株式会社青山財産ネットワークスの中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数4件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2026年03月25日

  【事業承継アドバイザリーコンサル】リモートOK★東証スタンダード市場上場★

  【東証スタンダード市場】総合財産コンサルティングを行う、日本で唯一の上場企業です。

  • 年収

    550万円～1200万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    青山一丁目駅

  • 日商簿記検定2級

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須経験・スキル】
  ・税理士試験科目合格者
  ・税理士有資格者
  ・公認会計士（論文式合格者含む）
  
  【歓迎経験・スキル】
  ■決算書から会社の状態（財務状況・経営課題）を読み解くスキル（簿記2級程度の知識）
  ■経営者（意思決定者）へ財務・経営（業務効率化・事業承継等）に関する営業のご経験がある方
  ■財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方
  
  【求める人物像】
  ■紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方
  ■課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方
  ■交渉、協議の成功体験がある方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  ①関係構築・顧客開拓
  ■金融機関（地方銀行・メガバンク）やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案
  ※関係構築＝すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。アポ架電、飛び込み営業はありません。
  ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張（日帰り）が月1～2回あります。
  ②コンサルティング
  ■金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援
  
  M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・
  ③ファンドでの投資検討・実行
  ■資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉
  ④投資先の経営管理（派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断）
  ⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行
  
  ★業務割合は、①が20％、②～⑤が80%程度です。
  
  【仕事の魅力】 　
  ■実際にご支援した経営者の方々に概ね喜ばれている仕事であり、今後増えることが予想されるが、まだ担い手は少なく拡大の余地が大きい仕事です。
  ■経営者に対し、M&Aと廃業の間に位置するような、新しい選択肢を提供することができます。M&Aが難しい不振企業の人材が成長企業へ移動することにもつながり、日本全体の生産性の向上に寄与するという社会的意義もあります。
  ■ファンドはM&Aの買手であり、M&A仲介会社との折衝は日常茶飯事。M&Aの実務を体感できます。
  ■また、従業員の再雇用などを支援しながら計画的な廃業も行うこともあり、日本経済の抱えている不況業種の増加、経営者の高齢化（後継者不在）などの問題に多くの方法で対応できるようになります。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年03月14日

  【法人向け営業】M&Aコンサルタント（M&A未経験者向け）

  • 年収

    800万円～1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    -

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上

  応募条件

  【必須条件・スキル】
  ▽以下のいずれかに該当する方
  ①金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
  ②M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
  （案件トスアップなどでも可）
  
  【歓迎条件・スキル】
  ■お客様の事業だけでなく、家族・資産・将来の想いなど、さまざまな背景に耳を傾けながら、丁寧に信頼関係を築いていける方。
  ■未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら学び、チームの一員として価値を届けたいと思える方
  
  【求める人物像】
  ■未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
  ■自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
  ■知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様の問題を解決へ導ける方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【業務内容】
  企業オーナーの事業承継（M&A）のコンサルティング業務を行っていただきます。
  事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、
  経営と財産を円滑に承継する必要があります。
  また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
  
  【業務詳細】
  ■顧客開拓の企画と実行
  ■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
  ■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 　
  ■提案の実行、クロージング
  
  【仕事の魅力】
  ■M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です
  
  ■同社HPに募集部署メンバーへのインタビューを掲載しておりますので、ご覧ください。
  https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/ もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年03月04日

  営業サポート｜コンサルティングアドバイザリー業務

  • 年収

    700万円～700万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    -

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須条件・スキル】
  ▽以下のいずれかを満たす方
  ■会計事務所で法人税または資産税（※）に関する業務に携わったことがある方（経験年数3年以上）
  （※）財産評価（特に、土地・非上場株式）、譲渡所得等
  ■税理士科目合格者（法人税または相続税はマスト）
  
  （優遇）
  ■組織再編成・財産評価に関して、いずれかの経験がある方
  
  【歓迎条件・スキル】
  ■税理士資格を保有されている方
  
  【求める人物像】
  ■これまでの税務・会計の専門性を活かしつつ、相続・事業承継に関する事前の対策立案・実行支援など、新しいキャリアに挑戦したい方
  ■社内のコンサルタントと協力しながら、チームの一員としてお客様の資産全体の最適解をつくりたい方
  ■社内外の専門家と、丁寧にコミュニケーションを取りながら長く関係性を築いていける方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【職務内容】
  お客様の幸せを追求するコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。
  （コンサルティング事業本部に属する間接部門であり、売上予算はありません）
  
  【具体的には】
  ▽企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタントの支援
  ■専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割
  ■様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事
  
  ▽その他業務内容
  ■財産評価、株価算定等の現状分析業務
  ■相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
  ■お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成
  ■お客様との打合せ
  ■社内コンサルタントへの税制に関する教育研修
  
  法人化・組織再編成・信託・公益法人・会社法等、税務だけではなく、多種多様なプランニングにご興味ある方をお待ちしています。
  
  
  もっと見る閉じる

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• 更新日：2025年12月17日

  相続・事業承継コンサルタント｜企業オーナー向け （資産規模100億円メイン）【東京】

  【東証スタンダード市場】総合財産コンサルティングを行う、日本で唯一の上場企業です。

  • 年収

    550万円～1200万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    青山一丁目駅

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

  応募条件

  【必須】
  決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方
  
  【歓迎】
  ・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
  ・組織再編の税務アドバイス経験
  ・税理士科目合格者
  ・非上場株式の株価算定経験
  ・税理士・公認会計士資格
  
  【求める人物像】
  ■謙虚な方
  ■努力ができる方
  ■感謝ができる方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【 業務内容 】
  企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
  事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、
  株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
  そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って
  最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
  最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を
  整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。
  
  【 業務詳細 】
  具体的には以下の流れを想定しています。
  ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行
  ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
  ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
  ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
  ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
  ・各種対策の実行支援
  ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
  ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行
  
  ★事業承継コンサルタントのインタビュー記事がご覧いただけます★
  （出典元：YOUTRUST Studio）
  https://youtrust.jp/studio/articles/azn
  
  ※仕事の内容の変更の範囲
  現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 もっと見る閉じる

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