革・組織変革コンサルタント】

  • 年収

    500万円～1500万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽以下いずれかのご経験がある方
  ■コンサルティングファームでの業務経験
  ■事業会社での経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
  
  【歓迎経験・スキル】
  ■簿記２級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【仕事内容】
  経営戦略・事業戦略の策定から実行支援までを一貫対応。上場から非上場、成長・成熟・再生と多様な企業を支援。実行支援では経営管理体制の構築から組織風土改革、オペレーション改善、新規事業立案等、あらゆる経営課題に向き合い、企業変革に貢献。
  PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。
  
  【主なコンサルティング領域】
  ■ 経営戦略・事業戦略策定支援
  ■ 経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
  ■ 企業変革に向けた経営理念リブランディング、変革プロセス設計・PMOサポート、理念・戦略浸透プログラム、組織文化醸成プログラム
  ■ プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援
  ■ トップライン改善、新規事業開発
  ■ 生産計画・在庫改善、調達購買改革
  ■ 投資計画（工場・設備）策定・検証
  ■ QCDS現場改善、VE/VAコスト削減
  ■ 技術・R&D戦略
  ■ 海外事業支援
  
  【募集背景】
  同社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も中堅・中小のクライアントを中心に安定的な顧客紹介を受け成長を続けています。中でも私たちインダストリーソリューション事業部（以下、当事業部）は、戦略立案後の実行を支える「実行支援役務」を得意とする組織です。
  人的リソースが不足しがちな中堅・中小企業において、実行支援役務に対するニーズは過去来強くあります。企業をとりまく環境がますます変化を激しくしている今、持続的成長を続けるために、企業は都度戦略を見直し、見直した戦略を実行し、これを検証するというサイクルを高頻度で回転させる必要性がより高まっています。
  一方で、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題（経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等）の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援が可能な組織は多くありません。結果として、当事業部への相談・受注が年々増加しており、共に実行支援役務を推進するコンサルタントの増員募集を計画しています。
  
  【ポジションの魅力】
  ■同チームでは、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題（経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等）の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援を追究しています
  ■同チームのコンサルタントは、クライアント企業（中堅中小企業においてはその社長から従業員まで）と深く、密接に関わりながら、課題解決と持続的成長を側で支え続けるパートナーです
  ■インダストリー、ファンクションの制約がないため、幅広い業種のクライアント、様々なテーマのプロジェクトに関与可能です
  ■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合います
  ■今までのキャリアや自身の得意領域を活かし専門性を高めることも可能です（個別の興味や志向も考慮し、案件にアサインしていきます）
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• 更新日：2026年10月21日

  【企業変革・組織変革コンサルタント※コンサル未経験可※】【東京】

  【企業変革・組織変革コンサルタント】

  • 年収

    530万円～780万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【募集要件】
  ＜必須要件＞
  ■社会人経験4年以上
  ■PowerPoint／Excel等を用いた資料作成・分析・提案の基礎スキル
  ■経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメントの実務経験
  
  ＜歓迎要件＞
  ■組織の変革を率いた経験、もしくは変革プロジェクトへの参加経験
  ■組織開発やファシリテーションに関する実務経験
  ■簿記２級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBA
  
  ＜求める人物像＞
  ■中堅・中小企業の成長・変革に貢献したいという強い想いをお持ちの方
  ■AI時代におけるコンサルタントの役割変化を前向きに捉え、自ら学び続けられる方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【仕事内容】
  戦略や施策のプランニングに留まらず、企業が「なぜ動けなくなっているのか」「どこに変化の起点があるのか」を構造的に捉え、関係者との対話を通じて、実行可能な変革プロセスを設計・推進・実装する役割です。
  中堅・中小企業を中心とするクライアントに対し、経営陣・管理職・現場メンバーと伴走しながら、事業・組織・業務・財務の変革を、戦略策定から合意形成、現場への浸透・定着まで一貫して伴走していただきます。
  
  【主な業務内容】
  ■経営者・役員・次世代リーダーへの伴走、壁打ち、意思決定支援
  ■経営課題・事業課題・組織課題・財務課題の整理、構造分析
  ■経営理念、中期経営計画、成長戦略、再生計画等の策定、及び実行支援
  ■経営企画機能の立ち上げ・強化支援
  ■チェンジマネジメント、変革テーマに応じたプロジェクトチームの立ち上げ・運営支援
  ■意思決定プロセス・会議体・KPIマネジメント・原価管理等、経営管理体制の構築支援
  ■部門間連携の改善、組織風土醸成等のためのワークショップ設計・実施
  
  【本ポジションの魅力】
  ■AIの進展により、情報収集・分析・資料作成だけに依存するコンサルティングの価値は大きく変化しています。これからコンサルタントに求められるのは、経営者や組織の内側に入り込み、意思決定を促し、実行と定着まで伴走する力です。本ポジションでは、これらのスキルを実戦の中で磨くことができます。
  ■インダストリー、ファンクションの制約がないため、幅広い業種のクライアント、様々なテーマのプロジェクトに関与可能です
  ■コンサル未経験可（一人前のコンサルタントに育て上げる基盤あり / 新卒採用も行っている為、中途採用の方でもしっかり学べる仕組みあり。定期的に勉強会を開催し全員でレベルアップを目指しています）
  ■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合える環境です もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月21日

  資本市場戦略・株主政策コンサルタント【FAS事業部】｜【東京】

  資本市場戦略・株主政策コンサルタント【FAS事業部】

  • 年収

    700万円～1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽企業価値向上や株主政策というテーマに強い意欲持ち、以下いずれかのご経験者
  ■金融機関（銀行・証券・信託）での法人営業経験者
  ■経営企画経験者
  ■事業会社の管理部門にて自社の企業価値向上や株主政策に関する何かしらのご経験をお持ちの方
  
  【歓迎経験・スキル】
  ■会計士資格者
  ■コンサルティングファーム出身者（役務領域不問）
  ■資本戦略および企業価値経営に関連する経験
  ■Ｍ&Ａアドバイザリー経験
  ■IRコンサルティング経験者
  ■投資銀行経験者 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【仕事内容】
  平時における企業価値向上コンサルティング、有事（準有事）におけるアクティビスト対応コンサルティングや同意なき買収への対応まで、資本市場におけるあらゆる課題に向き合うコンサルティングをお任せします。
  
  ▽アクティビズム・リスク分析
  ■株主目線からの脆弱性分析
  ■バリュエーションギャップ分析
  ■株主分析
  ■企業価値向上コンサル
  
  ▽エクイティストーリーの作成支援
  ■資本市場を意識した中期経営計画の策定支援
  ■事業ポートフォリオ方針の検討支援(M＆A戦略含む)
  ■資本コスト経営の実装支援
  ■IR資料の作成支援
  ■ガバナンス体制の構築支援
  ■アクティビスト 対応支援
  
  ▽アクティビスト情報提供
  ■アクティビストの主張の分析
  ■株主与野党分析
  ■買収防衛策の検討支援
  ■株主提案への対応支援
  ■アクティビストのEXITの実行支援
  
  ▽同意なき買収 対応支援
  ■提案内容の分析
  ■中期経営計画の確認・更新
  ■バリュエーション
  ■ベストパートナー分析
  ■ホワイトナイトの探索(ファイナンシャルアドバイザリー)
  
  【業務の特徴】
  ■未経験者を育成前提で募集します。企業価値向上、アクティビスト対応、同意なき買収への対応は日本の資本市場でも先端テーマですが、専門家プレーヤーが少ない環境の中で替え難い専門性と強みを持つことができる環境です。
  
  ■FAS事業部は上場企業のM&Aアドバイザリーにて実績（リーグテーブル上位）を持ちファイナンスの専門性に特化した部署です。本募集は社内経営コンサルチームとの協働により、ビジネス、ファイナンス、ガバナンスの三位一体で支援可能なチームであり、ここで働くメンバーも3領域の経験を得ることができます。
  
  ■大手投資銀行出身メンバー、会計士メンバーと同じチームで働きます。専門家から得られるインプットも多く、自身の知見を広げられる環境があります。
  
  ■株主からの要求に対して「どうふるまうべきか」だけでなく「企業として何に取り組むべきか？」という中身にも踏み込んでアドバイスを行います。戦略立案だけでなく実行（M&A）まで関与することができるためキャリアの幅が広がります。
  
  ■2026年4月に立ち上げたチームであり、社内でもこれから大きくしていく局面です。実績次第で頭角を出しやすい環境があります。
  
  【配属先情報】
  資本戦略事業本部　FAS事業部　
  ■配属先人数：44名
  ■女性比率：約20%
  ■中途社員比率：約70%
  ■年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
  FAS事業部の中でも資本市場戦略・株主政策コンサルティングを対応する新設チームでの受け入れです。また、当チームは経営コンサルのチームと日々協働しており、会計士、投資銀行出身者、金融機関出身者など様々なメンバーと一緒に働くことができる環境です。
  
  【募集背景】
  近年、上場企業を取り巻く環境は変革しており、上場企業が「株主」と対峙するが故のお悩みは複雑化・多様化しています。2026年6月の株主総会で、物言う株主（アクティビスト）から株主提案を受けた上場企業の数は過去最多となり、背景には資本効率の低さやPBRの１倍割れ、過剰な政策保有株式、ROEの低迷といった日本企業側の構造的な経営課題があるとみられています。これは一過性ものものではなく、東証要請・コーポレートガバナンス・コードの改定などもあいまって、資本市場戦略、株主政策へのコンサルティングニーズは今後も増加し続ける見込みです。
  
  同社FAS事業部ではそのような上場企業と常に対峙する部門として、資本市場戦略・株主政策コンサルティングに特化したチームを今期立ち上げました。チーム立ち上げメンバーの一員として日本の資本市場に向き合い、上場企業の企業価値向上に意欲あるコンサルタントメンバーを募集します。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月21日

  コンサルタント｜事業承継コンサルタント（東証プライム上場の総合コンサル）【宮城県/福島県】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    400万円～2000万円

  • 勤務地

    宮城県、他

  • 最寄駅

    仙台駅、他

  • 日商簿記検定2級

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽以下、いずれかに該当する方
  ■簿記2級以上をお持ちの方
  ■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
  ■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
  ■M&A仲介やアドバイザリーのご経験
  ■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません） もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
  
  【具体的には】
  ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）
  ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
  ■M&A支援業務
  ■M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
  ■企業価値評価業務
  ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ■財務、税務デューデリジェンス業務
  ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
  ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
  
  【求人の魅力・特徴】
  ■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
  ■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
  ■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
  ■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
  ■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
  ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年10月21日

  事業承継M&Aコンサルタント（事業承継部所属！東証プライム上場！）｜【東京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    600万円～2000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■会計事務所での実務経験
  ■何かしらM&Aに携わったご経験（M&Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問）
  もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。
  
  【具体的には】
  ■M&Aの事前検討支援
  ■M&Aプランニング
  ■M&Aのソーシング/オリジネーション業務
  ■M&Aアドバイザリー（FAまたは仲介）
  ■デューディリジェンス、バリュエーション
  ※税務DDはグループの税理士法人山田＆パートナーズと連携します。 もっと見る閉じる

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企業情報

ご登録後の流れ

1. 01
   

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2. 02

   キャリアアドバイザーとの
   面談・求人紹介

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3. 03

   書類作成・応募・推薦

   キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

4. 04

   面接・選考

   キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

5. 05

   内定・入社・アフターフォロー

   勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。