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該当求人数63
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月23日

    【オペレーション本部】アセットマネジメント部 再エネ電源 事業推進マネージャー(AMマネージャー)

    株式会社レノバ

    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    以下の①または②の経験
    ①プロジェクトマネジメント
    社内関係部門(技術、財務、法務等)、社外ステークホルダー(パートナー企業、金融機関等)の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験
    ②経理・財務
    事業単位での管理会計(予算策定、予算対実績管理)、キャッシュフローモデル(IRR、DSCR)の実務経


    【歓迎経験・スキル】
    ①エネルギー業界(再生可能エネルギー等)、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験
    ②資金調達(特にプロジェクトファイナンス)の組成、または実行後の管理経験
    ③建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド(工学知識等)への理解
    ④課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感
    ⑤海外事業を担っていただく場合はビジネス英語力
    仕事内容
    【業務内容】
    国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。

    ▽アセット価値最大化を主導
    ■国内外の再エネ電源の事業計画(損益、キャッシュフロー)の管理
    ■市場環境(電力価格、為替、制度変更等)の変化に応じた収益向上のための施策立案(リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等)
    ▽社内外における司令塔機能
    ■国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う
    ■グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進
    ▽商業運転開始以前からの事業参画
    ■案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保
    ■各案件のパートナー企業や金融機関、EPCやO&M(オペレーション&メンテナンス)、自治体や地域社会等との交渉・関係構築

    【ポジションの魅力】
    事業のオーナーとして、 特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行できる面白味があります。

    単に紙の上でビジネスプランを作るのではなく、現場・現実に向き合う実業での実経験を積むことができて、将来の事業責任者や経営幹部のキャリアの基礎になります。

    国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。
  • Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
    更新日:2026年04月15日

    会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティング(チーフ)【東京都】

    辻・本郷ITコンサルティング株式会社

    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    業種
    インターネット/広告/メディア > Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
    年収
    518万円~728万円※想定年収
    勤務地
    東京都 渋谷区 代々木1-36-4 全理連ビル5F
    最寄駅
    応募条件
    【必須スキル・経験】
    ▽経理またはコンサルタントのご経験のある方
    ■経理経験:日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方)
    ■会計事務所でクライアント対応の経験がある方

    ■業務改善への興味:現状のやり方を変え、より良くしたいという意欲のある方(大歓迎)
    ■ITへの興味:ITツールを活用した業務効率化に興味がある方(歓迎)
    ■変化を楽しめる:前例のないことにも前向きにチャレンジできる方(必須)


    【歓迎スキル・経験】
    ■中堅・中小企業のバックオフィス部門での経験
    ■税理士法人での顧問先主担当経験
    ■公認会計士、税理士試験を勉強中

    【求める人物像】
    ▽同社の5つのバリューに魅力を感じていただける方(https://ht-itc.jp/concept/)
    ①人を好きになれること
    ②”With”の精神
    ③スピードは価値を生む
    ④ポジティブマインド
    ⑤”better”の追求
    仕事内容
    会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティング(チーフ)【東京都】

    日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業の経営者の皆様と二人三脚で、
    バックオフィス領域の経営課題を解決する、成長機会と社会貢献を両立できるポジションです。

    社内の公認会計士や税理士、エンジニア、BPOコンサルタントなど様々なエキスパートと共にチームでコンサルティングを行います。

    会計・経理・財務の知識や経験があれば、その他が未経験でも大丈夫です。

    【主な業務内容】
    PM(プロジェクトマネージャー)の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。
    ■お客様の「困った」を深掘り!現状把握と課題抽出!
    →お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。
    (例:決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど)
    ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。

    ■最適な解決策をご提案!
     業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援!
    →お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。
    改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。(いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます)

    ■業務を「見える化」!ドキュメント作成!
    →ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。

    ■法規制への対応支援!
    →電子帳簿保存法(対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など)をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。

    ■SaaSの提案・販売(一部)!
    →お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。

    【プロジェクトについて】
    期間:1つのプロジェクトあたり、3ヶ月~6ヶ月程度
    稼働: 各お客様に対し、週に1~2日程度訪問またはオンラインで対応
    担当数: 同時に2~3件のプロジェクトを並行して担当

  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月26日

    【本社人事部】人材開発室 人事企画・運用担当◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    600万円~1000万円(経験に応じ。応相談)
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ・事業会社で複数領域での人事業務経験(5年以上)※採用経験のみは不可
    ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル
    ・高いコミュニケーション力と巻き込み力
    ・自律的業務遂行力

    【歓迎経験・スキル】
    ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験
    ・ITやAIに精通したスキル
    ・ビジネスレベルの英会話力
    仕事内容
    【業務内容】
    ・人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途)
    ・入社後オンボーディング体制の構築および実行
    ・タレントマネジメント(システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成)
    ・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決(HRBP)
    ・HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など

    ※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。
    ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。

    【独り立ちまでのイメージ】
    【~2か月程度】
    ・OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく。

    【~6か月程度】
    ・得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画~実行まで行っていただく。

    ★フォロー体制
    ・定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援

    【ポジションの魅力】
    ・単なるオペレーション人事ではなく、事業戦略と直結した人材戦略を設計できるポジション
    ・採用だけでなく、配置・育成・後継者計画まで一気通貫で担える広い裁量
    ・各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割
    ・組織成長のボトルネックを解消できる
  • SIer・システム開発・ソフトハウス
    更新日:2026年04月02日

    財務経理(次世代リーダー候補/業務改善・管理会計)【東京】

    PRONI株式会社

    • 公認会計士
    • 公認会計士試験合格
    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都 品川区 東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F/18階
    最寄駅
    各線「品川駅」徒歩17分、各線「大崎駅」徒歩11分、他
    応募条件
    【必須条件・スキル】
    ■事業会社における経理実務経験3年以上
    ■以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
     ①主体性を持って行動できる
     ②チームプレイヤーとして協働できる
     ③経理領域の専門性を深める意欲がある
     ④チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップ・マネジメントへの意欲がある

    【歓迎条件・スキル】
    ■上場準備または上場企業での経理実務経験
    ■税務申告や開示(有価証券報告書、決算短信等)への関与経験
    ■会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト(freee、バクラク、salesforce、RPA等)を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験
    ■チーム・プロジェクトマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ■現状に満足せず、常に改善を考えられる方
    ■チームと共に成長する意識を持っている方
    ■素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
    ■PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方

    【このような方におすすめ】
    ■上場前後の成長企業で幅広く財務経理としてのスキルを高めたい方
    ■決まったルーチンだけでなく、仕組みづくり・改善提案もしていきたい方
    ■成長意欲があり、会計専門性を高めながら自分の役割を広げたい方
    仕事内容
    【業務内容】
    下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

    ▽業務改善・管理会計
    ■管理会計の設計・運用: 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック
    ■業務フローの整備・改善: 外部リソース(BPO)との連携最適化、システム導入・DX推進
    ■経営支援: 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成
    ■内部統制(J-SOX ) : 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート

    ▽財務会計・開示実務
    ■決算実務: 月次・四半期・年次決算の取りまとめ(実務の一部は外部連携)
    ■開示書類作成: 金商法・会社法に基づく書類作成(短信、有報など)
    ■対外対応: 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務
    ※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。

    ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。

    【魅力】
    ■会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。
    ■ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。
    ■生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。
    ■経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。
    ■社員の約40%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
  • 自動車部品
    更新日:2026年04月02日

    【東京】税務会計職/(プライム上場企業100%子会社)/年間休日120日以上

    株式会社NTNセールスジャパン

    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • エグゼクティブクラスの求人
    • 管理職求人
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 自動車部品
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 港区 港南2丁目16番2号 太陽生命品川ビル15階 本社
    最寄駅
    各線「品川駅」
    応募条件
    【必須要件】
    ・勉強熱心で向上心をもって業務に取り組める方
    ・建設的な言動ができる方
    ・経理・財務部門での経験が10年以上、かつマネージャー経験が5年以上ある方
    仕事内容
    【具体的な業務例】
    ■予算・管理会計、実績会計、内部統制、月次決算報告、売掛金回収
    税務処理、連結決算業務、経理業務、株主総会関連対応、代理店持株会事務局
    法人税申告業務、税効果額算定(決算対応)、会計士監査対応
    上記業務全体の管理監督、指導

    ■働き方について 
    在宅勤務制度(月10回まで)の制度有り


  • こちらの求人は非公開です
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月26日

    【本社人事部】人材開発室 人事企画・運用担当◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■事業会社における人事経験(3年程度)
    ■人事制度の運用や改善
    ■データを用いた分析・検証
    ■年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方

    【歓迎経験・スキル】
    ■HRビジネスパートナーとしての経験
    ■エンゲージメントサーベイを実施した経験
    ■労務管理に関する知識
    仕事内容
    【業務内容】
    「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。
    従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。
    人事としての強みをさらに伸ばし、
    事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。

    【具体的には】
    担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。
    ■従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務
    ■人事評価制度の企画・見直し・運用
    ■事業部門の組織・人材課題の解決支援
    ■データ分析を用いた人事施策の効果検証
    ■従業員体験(EX)向上に関わる企画全般

    【独り立ちまでのイメージ】
    (半年から1年程度)
    入社から半年位は、データの集計や報告資料の作成、会議体の議事録など、リーダーまたは担当者の業務をサポートしながら
    社内で展開している人事戦略、施策の理解を深めていただき、
    半年位を目途に、本人の適性を踏まえて、主担当として人事企画、プロジェクトをアサインし、上長サポートを受けながら、社内への施策展開までを担当してもらいます。(本人経験によっては、主担当アサインは早める可能性あり)

    【ポジションの魅力】
    ■幅広い人事課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、人事としての専門性と活躍領域を広げられます
    ■経営陣・事業部と議論しながら、組織・人材の課題を解決する経験を通じて、事業視点で施策を考える力が身につきます
    ■少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です

    【募集背景】
    中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベーションを高めることは戦略的に重要となる。そのために多様な施策を計画的に企画、推進し、従業員接点の密度を上げていくために、人員増強が必要なため。
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月25日

    【財務・経営企画本部】プロジェクトファイナンス マネージャー候補◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
    ■英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
    ■財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識

    【歓迎経験・スキル】
    ■エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能)
    ■対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し(未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能)
    仕事内容
    【業務内容】
    ■主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)
    ■勤務地は日本(東京)。リモートワークも可

    【ポジションの魅力】
    ■プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
    ■資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
    ■日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
    ■CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月26日

    【法務部 法務担当】海外事業◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■レノバのミッションとビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素事業を推進する強い情熱。
    ■英語および日本語でのビジネスライティングおよび日常会話レベルのスキル。
    ■法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。
    ■課題の探求と問題解決に対する積極的な姿勢。そして、チームメンバーとしてのチームスピリットと実務経験。

    【歓迎経験・スキル】
    ■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格
    ■プロジェクトファイナンスの経験
    ■M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験
    ■世界的な法律事務所または企業での勤務経験
    仕事内容
    【業務内容】
    職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。
    ■事業チームがプロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるために法的なソリューション、アドバイス、提案を提供すること。
    ■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。
    ■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約を含むがこれらに限定されない契約を起草および交渉すること。
    ■外部の法律顧問の選択および連絡を主導すること。
    ■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内の意思決定プロセスに参加すること。
    ■レノバの現地グループ会社と協力すること。


    【ポジションの魅力】
    ■世界中で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に 参画すること。
    ■計画段階からクロージング後の運営まで、すべての段階でプロジェクトに参加すること。
    ■開発者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー(「キープレーヤー」)との協力。
    ■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、キープレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。
    ■環境と脱炭素化の観点から社会貢献に直接つながること。
    上記の利点を通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に引き出すこと。
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月26日

    【法務部 法務担当】プロジェクト法務グループのマネージャー候補◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■企業法務の実務経験が5年以上あること
    ■再エネへの関心と同社missionへの共感があること
    ■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
    ■積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
    ■法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
    ■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
    ■ビジネスレベルの英語力があること

    【歓迎経験・スキル】
    ■弁護士資格
    仕事内容
    【業務内容】
    主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する
    ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
    (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
    ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
    ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
    ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
    ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
    ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

    【ポジションの魅力】
    ■独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
    ■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
    ■新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)
    ■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
    ■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月25日

    【財務・経営企画本部】経理部・経営管理部 担当メンバー◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■上場/非上場企業での経理又は予算業務の経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、予算作成、出納ほか)又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 
    ■会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)
    ■コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)。英語力があれば尚歓迎。
    ■基本的なITスキル(Microsft Excel, Word, Powerpoint等)

    【歓迎経験・スキル】
    ■多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
    ■環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
    ■スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
    ■SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心(再生エネルギー業界の経験は問いません)

    ※選考の過程で適性検査を受検いただきます。
    仕事内容
    【業務内容】
    経営管理業務
    (連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等)
    及び以下、経理業務の中から、希望及び適正並びに育成観点を考慮して担当業務を決定

    【具体的には】
    ■連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
    ■発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
    ■事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理)

    【ポジションの魅力】
    ■国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務・経営管理の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
    ■CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
    ■再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます。
    ■新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。
    ■再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
    ■チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
    入社後しばらくは週3日程度の出社が推奨されますが(貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用)、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
  • 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    更新日:2026年03月25日

    【財務・経営企画本部】 経理部 即戦力メンバー(マネージャー候補)◆リモート・フレックス可◆/東京

    株式会社レノバ

    東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理プロジェクトマネージャー!フルフレックス・週2在宅勤務可でWLB◎!【東京都】

    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 重工業・プラントエンジニアリング・造船
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
    最寄駅
    東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、事業経理)又は税理士法人、監査法人での実務経験3年以上
    ■会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)
    ■コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)
    ■基本的なITスキル(Microsft Excel, Word, Powerpoint等)
    ■英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)を既に有するか、または、これから習得する意欲

    【歓迎経験・スキル】
    ■多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
    ■前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢
    ■事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢
    ■財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
    仕事内容
    【業務内容】
    ■単体、連結決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
    ■発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
    ■本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
    ■事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画


    ※上記のうち経営管理業務を中心に、ご希望及び適正、並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します(兼務の可能性もあり)

    【ポジションの魅力】
    ■国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
    ■CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。
    ■プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。
    ■短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。
    ■再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。
    ■チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。
    週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。
  • SIer・システム開発・ソフトハウス
    更新日:2025年12月15日

    運用・保守|サーバ/データベースの運用保守業務【東京都】

    株式会社YE DIGITAL

    • 年間休日120日以上
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    業種
    IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)
    年収
    400万円~900万円程度※ご経験により応相談
    勤務地
    東京都 港区 芝5-36-7 三田ベルジュビル9F
    最寄駅
    各線「田町(東京)駅」徒歩7分
    応募条件
    【必須要件】
    ■Windowsサーバ環境のシステム運用経験
    ■データベース(Oracle/SQLServer)に関する運用知識

    【歓迎要件】
    ■パブリッククラウド環境におけるシステム運用知識、経験

    【働く環境】
    ◇2020年6月、小倉駅から徒歩7分のエリアに新本社がオープンしました。(詳細はHPへ)
    ◇新本社、各拠点トータルで、これからもますます「みんなの仕事をもっとハッピーに。」をテーマに、ソーシャルIoTソリューションをお届けします。
    仕事内容
    【仕事内容】
    ■当社が開発する大規模システムの運用保守・改善業務を実施いただきます。

    【募集背景】
    現在の運用管理業務は、各利用箇所へサーバが設置してあり、分散管理となっています。しかし、今後一拠点へ統合する可能性もあり、クラウド環境での運用管理経験者が必要となってくるため、今回新たなメンバーを募集することになりました。)

    【当社の魅力】
    ◎毎年3%前後を維持する抜群の離職率の低さ。
    ◎エンジニアの残業の平均は15時間弱/月です。
    ◎ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。
    ◎シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。

  • ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
    更新日:2025年09月30日

    税務スペシャリスト/税理士歓迎!東証プライム上場企業

    住友不動産株式会社

    • 年間休日120日以上
    業種
    不動産/建設 > ディベロッパー
    年収
    700万円~1200万円
    勤務地
    東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル
    最寄駅
    応募条件
    【必須要件】
    ・税理士資格(科目合格も歓迎)
    ・税理士法人での実務経験5年以上程度(大企業対応経験者優遇)
    ・事業会社での税務経験5年以上程度(税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等)
    仕事内容
    将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。

    【具体的な業務】
    ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成
    ・税務調査対応
    ・税制改正対応
    ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応
    ・および、上記に関わる業務改善全般
    ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。

    【組織について】
    課長(50代後半)、社員4名(30代メイン)が在籍しており、税理士資格を保有している社員や科目合格している社員もおります。

  • 人材紹介・人材派遣
    更新日:2026年04月16日

    【東京】経理部 業績管理課(担当職)/東証プライム上場/年休120日以上/土日祝休み

    株式会社メイテック

    【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー「メイテックグループ」。充実した教育体制のため未経験者も歓迎です

    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • 女性活躍中
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    人材サービス/アウトソーシング/コールセンター関連 > 人材派遣
    年収
    480万円~600万円※同社規定に準じます
    勤務地
    東京都 台東区 上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
    最寄駅
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■管理会計のご経験2年以上
    ■経営陣や管理職、他部門などを巻き込んで主体的に業務を進めた経験3年以上
    ▽上記に加えて未経験の場合、以下いずれか必須
    ■支店や営業所、大型商業施設等において業績管理や数値分析の経験
    ■銀行等にて事業分析を行った経験
    ■財務会計の経験があり、管理会計での業務にもチャレンジしたい


    【求める人物像】
    ■単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
    ■管理会計としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方
    ■能動的に周囲とコミュニケーション(チームワーク)を取りながら業務を推進してこられたご経験
    ■ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験
    ■上長・役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験
    仕事内容
    【職務内容】
    管理会計全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理
    ■関係部門の部署長との折衝
    ■経営層に対する各種経営数値のレポーティング

    他部署と連携しながら業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。

    【期待や魅力】
    ■経営者(役員)と近く、全社的な視点を感じながら経験を積むことができます
    ■単に数字の取りまとめをするだけでなく、経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献いただけることを期待しております
    ■財務体制良く、無借金経営を継続しております(是非IR情報をご覧ください)
    ■平均残業時間30時間/月、年間休日124日、ワークライフバランスや働き方を重視した就業ができます
  • 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
    更新日:2026年04月14日

    【税務】(管理職候補)★海外売り上げ比率6割/国税局出身歓迎/東京・恵比寿

    日機装株式会社

    【「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定】『いのちと環境』を原点に国内外のインフラを支える社会貢献企業!

    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 年収1000万円以上の求人
    • 英語力を活かす
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • 管理職求人
    • 女性活躍中
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    業種
    メーカー(機械・電気・素材・化学) > 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
    年収
    600万円~1100万円※年齢、経験を考慮して決定致します
    勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
    最寄駅
    各線「恵比寿駅」徒歩5分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ■国内税務の実務経験5年以上
    ※国税局のご出身者も対象となります。

    【歓迎経験・スキル】
    ■マネジメント経験
    ■英語の読み書きレベル
    仕事内容
    【職務内容】
    経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当(国内税務)をお任せします。

    【具体的には】
    プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
    ■部下マネジメント(2~3名)
    ■税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
    ■税務当局との手続き
    ■税制関連対応
    ■確定申告、孫会社までの添付資料を提出、海外子会社とのやりとり、海外子会社の情報収集

    【魅力】
    ■事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。
    ■今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

    【組織構成】 
    ■経理部:25名

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