山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数21件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2025年12月26日

  【京阪神】組織人事コンサルタント（ポテンシャル）【大阪支店・神戸支店・京都支店】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    500万円～1200万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須条件】
  ・社会人経験2年以上
  ・人、組織への興味をお持ちの方
  ・組織の変革や人事課題に関わりたい方
  
  【歓迎条件】
  ・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
  ・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など）
  ・人事部門のご経験
  
  ※求める人物像
  ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
  ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
  ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【募集背景】
  人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。
  
  【仕事内容】
  「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。
  上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。
  
  ＜具体例＞
  ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
  ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
  ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
  ■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
  ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
  ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
  ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
  ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
  ■労務環境整備・働き方改革整備
  
  ＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
  人員数：約130名
  女性比率：約35%
  中途社員比率：約70%
  
  ・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
  
  ・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
  
  ・支店の中でも、組織人事チームへの配属を予定します。
  　※組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半）
  
  ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月26日

  京阪神_経営コンサルタント (コンサルティング及び志望分野における事業経験あり)【大阪・神戸・京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    500万円～1200万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 管理職求人
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須】
  金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。
  
  【歓迎】
  ■下記の資格等を有する方
  簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）
  
  
  もっと見る閉じる

  仕事内容

  ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
  ■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
  ■クライアントは中堅・中小企業がメインではありますが、上場大手企業案件が増加しています。
  
  ■キャリアパス
  OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
  現場担当者であるコンサルタントからキャリアをスタートし、成果に応じて現場責任者であるシニアコンサルタント、そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。
  フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。
  
  【配属先情報】
  大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。（配属チームは経験業界や志向、適性によって決定） もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月26日

  京阪神_経営コンサルタント (未経験～経験者) 【大阪・神戸・京都】

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    430万円～1200万円

  • 勤務地

    大阪府、他

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須要件】
  ・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
  ・経営コンサルタントへの強い志向を有する方
  
  【歓迎要件】
  ・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
  ・簿記2級以上の会計系資格、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方
  
  
  ■中途入社者（入社7年目）のキャリアパス例
  ・入社1年目（アソシエイト）｜第二新卒として入社。1年目から現場の最前線に立ち、中堅中小企業の事業計画作成案件等に従事しながら基礎スキルを向上
  ・入社2-3年目（コンサルタント）｜上場企業の中期経営計画策定やビジネスDD等の案件に従事し、幅広い領域での課題発見力（横軸）と専門性による課題解決力（縦軸）の双方を向上
  ・入社4年目（シニアコンサルタント）｜規模の大きい案件でもプロジェクトマネージャー（PM）としての役割を担い始め、プロジェクトマネジメントスキルを向上
  ・入社5～7年目（マネージャー）｜新たなコンサルサービスの開発や専門性の高い高度な案件に従事し、「個の成長」を高めながら「組織の成長」にも貢献 もっと見る閉じる

  仕事内容

  大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。
  
  ■携わるプロジェクトの例
  ・成長ビジョンや戦略の策定支援
  ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
  ・中期経営計画の策定支援
  ・DX戦略の策定支援
  ・組織や組織機能のリデザイン
  ・海外進出支援
  ・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援？
  ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築？
  ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援？
  ・事業再生支援
  ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
  
  ■募集背景
  当社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。
  
  現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
  
  ■求人の特徴や魅力
  「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」
  ・当社は内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、各コンサルタントの個性と組織の知を結合することで、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。
  
  ・京阪神事業本部 総合コンサルチームでは、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。
  
  ・当チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。
  
  ・クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、中小企業規模含む創業オーナー系等、属性は様々です。
  
  ・いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。
  
  ・VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。
  
  ・プロジェクトの最前線で、経営参謀としてクライアントの課題発見・解決を支援し、自ら成長を遂げていく、このようなイメージに共鳴するメンバーを歓迎します。
  
  ■配属先情報
  ＜京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店＞
  　人員数：約140名
  　女性比率：約35%
  　中途社員比率：約70%
  ・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。（上記人数は4支店合計の人数）
  ・配属は大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれかになります。応募者の希望に合わせますので、希望勤務地を必ず記載ください。
  ・支店の中でも、総合コンサルチームへの配属を予定します。
  ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月26日

  【大阪/愛知/福岡】税務＋コンサル（M&A～事業承継など）　科目合格・会計事務所経験OK！

  【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

  • 年収

    500万円～2000万円

  • 勤務地

    大阪府、他

  • 最寄駅

    名古屋駅、他

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽以下、いずれかに該当する方
  ■簿記2級以上をお持ちの方
  ■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
  ■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
  ■M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
  ■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません） もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  ■税務業務（提携税理士法人にて）
  ・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　
  ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
  ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
  
  ■コンサルティング業務
  ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ・企業価値評価業務
  ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ・M＆A支援業務
  ・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
  ・財務、税務デューデリジェンス業務
  
  ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
  
  クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。
  
  【本ポジションの魅力】
  ・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
  ・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
  ・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
  ・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
  ・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
  ・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月26日

  【税務スタッフ】簿記2級・科目合格・会計事務所経験OK！テレワーク週2～3あり/ポテンシャル

  • 年収

    500万円～2000万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    淀屋橋駅

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 管理職求人
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ▽以下いずれかに該当する方
  ■簿記2級以上
  ■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
  ■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
  ■M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
  ■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません）
  
  もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  ■中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
  
  【具体的に】
  ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
  ■M＆A支援業務
  ■M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
  ■企業価値評価業務
  ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
  ■財務、税務デューデリジェンス業務
  ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
  ※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
  
  【求人の魅力・特徴】
  ■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
  ■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
  ■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
  ■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
  ■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
  ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月26日

  【相続あんしんサポート㈱】渉外担当【浜松】

  相続あんしんサポートのサービスにおいて、相続人との窓口となる渉外担当として活躍いただきます。

  • 年収

    400万円～580万円

  • 勤務地

    静岡県

  • 最寄駅

    浜松駅

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • 未経験可
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須要件】
  ■社会人経験5年以上
  ■相続業務に関心があり、業務を通じて社会貢献をしたいとお考えの方。
  
  【歓迎する志向・姿勢】
  ■銀行、証券、保険等、金融機関での就業経験、または司法書士法人や弁護士事務所、税理士法人などでの就業経験
  ■相続関連業務（相談業務含む）に携わった経験をお持ちの方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  ①相続遺産整理業務に関する各種サポートおよび代行
  　提携先の金融機関から紹介された顧客に対し遺産整理業務を案内。
  　相続財産の調査・預貯金等の相続手続が円滑に進むよう、顧客に相続の状況をヒアリングし、相続手続の代行及び各種サポートを行います。
  　必要に応じ、税理士等専門家につなぐなど、相続全般のガイドとしての役割もあります。
  ②提携先金融機関への営業
  　既存の提携先金融機関への深耕営業、および新規金融機関の営業開拓 もっと見る閉じる

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ご登録後の流れ

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3. 03

   書類作成・応募・推薦

   キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

4. 04

   面接・選考

   キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

5. 05

   内定・入社・アフターフォロー

   勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。