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業種- 金融機関 ＞ 投信／投資顧問
年収-
800万円～1200万円
勤務地- 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
最寄駅- 各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分、他
応募条件-
【必須経験・スキル】
■会計及び税務実務のご経験
■メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）
【歓迎経験・スキル】
■金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
■IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
■上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験
【求める人物像】
■チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方
■法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方
■変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方
仕事内容-
【業務内容】
■日次業務（資金出納、日計表作成等）
■決算業務（月次・四半期・年次）
■決算分析（月次・四半期・年次）
■報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）
■開示業務（ディスクロージャー誌作成等）
■連結決算パッケージの作成
■業務オペレーションの構築及び改善
■その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
【本職種での役割／魅力】
企業経営の根幹を支える経理の日次業務からMUFG100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。
【同社だから得られるご経験】
■ITベンチャーからスタートした同社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。同社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。
■業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。設立を目指すデジタルバンクのプロセス構築やウェルスナビが進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。
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- 業種
- 金融機関 ＞ 投信／投資顧問
- 年収
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600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
- 最寄駅
- 各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分、他
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験
■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力
■成果創出や目標達成への強い意欲
■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力
【歓迎経験・スキル】
■EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験
■技術分野における興味、知見
■同社事業／MVVへの共感
※金融業界の経験・知見は不問
- 仕事内容
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【業務内容】
エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。
■採用戦略の立案、実行
■採用要件のヒアリング、JD作成
■母集団形成（エージェント・スカウト等）
■候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応
■オファー条件の調整、クロージング施策の立案
■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
■新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）
▽上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
■採用メンバーの育成やマネジメント
■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
【本ポジションの魅力】
■各領域における採用のプロが集まる環境
・採用チームには多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。困った時は助け合い、成功事例は即座にシェアする風土があるため、採用担当としてのスキルを日常的に高めていけます。
■持てる裁量の大きさと積極的な採用投資
・どの媒体を使い、どんな施策（スカウト、イベント、採用広報等）を打つかは担当リクルーターが主体的に決定できます。良い施策には積極的に投資する文化があり、自らのアイデアを即実行に移せるスピード感があります。
■経営層・現場マネージャーとの距離の近さ
・ボードメンバーや現場の責任者が採用に対して非常に前のめりです。「人事任せ」ではなく、会社一丸となって採用に取り組むため、現場と深い関係性を構築し、納得感のある議論を重ねながら採用を進める手応えを感じられます。
■「デジタルバンク」新規立ち上げ採用にも参画できる
・ウェルスナビの採用と合わせて、今後立ち上げを目指しているデジタルバンクへの兼務出向も想定しており、2社の採用に携わっていただけます。MUFGチームと連携しながら、デジタルバンク組織をゼロから創り上げる、新規立ち上げ採用も経験できます。
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- 業種
- 金融機関 ＞ 投信／投資顧問
- 年収
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600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
- 最寄駅
- 各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分、他
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■中途採用の実務経験（事業会社、または人材紹介・RPO等の支援側）
■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力
■成果創出や目標達成への強い意欲
■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力
【歓迎経験・スキル】
■エンジニア、デザイナー等のIT専門職の採用経験
■ITベンチャー企業などスピード感のある企業での実務経験
■Fintech企業での実務経験
※金融業界の経験・知見は不問
- 仕事内容
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【業務内容】
■採用戦略の立案、実行
■採用要件のヒアリング、JD作成
■母集団形成（エージェント・スカウト等）
■候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応
■オファー条件の調整、クロージング施策の立案
■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
■新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）
▽上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
■採用メンバーの育成やマネジメント
■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
【本ポジションの魅力】
■各領域における採用のプロが集まる環境
・採用チームには多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。困った時は助け合い、成功事例は即座にシェアする風土があるため、採用担当としてのスキルを日常的に高めていけます。
■持てる裁量の大きさと積極的な採用投資
・どの媒体を使い、どんな施策（スカウト、イベント、採用広報等）を打つかは担当リクルーターが主体的に決定できます。良い施策には積極的に投資する文化があり、自らのアイデアを即実行に移せるスピード感があります。
■経営層・現場マネージャーとの距離の近さ
・ボードメンバーや現場の責任者が採用に対して非常に前のめりです。「人事任せ」ではなく、会社一丸となって採用に取り組むため、現場と深い関係性を構築し、納得感のある議論を重ねながら採用を進める手応えを感じられます。
■「デジタルバンク」新規立ち上げ採用にも参画できる
・ウェルスナビの採用と合わせて、今後立ち上げを目指しているデジタルバンクへの兼務出向も想定しており、2社の採用に携わっていただけます。MUFGチームと連携しながら、デジタルバンク組織をゼロから創り上げる、新規立ち上げ採用も経験できます。
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- 業種
- 金融機関 ＞ 投信／投資顧問
- 年収
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650万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
- 最寄駅
- 各線「大崎駅」徒歩7分、各線「五反田駅」徒歩5分、他
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
▽事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
■事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
■経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）
■複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験
【歓迎経験・スキル】
■金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
■メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験
■ビジネスレベルの英語力
■新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方
【求める人物像】
■変化や新しいテーマにも前向きにチャレンジできる柔軟性をお持ちの方
■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮し、社内外の協働をリードできる方
■多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進したご経験がある方
■目標達成に向けて主体的に行動し、誠実に業務へ取り組める方
■常に「より良い方法」を考え、提案・実行に意欲的な方
- 仕事内容
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【業務内容】
ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。
■全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
■KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
■全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO（進捗管理・関係部署調整・課題整理）
■経営会議・取締役会等の会議体運営（議題設計、論点整理、進行支援）
■新規事業や特命案件の 構想策定～推進・実行管理
【本職種での役割／魅力】
■三菱UFJグループの安定基盤とスタートアップのスピード感両方を伴わせ持つ環境下で、経営判断支援のプロセス設計・会議体運営・調整・進捗管理など、経営企画としての実行力を磨いていただけます。
■既存の枠にとらわれず、経営層や関係部門と密に連携しながら、意思決定と実行を推進する役割として、変化や新たな挑戦に主体的に関わっていただけるポジションです。
【同社だから得られるご経験】
金融業界の常識に挑む急成長市場の最前線で、経営判断支援のプロセス設計、会議体運営、横断調整、進捗管理など、経営企画としての実行フェーズに深く関与していただけます。
変化の大きい市場環境の中で、経営層・事業部門・開発部門と密に連携しながら、戦略を実行に落とし込み、会社運営を前に進める役割を担うことで、従来の金融機関や事業会社では得難い、実践的な経営企画スキルを磨いていただけます。
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- 業種
- 金融機関 ＞ 投信／投資顧問
- 年収
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600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 品川区 西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
- 最寄駅
- 各線「五反田駅」徒歩5分、東急池上線「大崎広小路駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
会計及び税務実務のご経験
【歓迎経験・スキル】
金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験
メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）
- 仕事内容
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日次・月次では通常業務を分担頂き、四半期・年度には税務業務をメインに担当していただくポジションです。
日次業務（資金出納、日計表作成等）
決算業務（月次・四半期・年次/税金計算・税効果会計等）
税務申告書作成業務（法人税、住民税、事業税、消費税等）
親会社への報告パッケージ作成
報告業務（所管省庁等への各種資料作成等）
開示業務（計算書類作成等）
税務調査対応
業務オペレーションの構築・改善、プロジェクト対応等
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
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- 業種
- 人材サービス／アウトソーシング／コールセンター関連 ＞ アウトソーシング・BPO・シェアードサービス
- 年収
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400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区 元赤坂1丁目2番7号 赤坂Kタワー 18階
- 最寄駅
- 各線「赤坂見附駅」徒歩2分、各線「永田町駅」徒歩4分
- 応募条件
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【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■経理経験1年以上
■会計事務所での実務経験1年以上
【歓迎要件】
■英語力をお持ちの方
※クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４
※チーム編成
・マネージャー1名 スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。
- 仕事内容
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【業務内容】
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。
※おもに東京都23区内のほか、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、千葉県など
【ポジションの魅力】
■クライアントは日系、外資系に関わらず大手企業から中小企業と幅広く、会計分野の仕事であれば決算業務から改善提案まで一貫して関与するため、事業会社1社では身につけられない、多様かつ確固たる専門性を身に着ける事ができます。
■社内でのジョブローテーションも積極的に行っている他、グループ法人の太陽有限責任監査法人や太陽グラントソントンアドバイザーズへの出向や案件ベースでのコラボレーションも実施している為、会計分野にて極めて高水準のコンサルティング業務を経験することも可能です。
■3年前の組織改革以降、社内の雰囲気は一変し、誰もが平等に意見を言える・手を上げれば上席のサポートの元、希望案件にアサインしてもらえる等、非常にフラットな社風が醸造されております。また、社員は“人財”であることを自負しているため、育成には特に力を入れいて、研修制度やＯＪＴ、キャリア支援が充実している事もあり、各メンバー成長へのモチベーション高く日々業務に従事しております。
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- 業種
- 金融機関 ＞ リース・クレジット・信販
- 年収
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800万円～1200万円※経験に応じて決定いたします
- 勤務地
- 東京都 港区 赤坂一丁目８番1号 赤坂インターシティAIR 36階
- 最寄駅
- 各線「溜池山王駅」徒歩2分
- 応募条件
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【必須経験】
・税理士有資格者
※税理士として事業承継やM＆Aの案件サポート経験がある方歓迎
- 仕事内容
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■オペレーティング・リース事業から保険代理店事業まで手掛ける同社にて経理担当を担っていただきます。
【具体的には】
■同社およびグループ各社の経理実務
■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務
■同社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPC(特別目的会社)の決算のレビュー業務
■月次決算、四半期決算業務
■税務申告業務
■連結決算や開示に関する業務
■事業承継関連業務
■M&A関連業務
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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800万円～1300万円※経験・能力など考慮の上、同法人規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都 港区 愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー37F
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
- 応募条件
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【必須】
■会計事務所経験
【歓迎】
■税理士科目合格
■税理士有資格者
【使用会計ソフト】
■弥生
■TKS
■魔法陣
■達人シリーズ
- 仕事内容
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【概要】
スキルや経験に応じて、記帳代行・給与計算のほか、月次・年次決算、各種税務申告書作成などの税務会計業務を担当いただきます（経験に応じて業務範囲を拡大）
【業務詳細】
■ 記帳代行・申告書作成・給与計算等を担当
■ 試算表・元帳確認からの申告書作成
■ 確定申告（給与・年金・不動産など）やBPO業務を実施
■ 経験に応じてクライアント対応や上場・資産税業務
【使用ソフト】
弥生会計／勘定奉行／TKC／達人シリーズ
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- 業種
- 不動産／建設 ＞ その他（不動産・建設系）
- 年収
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800万円～1201万円年収は選考を通じて上下する可能性がございます。
- 勤務地
- 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分、他
- 応募条件
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【必須】以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上がある方
- 仕事内容
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【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務
∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算
∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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623万円～901万円年収例
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング
- 最寄駅
- 応募条件
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【必須】
■社会保険労務士資格を所有
■保険労務士事務所経験3年以上
【求める人物像】
■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方
■知識・経験以上に人柄重視
■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方
- 仕事内容
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【仕事内容】
社労士業務ご経験者の方を募集しております。
OAG税理士法人 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。
メイン業務は以下の通りです。
■社内からの顧問先労務に関する相談
■年末調整業務
■労働保険料申告書作成・算定基礎等
※一部会計業務にご協力頂くことはありますが、未経験でも問題ございません。
メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
現在チーム立ち上げの時期になり、今後支店長と共にチームを拡大をしていく予定です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩0分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）
※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「500,000円以上（基本給370,000円以上。45時間分の固定残業代130,000円を含む）」とする。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩0分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・マネージャーやその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
※試用期間中：350,000円～600,000以上（基本給258,900円～443,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円～156,100円以上を含む）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」30.0万円月給30万円～ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 江東区 亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F
- 最寄駅
- 応募条件
-
学歴・資格不問。
現時点でお持ちの知識・スキルを活かしながら働けます！
【必須】
■M＆Aの実務経験がある方
【優遇】
■M＆Aエキスパート認定資格
■M＆Aスペシャリスト
【歓迎】
■法人営業実務の経験
■ソリューション型営業実務の経験
■銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
- 仕事内容
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【業務内容】
中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務（M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉）を担っていただきます。
M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。
M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。
M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」30.0万円月給30万円～ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 道玄坂 1-19-14 COERU渋谷道玄坂4F
- 最寄駅
- 応募条件
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学歴・資格不問。
現時点でお持ちの知識・スキルを活かしながら働けます！
【必須】
■M＆Aの実務経験がある方
【優遇】
■M＆Aエキスパート認定資格
■M＆Aスペシャリスト
【歓迎】
■法人営業実務の経験
■ソリューション型営業実務の経験
■銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
- 仕事内容
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【業務内容】
中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務（M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉）を担っていただきます。
M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。
M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。
M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」30.0万円月給30万円～ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階
- 最寄駅
- 応募条件
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学歴・資格不問。
現時点でお持ちの知識・スキルを活かしながら働けます！
【必須】
■M＆Aの実務経験がある方
【優遇】
■M＆Aエキスパート認定資格
■M＆Aスペシャリスト
【歓迎】
■法人営業実務の経験
■ソリューション型営業実務の経験
■銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
- 仕事内容
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【業務内容】
中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務（M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉）を担っていただきます。
M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。
M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。
M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。
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