税理士の事業会社,年間休日120日以上,未経験可,新卒可の転職・求人情報

求人情報の検索結果一覧

該当求人数75
  • その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
    更新日:2026年06月02日

    【経理メンバー】会計事務所出身者歓迎/事業拡大中の企業で経理を幅広く経験/土日祝休み

    株式会社フラッグシップオーケストラ

    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    インターネット/広告/メディア > その他(インターネット/広告/メディア関連)
    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都 港区 芝5-3-2 +Shift Mita B1F
    最寄駅
    応募条件
    【必須要件】
    ・経理実務経験 2年以上
    ・正確性を重視し、細かい確認を丁寧に進められる方
    ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる

    【歓迎要件】
    ・上場企業、もしくは上場準備企業での経理経験
    ・グロース市場上場企業でのバックオフィス経験
    ・月次決算補助以上の経験
    ・会計ソフト、経費精算システム、稟議システム等の利用経験
    ・業務フロー整備、マニュアル作成、仕組み化の経験
    ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での就業経験
    ・日商簿記2級、または同等の知識
    仕事内容
    【主な業務】
    ・売上計上、入金確認、売掛金管理
    ・支払依頼の確認、買掛金管理、支払処理
    ・経費精算の確認、会計システムへの入力
    ・仕訳計上、証憑整理、月次決算補助
    ・各部門との確認・コミュニケーション(売上計上、原価、案件別の数字確認な
    ど)
    ・会計・経理オペレーションの見直し、業務改善、ルール整備
    ・税理士・社労士・外部パートナーとの連携補助
    ・そのほか管理部門業務のサポート

    【将来的にお任せしたいこと】
    ・月次決算の主担当業務
    ・年次決算業務
    ・決算早期化に向けた業務改善
    ・経理フローの標準化・マニュアル化
    ・予実管理や管理会計のサポート
    ・監査・金融機関・内部統制対応の補助
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年06月03日

    【東京】労務担当(メンバークラス)☆プライム上場☆リモート・フレックス有☆年休124日

    株式会社レノバ

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必要な能力・経験(must)】
    ・事業会社における労務担当経験(1~3年程度)
    ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験
    ・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験


    【必要な能力・経験(want)】
    ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験
    ・人事評価制度の運用経験
    ・労務以外の、人事領域に関する高い関心
    仕事内容
    【業務内容】
    従業員の就業環境、労務管理を整える中核ポジション。労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。将来的には、ご本人のキャリアプラン、適正に応じて、労務領域を超えて担当業務は幅広くお任せします。

    ・従業員の労働時間管理ルールの運用
    ・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生施策の運用
    ・社内規程、労使協定の策定、改定管理
    ・就業環境に関する社員からの相談対応
    ・その他、各種法令対応や職場環境改善に必要な各種人事施策の企画と運営

    【ポジションの魅力】
    ・幅広い労務課題に対して、施策の推進から企画へとステップアップできる環境です。従業員体験の向上が土台になるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます
    ・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます
    ・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、改善提案や新たな挑戦をしやすい環境です
  • SIer・システム開発・ソフトハウス
    更新日:2026年05月28日

    【オープンポジション】コーポレート部門など複数職種

    ミガロホールディングス株式会社

    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)
    年収
    350万円~999万円
    勤務地
    東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
    最寄駅
    東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「西新宿駅」
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    - いずれかの専門領域での実務経験(営業/エンジニアリング/企画/コーポレート等)
    - 自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方
    - チームワークを大切にできる方

    【歓迎経験・スキル】
    - 新規事業・サービス立ち上げの経験
    - プロジェクトマネジメント経験
    - IT・不動産・スマートシティ分野での知見
    仕事内容
    【募集背景】
    当社グループは「クラウドインテグレーション」「投資用不動産」「スマートシティ(顔認証FreeiD等)」を主軸に事業を拡大しています。中長期の成長を支えるため、専門性を持った多様な人材を柔軟に受け入れるべく、オープンポジションを設けています。

    【業務内容】
    当グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。
    - ビジネス領域:法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス
    - テクノロジー領域:システム開発、クラウドインテグレーション、AI・データ活用、インフラ構築
    - コーポレート領域:人事、経理・財務、経営企画、法務、広報
    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(食品・消費財・玩具・その他) > 食品
    年収
    1000万円~1200万円
    勤務地
    東京都 中央区 日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル7階
    最寄駅
    応募条件
    【必須要件】
    以下いずれかに該当される方
    ・上場企業で5年以上の経理財務実務(月次・四半期・年次・国内外連結)のご経験
    ・公認会計士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
    ・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
    ・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
    ・多拠点を横断したマネジメント経験
    仕事内容
    【業務内容】
    ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
    ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
    ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
    ・内部統制(J-SOX)対応および監査法人対応
    ・予算策定および予実管理の高度化
    ・資金調達(銀行折衝 等)
    ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
    ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
    ・その他 経理財務に関わる業務
  • ITコンサルティング
    更新日:2026年05月19日

    【会計コンサルタント(※未経験可)】残業月10~20時間程度/リモートあり【東京・大阪・名古屋】

    株式会社ビジネストラスト

    実務未経験から会計コンサルタントへ!

    • 公認会計士
    • 公認会計士短答式試験合格
    • 日商簿記検定1級
    • 日商簿記検定2級
    • 税理士
    • 税理士科目合格
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    IT/通信 > ITコンサルティング
    年収
    484万円~700万円※左記は初年度年収の目安。経験スキルを考慮し決定致します。
    勤務地
    東京都 港区 千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12階、他
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分、各線「霞ケ関(東京)駅」徒歩3分、他
    応募条件
    【対象】
    ■会計コンサルティング業務に興味をお持ちの方

    【必須要件】
    ▽下記いずれかに該当される方
    ■日商簿記検定2級以上もしくは同等以上の知識
    ■公認会計士・試験合格者(短答式のみも可)・受験経験者
    ■税理士・科目合格者・受験経験者
    ■企業や会計事務所等での会計・経理実務経験

    ☆会計コンサルタントは現在約30名。実務未経験でスタートした社員も多数活躍しています。
    仕事内容
    【仕事内容】
    ■現状の課題をヒアリングし、今後の会計体制や内部統制に関する提案。必要に応じて、最適な自社製品をお勧めすることもござます。その後、システム導入に立ち会う流れとなります。
    ■会計ソフトを導入する際は会計ソフトの操作方法を教えたり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。期間としては約2ヶ月~3ヶ月程度、週に1回のペースで訪問し、しっかりとお客様とのリレーションを築いていただきます。

    ※初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていただきます。順調にいけば、入社から1年以内にコンサルティング業務まで担当できるようになるはずです。

    《当社システム》
    ■BTreXシリーズについて
    多くの上場企業への導入実績がある『連結大王』(1996年リリース)の後継製品として、2011年6月にリリース
    したIFRS完全対応型のパッケージソフトが『BTrexシリーズ』です。累計導入実績は1,000社を超え、多くの企
    業の業務標準化・効率化に貢献しています。

    ≪導入実績≫
    サイバーエージェント、旭化成、サイゼリヤ、りそなホールディングス、いすゞ自動車、日本電気、中部電力、三菱重工業、サントリー、伊藤ハム他
  • こちらの求人は非公開です
  • その他(IT業界/通信業界)
    更新日:2026年05月08日

    【大阪】経理管理職候補 |国内最大級クラウドインフラ企業|決算実務をリードし、経理基盤の強化を推進

    エックスサーバー株式会社

    • 年間休日120日以上
    業種
    IT/通信 > データセンター・ホスティングサービス
    年収
    600万円~850万円
    勤務地
    大阪府 大阪市北区 大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F、他
    最寄駅
    各線「大阪駅」徒歩3分
    応募条件
    【必須スキル】
    ・経理実務経験3年以上
    ・リーダー経験(業務内容不問)

    【歓迎スキル】
    ・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験
    ・監査法人対応の実務経験
    ・連結決算、または財務会計領域に関する知見
    ・経理ツールの導入や業務効率化の推進経験
    ・メンバーの評価や育成、採用などのマネジメント経験
    仕事内容
    国内最大級のクラウドインフラサービスを展開する当社の経理部門において、決算業務を中心に、その進行管理およびチームマネジメントを担っていただきます。

    ◆具体的な仕事内容
    ・月次・四半期・年次決算実務および進行管理
    ・決算早期化に向けた業務フローの見直し、マニュアル整備
    ・法改正に伴う社内運用の構築
    ・その他経理実務全般の管理
    ・メンバー(3~5名程度)のマネジメント
    事業拡大に伴い、決算業務の安定運用とさらなる品質向上が求められており、チームをリードしながら、継続的な改善を担っていただきます。
  • 自動車
    更新日:2026年07月10日

    【大阪/堺】営業職員(高級中古車レクサス専門の反響営業)

    株式会社OS

    • 第二新卒可
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 自動車
    年収
    349万円~400万円想定年収
    勤務地
    大阪府 堺市美原区 黒山652-1
    最寄駅
    南海高野線「萩原天神駅」バス・車9分
    応募条件
    未経験・第二新卒歓迎!営業経験がない方もご安心ください。
    元ホテルスタッフ、アパレル、工場スタッフ、警察官など、多彩な経歴の先輩が活躍中です!スポーツに打ち込んできた方も多数在籍しています。

    【求める人物像】■コミュニケーションスキルを発揮したい方■素直に吸収できる方■熱意のある方■車がお好きな方

    <強み>西日本最大級の在庫量!独自ルートで大量仕入・システム化によって他社よりおお値打ちな販売価格が強み!若い企業であるがためにドンドン昇給できる環境で、会社とともに成長できる人材を探しています!
    仕事内容
    【仕事内容】
    TOYOTAブランド最上級のレクサスをメインに、中古車販売業務をお任せします。100%反響営業で、WEB広告や顧客紹介からの問い合わせ対応のため、飛び込み営業はありません。お客様とじっくり向き合いながら営業スキルを身に着けられる環境です。

    ■最初の1ヶ月は基礎固めとして、車の仕上げや洗車業務を通じて商品知識を習得します。並行して夕方に業界知識や営業の基礎を学ぶ座学研修を実施し、電話応対も少しずつ担当します。

    ■研修終了後は先輩のサポートを受けながら営業活動を開始し、増車や乗り換え(車検・事故対応等)などのニーズに対し、お客様第一の姿勢で寄り添った提案を行います。

    ※同社の取扱車種はレクサスを中心に西日本最大級の在庫数を誇り、全車修復歴無しの車両にこだわっています。
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 自動車
    年収
    400万円~600万円初年度年収
    勤務地
    大阪府 堺市美原区 黒山652-1
    最寄駅
    南海高野線「萩原天神駅」バス・車9分
    応募条件
    【業種・職種未経験OK!学歴不問!】
    《必須条件》
    ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
    《歓迎条件》
    ◆検査員の資格をお持ちの方
    ◆整備士の実務経験をお持ちの方
    《こんな方は是非!》
    ◆車や機械いじりが好きな方
    ◆コツコツと作業をすることが好きな方
    \教育体制が整っています!/
    技術面だけでなく、整備士としての考え方や、
    精神面でのサポートも行うためご安心ください◎
    仕事内容
    《教育体制万全◎》LEXUS・SUV・輸入車の専門店を展開している同社にて、自動車メンテナンスをお任せします!★インセンティブ制度あり
    具体的には
    ■オイルやタイヤの交換
    ■車検
    ■ボディ磨き
    └ コーティング前の下地処理
    ■ボディコーティング
    └ 塗装面の保護、艶出し
    ■車の登録
    └ ナンバープレート発行に関わる業務
    ◆◆働く環境◆◆
    明るくて気さくなメンバーが多く、また中途入社のメンバーが多いため、なじみやすい雰囲気です!

    同社の強みはココ!
    西日本でトップクラスの在庫数を誇る、LEXUS・SUV・輸入車の専門店を展開している同社。
    独自ルートで大量仕入れを行うことで価格を抑え、お値打ちな販売価格を実現しています。お客様には各車をとことん見比べていただき、納得のいく一台を提案します。今後も自動車業界のhubになることを目指し、成長を続けます。
  • SIer・システム開発・ソフトハウス
    更新日:2026年06月19日

    ※面接1回※【経理財務】プライム上場トランス・コスモスG/年間休日120日以上 ※五反田

    大宇宙ジャパン株式会社

    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • 女性活躍中
    業種
    IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 品川区 西五反田2丁目28番5号 第二オークラビル6F
    最寄駅
    応募条件
    【必須条件・スキル】
    ■経理実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件・スキル】
    ■月次決算経験
    ■会計ソフト使用経験(勘定奉行等)
    ■原価計算経験
    ■IT企業での経理経験
    ■既存スキルを活かせる即戦力の方

    【求める人物像】
    ■スピード感を持って対応できる方
    ■変化に柔軟な方
    ■チームワークを大切にできる方
    ■自ら学び学習できる向上心の高い方
    仕事内容
    【職務内容】
    ■日次経理業務(仕訳入力、請求書処理、支払業務)
    ■売掛金/買掛金管理
    ■月次決算補助(連結パッケージ作成補助含む)
    ■親会社への報告資料作成補助
    ■経費精算チェック
    ■各種帳票管理
    ■監査資料準備
  • その他(メーカー/製造業)
    更新日:2026年04月27日

    【神奈川】組み込みソフト開発エンジニア(車載機器・ディスプレイ他)/年休120日/月残業平均15h

    株式会社ホープ

    車載機器やディスプレイなど先進分野の組み込み開発に挑戦。少人数組織で丁寧な指導のもと着実にスキルアップが可能です。

    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > その他メーカー(機械・電気・素材・化学)
    年収
    400万円~650万円・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
    勤務地
    神奈川県 横浜市緑区 白山1-12-3、他
    最寄駅
    各線「鴨居駅」
    応募条件
    ■必須条件
    組み込みソフトの開発経験1年以上
    仕事内容
    【仕事内容】
    組み込みシステムにおけるソフトウエア開発業務を担当していただきます。具体的には、仕様検討から評価まで一貫した開発業務を行っていただきます。

    ■車載機器関連、ディスプレイデバイス関連、自動評価関連の組み込みソフトウェアの開発業務
    ■仕様策定、設計、コーディング、テスト、評価までの一連の作業
    ■顧客先への常駐勤務もあり、勤務地は東京または神奈川となります。
    ※月平均残業は15時間程度で、働きやすい環境です。
    ※転居を伴う転勤はありません。
  • SIer・システム開発・ソフトハウス
    更新日:2026年05月26日

    【神奈川/川崎/法務担当】事業成長を支える戦略法務/リモート併用可/NTTデータG/年間休日126日

    NTTデータ ルウィーブ株式会社

    ~国内最大級のSIerグループ/金融市場系と言われるシステムに専門特化/完全土日祝休み・リモート可と働き方◎~

    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)
    年収
    650万円~840万円※年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
    勤務地
    神奈川県 川崎市川崎区 日進町1-14
    最寄駅
    各線「川崎駅」徒歩5分
    応募条件
    【必須要件】
    ・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験(2年以上)をお持ちであること
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
    ・リモートでのお打合せに抵抗がない方(リモートワークを活用するメンバーが多いため)
    ・IT利用スキル(Outlook、Officeなど)をお持ちであること

    【歓迎要件】
    ・IT分野や金融分野での実務経験をお持ちの方
    ・新規ビジネスに関する法務支援へ前向きに取り組める方
    ・契約書レビューや法務相談対応を単独で実施できる方
    仕事内容
    【法務担当】事業成長を支える戦略法務/リモート併用可/NTTデータグループ 法務

    【仕事内容】
    同社は多様な事業領域を展開しており、本ポジションでは法務およびコンプライアンス領域を広く担当いただきます。具体的には、社内各部門からの法務相談対応(月10件程度)をはじめ、新規ビジネスの法務支援や戦略法務業務、契約書のリーガルレビュー、下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備など多岐にわたる法務業務に携わっていただきます。また、リーガルテック導入等による法務業務の効率化推進も担当します。これらの業務を通じて、同社の事業成長を支え、専門性を高めながら幅広い課題に挑戦できる環境です。経験豊富なメンバーの下でスキルを磨けます。

    ■社内各部門からの法務相談対応(月10件程度)
    ■新規ビジネスの法務支援・戦略法務業務
    ■契約書のリーガルレビュー
    ■下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制整備
    ■法務業務の効率化推進(リーガルテック導入等)

    【同社の魅力】
    キャリア入社比率が高く、フラットで議論しやすい風土が特徴です。
    新規テーマへの挑戦を歓迎する文化があり、事業に寄り添った法務として裁量を発揮できます。
    働き方はフレックスタイム制やリモートワークを柔軟に組み合わせられ、
    充実した休暇制度も整備。豊富な研修体系や資格取得支援もあり、
    中長期的に専門性を磨きながら安心して働ける環境です。

    【入社後の研修制度やフォロー体制】
    経験豊富なメンバーの下でスキルを磨くことができる環境が整っています。具体的な研修制度やフォロー体制の詳細は記載されていません。

    【入社後のキャリア】
    専門性を高めながら事業成長に寄与でき、事業拡大に伴い多様な課題へ挑戦できる環境です。

    【身に付くスキル】
    法務およびコンプライアンスに関する幅広い知識や実務スキル、新規ビジネス支援に関わる戦略法務の経験、契約書のリーガルレビュー能力、下請法や業法に基づくコンプライアンス体制整備スキル、リーガルテックを活用した業務効率化推進力などが身に付きます。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    事業拡大に伴い多様な課題に挑戦できるため、法務の専門性を高めつつ同社の事業成長に大きく寄与できる
    やりがいがあります。経験豊富なメンバーの下で自身のスキルを磨ける環境も魅力です。
  • その他(人材サービス)
    更新日:2026年07月02日

    【丸の内】人事労務業務(リモート有・残業10時間程・女性が8割の職場です)★三菱商事100%子会社★

    ヒューマンリンク株式会社

    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    業種
    人材サービス/アウトソーシング/コールセンター関連 > アウトソーシング・BPO・シェアードサービス
    年収
    540万円~630万円※給与は経験・スキルを考慮し決定
    勤務地
    東京都 千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階
    最寄駅
    応募条件
    【必須】人事労務経験3年以上
    ▼具体的には下記の①か②の経験がある方。
    ①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
    ②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与))3年以上

    【歓迎】
    ■Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方)/Word/PowerPoint)

    【求める人物像】
    ★主体性を持って人や組織に関する課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら新たな施策の企画・実行に積極的に挑戦していただける方
    ■論理的思考力を持ち、事実をもとにしっかりと考えて全体最適の判断が出来る方
    ■計画性を持ち、様々な種類の異なる業務を同時進行出来る方
    ■正確性とスピードを両立させて業務を遂行出来る方
    ■業務効率化の意識が高く、積極的に業務改善提案等を行っていただける方
    ■複数の社内外関係者と良好な関係を築き、適切なコミュニケーションが出来る方
    仕事内容
    【職務内容】
    経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、同社社員向けの人事業務実務(入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等)を担当して頂きます。
    労務ポジションは概ね3名の体制で対応しております。

    【具体的には】
    入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

    ①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
    ②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与)
    ③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
    ④各種人事施策(人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策)の企画・実行・運営

    ※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

    【募集部門】
    コーポレート本部 企画・管理部 約15名(30代~40代の方がメインの部署となります)
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月23日

    【オペレーション本部】アセットマネジメント部 再エネ電源 事業推進マネージャー(AMマネージャー)

    株式会社レノバ

    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    以下の①または②の経験
    ①プロジェクトマネジメント
    社内関係部門(技術、財務、法務等)、社外ステークホルダー(パートナー企業、金融機関等)の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験
    ②経理・財務
    事業単位での管理会計(予算策定、予算対実績管理)、キャッシュフローモデル(IRR、DSCR)の実務経


    【歓迎経験・スキル】
    ①エネルギー業界(再生可能エネルギー等)、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験
    ②資金調達(特にプロジェクトファイナンス)の組成、または実行後の管理経験
    ③建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド(工学知識等)への理解
    ④課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感
    ⑤海外事業を担っていただく場合はビジネス英語力
    仕事内容
    【業務内容】
    国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。

    ▽アセット価値最大化を主導
    ■国内外の再エネ電源の事業計画(損益、キャッシュフロー)の管理
    ■市場環境(電力価格、為替、制度変更等)の変化に応じた収益向上のための施策立案(リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等)
    ▽社内外における司令塔機能
    ■国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う
    ■グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進
    ▽商業運転開始以前からの事業参画
    ■案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保
    ■各案件のパートナー企業や金融機関、EPCやO&M(オペレーション&メンテナンス)、自治体や地域社会等との交渉・関係構築

    【ポジションの魅力】
    事業のオーナーとして、 特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行できる面白味があります。

    単に紙の上でビジネスプランを作るのではなく、現場・現実に向き合う実業での実経験を積むことができて、将来の事業責任者や経営幹部のキャリアの基礎になります。

    国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。
  • Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
    更新日:2026年04月15日

    会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティング(チーフ)【東京都】

    辻・本郷ITコンサルティング株式会社

    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    業種
    インターネット/広告/メディア > Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
    年収
    518万円~728万円※想定年収
    勤務地
    東京都 渋谷区 代々木1-36-4 全理連ビル5F
    最寄駅
    応募条件
    【必須スキル・経験】
    ▽経理またはコンサルタントのご経験のある方
    ■経理経験:日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方)
    ■会計事務所でクライアント対応の経験がある方

    ■業務改善への興味:現状のやり方を変え、より良くしたいという意欲のある方(大歓迎)
    ■ITへの興味:ITツールを活用した業務効率化に興味がある方(歓迎)
    ■変化を楽しめる:前例のないことにも前向きにチャレンジできる方(必須)


    【歓迎スキル・経験】
    ■中堅・中小企業のバックオフィス部門での経験
    ■税理士法人での顧問先主担当経験
    ■公認会計士、税理士試験を勉強中

    【求める人物像】
    ▽同社の5つのバリューに魅力を感じていただける方(https://ht-itc.jp/concept/)
    ①人を好きになれること
    ②”With”の精神
    ③スピードは価値を生む
    ④ポジティブマインド
    ⑤”better”の追求
    仕事内容
    会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティング(チーフ)【東京都】

    日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業の経営者の皆様と二人三脚で、
    バックオフィス領域の経営課題を解決する、成長機会と社会貢献を両立できるポジションです。

    社内の公認会計士や税理士、エンジニア、BPOコンサルタントなど様々なエキスパートと共にチームでコンサルティングを行います。

    会計・経理・財務の知識や経験があれば、その他が未経験でも大丈夫です。

    【主な業務内容】
    PM(プロジェクトマネージャー)の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。
    ■お客様の「困った」を深掘り!現状把握と課題抽出!
    →お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。
    (例:決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど)
    ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。

    ■最適な解決策をご提案!
     業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援!
    →お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。
    改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。(いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます)

    ■業務を「見える化」!ドキュメント作成!
    →ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。

    ■法規制への対応支援!
    →電子帳簿保存法(対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など)をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。

    ■SaaSの提案・販売(一部)!
    →お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。

    【プロジェクトについて】
    期間:1つのプロジェクトあたり、3ヶ月~6ヶ月程度
    稼働: 各お客様に対し、週に1~2日程度訪問またはオンラインで対応
    担当数: 同時に2~3件のプロジェクトを並行して担当

  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年06月17日

    【本社人事部】人材開発室 人事企画・運用担当◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    600万円~1000万円(経験に応じ。応相談)
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ・事業会社で複数領域での人事業務経験(5年以上)※採用経験のみは不可
    ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル
    ・高いコミュニケーション力と巻き込み力
    ・自律的業務遂行力

    【歓迎経験・スキル】
    ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験
    ・ITやAIに精通したスキル
    ・ビジネスレベルの英会話力
    仕事内容
    【業務内容】
    ・人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途)
    ・入社後オンボーディング体制の構築および実行
    ・タレントマネジメント(システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成)
    ・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決(HRBP)
    ・HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など

    ※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。
    ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。

    【独り立ちまでのイメージ】
    【~2か月程度】
    ・OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく。

    【~6か月程度】
    ・得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画~実行まで行っていただく。

    ★フォロー体制
    ・定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援

    【ポジションの魅力】
    ・単なるオペレーション人事ではなく、事業戦略と直結した人材戦略を設計できるポジション
    ・採用だけでなく、配置・育成・後継者計画まで一気通貫で担える広い裁量
    ・各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割
    ・組織成長のボトルネックを解消できる

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