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業種- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
年収-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地- 大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
最寄駅
応募条件-
【応募資格】
【スタッフ～シニア/Staff ～Senior】
【主な職務】
■企業オーナーを中心とした富裕層にかかる国際税務（法人税、所得税、資産税）の課税関係調査・アドバイス・申告
■日本国外への移住・帰国、日本国外への財産の移転・還流のプランニング・実行
■企業オーナーを出発点とするクロスボーダーでの資本政策・組織再編のプランニング・実行
■日本へ投資する・日本へ移住する海外のオーナーのTax Planning検討・実行
■海外の専門家との連携、リエゾン
【MUST】
■簿記2級相当以上の会計の知識および実務経験があること、又は、（国内外・税目問わず）税務の知識および実務経験があること
■英語および日本語がビジネスレベル以上であること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■オーナー向けのサービス提供に強い関心があること
【WANT】
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■国内外問わず、資産税業務の実務経験があれば尚可
仕事内容-
【事業・サービス内容】
純資産20億円以上の富裕層、非上場会社/上場企業オーナーに対して、海外移住・帰国、国外への資産・還流などのクロスボーダーにおけるアドバイザリー業務、国際相続などのコンプライアンス業務に従事していただきます。
お客様であるオーナーは、本人やその親族が非居住者であることや、日本国外に資産や法人がある事案も多く、EYのグローバルネットワークを活かし、一気通貫での課題解決を図っています。
ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社です。オーナー企業の抱える複合的な課題に対して、EYの総合力、組織力の強みを生かし、プライベートタックスコンサルタントとして、オーナーファミリーの世代交代を含めた、中長期の伴走支援を提供しております。
【業務内容】
■クロスボーダーにおける事業承継/財産承継アドバイザリー業務
■クロスボーダーにおける資本政策/組織再編アドバイザリー業務
■ファミリーオフィスサービス業務
■国際贈与/相続に係るコンプライアンス業務
■クロスボーダーにおける個人や資産管理会社の法人税・所得税に係るコンプライアンス業務
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 経営・戦略コンサルティング
- 年収
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550万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-41
- 最寄駅
- 応募条件
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【いずれか必須】
・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験（目安3年以上）
・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験）
【尚可経験】
以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験
- 仕事内容
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【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩0分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）
※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「500,000円以上（基本給370,000円以上。45時間分の固定残業代130,000円を含む）」とする。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩0分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円
＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・マネージャーやその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
※試用期間中：350,000円～600,000以上（基本給258,900円～443,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円～156,100円以上を含む）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」30.0万円月給30万円～ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階
- 最寄駅
- 応募条件
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学歴・資格不問。
現時点でお持ちの知識・スキルを活かしながら働けます！
【必須】
■M＆Aの実務経験がある方
【優遇】
■M＆Aエキスパート認定資格
■M＆Aスペシャリスト
【歓迎】
■法人営業実務の経験
■ソリューション型営業実務の経験
■銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
- 仕事内容
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【業務内容】
中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務（M&Aに関わる調査や分析、戦略の策定、相手側との交渉）を担っていただきます。
M&Aは、お客様にとって「人生の転機」となる大きな取引です。
M&Aコンサルタントは企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、企業、お客様のより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。
M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と喜びを感じられる仕事です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」26.4万円月 給26万4,363円～※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須】
■税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
■Word,Excelの基本操作ができる方
【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方
【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
■税理士の勉強をされている方
■チームワークを大切にできる方
■積極的に仕事に取り組める方
■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
■決算を組める方
◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1～3級、公認会計士
- 仕事内容
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税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。
【具体的には】
■税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）
・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支 援、企業格付け分析など）
■その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）
【大阪事務所について】
■税務チーム：20名
■20代～30代が多く、50代まで幅広く在籍
【優良企業のクライアントが多いことが特徴】
クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、同社では若くして担当できるチャンスがあります。
実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3～10社、10億～200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1～5億円の会社を3～5社、5～10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。
売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、
経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。
組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」56.2万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必要経験】会計事務所での実務経験5年以上の方
■以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1～3級、公認会計士
- 仕事内容
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メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。
【具体的には】
■3～6名ほどのチームのマネジメント業務
■営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）
■採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）
■税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）
■起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
■相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支 援、企業格付け分析など）
■その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）
【担当業務について】
担当者の平均顧問件数 18.3件
平均売上 16,650,046.8円
【大阪事務所について】
■税務チーム：20名
■20代～30代が多く、50代まで幅広く在籍
■年商5億円程度の中小企業が中心ですが、ゆくゆくは大手も含めたクライアント対応へ幅を広げていく方針です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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500万円～800万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む）
- 勤務地
- 東京都 新宿区 新宿2-5-3 AMビルディング7階、他
- 最寄駅
- 各線「新宿駅」
- 応募条件
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【応募資格（必須）】
■税理士（有資格者）
■経理・税務の実務経験
【応募資格（歓迎・活かせる経験）】
■国際税務・移転価格の経験
■英語力
■BIG4・税理士法人経験
【OAスキル】
Word・Excel等のPC基本スキル
【求める人物像】
成長意欲が高い方／コミュニケーション力がある方／グローバルの仕事や経営に興味があり、新しいことに挑戦したい方／他責ではなく自責で物事を考えられる方／受け身ではなく主体的に取り組める方
- 仕事内容
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【業務内容詳細】
■法人税・消費税等の申告支援、国際税務・国内税務アドバイザリー
■移転価格税制対応
■海外現地法人の税務サポート
■クライアントの税務相談対応
【育成体制】
■専任の先輩による担当トレーナー制
┗四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）
■朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修
■日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）
■推薦課題図書（TCG文庫）
■入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成
【キャリアパス・評価制度】
四半期ごとに評価、半期ごとに査定し基準を明示
【ここがポイント！】
■国際税務・移転価格の専門家として、海外でも通用する税務プロフェッショナルへ
┗世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約約1,000社
┗社長・役員直下で20代から経営に近い実務に挑戦できる環境
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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「月収額」57.0万円～70.0万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3階
- 最寄駅
- 応募条件
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【必須（MUST）】
・M&A仲介会社、またはM&Aアドバイザリー会社（FA）にてディール（案件）のソーシング（新規開拓）からエグゼキューション（執行・成約）までの一連のプロセスを、主担当として成約に導いた経験をお持ちの方（目安：10件程度）
【歓迎（WANT）】
・組織再編が絡む複雑な案件や専門的な知識が必要とされる案件に取り組みたい方
・M&A単体でとらえるのではなく、お客様のためにその後のライフプラン等まで考えたM&Aに取り組みたい方
・期日に追われず、丁寧にM&A業務をやりたい方
【求める人物像】
①やり切る力
お客様に寄り添い、困難な案件でも最後まで立ち向かうことができる方
②勉強熱心
専門知識の習得を率先して行い、自己研鑽への努力を怠らない方
③インテグリティ
誠実な業務遂行により、信頼を得られる方
- 仕事内容
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当法人のM&Aコンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。
【業務詳細】
・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで）
・ファイナンシャルアドバイザリー業務
・DD業務
・バリュエーション業務
・支店担当者や提携金融機関、提携会計事務所との情報連携
・M&A仲介会社との連携 など支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業は一切ありませんので、ご安心ください。
【一般的なM&A仲介会社との違い】
・一般的な M&A仲介業務だけではなく、DDやMBO、EBO等にも携わることができます。また、売り手と買い手が既に決まっており、条件調整だけご支援する場合や、片方への助言業務、セカンドオピニオン業務等、幅広くM&A業務に携わることができます。
・税理士法人を母体としているため、組織再編スキームが絡む M&A 案件等にも多く関わることができ、専門的な知識や経験を身につけることができます。
・一般的なM&A仲介会社では税務に関するアドバイスはできませんが、スキーム構築の際の税務アドバイスから税務申告まで、一気通貫でサポートすることが可能です。
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ その他専門コンサルティング
- 年収
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518万円～1200万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩6分、各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
- 応募条件
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【求める人材】
・ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持って取り組める方
・中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方
・中央省庁・地方自治体等を対象とした政策形成・政策実行支援を通じて、より良い社会・地域づくりに貢献したいという意欲のある方
・業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力のある方
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取り組める方
・PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等）のある方
【歓迎する条件】
・地方自治体において政策企画部門、産業振興部門で従事経験がある方
・地域振興・地域分析・行政経営分野におけるシンクタンク・コンサルティング会社での業務経験者
・大学等研究機関において、公共政策・地域経済分析等の分野でのポスト経験者（助教、任期付研究員等）
・官庁統計の整理分析を含む、統計解析の経験が豊富な方
【求めるポジション】
・研究員または副主任研究員
（主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの一部において主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します）
- 仕事内容
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・地方自治体や、中央官庁で地方創生・地方自治等を担当する部署を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。
・主に地方創生・地域振興・地域分析における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。
○地方自治体の各種計画策定（総合計画、産業振興計画、地方創生総合戦略、人口ビジョン等）
○地域振興に係る各種調査（農業振興、農山漁村振興、地域産業振興、人口減少対策等）
○地域分析（地域内の産業連関構造の分析、地域における将来の人口・世帯・労働力等の推計等）
○地方自治体の経営力の向上支援（行政評価、EBPM、PFS等新たな公共発注制度の設計等）
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ その他専門コンサルティング
- 年収
-
518万円～1200万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩6分、各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
- 応募条件
-
【必須条件】
＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方
＜プロジェクトリーダー層＞
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（5年以上）
＜プロジェクトメンバー層＞
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎（1年以上）
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等
【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
＜プロジェクトリーダー層＞
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
・一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可）
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・中小企業診断士等の有資格者
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
- 仕事内容
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【概要】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています
◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。
【職務内容】
(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます（主にプロジェクトメンバー層を想定）
(2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
＜ディールヘッド・プロジェクトリーダー層＞
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
＜プロジェクトメンバー層＞
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます
【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー
・大手物流業 ： M&A戦略立案
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ その他専門コンサルティング
- 年収
-
581万円～1250万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
- 最寄駅
- 各線「大阪駅」徒歩6分、各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
- 応募条件
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＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方
＜プロジェクトリーダー層＞
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（5年以上）
＜プロジェクトメンバー層＞
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等
【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
＜プロジェクトリーダー層＞
・金融機関（地銀含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を多数経験された、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング業務に関心があり、将来この領域での専門家を目指している方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件や資本戦略コンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
- 仕事内容
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【概要】
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務（FA業務）を組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています
◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
【職務内容】
＜プロジェクトリーダー層＞
下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）
＜プロジェクトメンバー層＞
下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます（案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します）
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）
(5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般
【プロジェクト事例】
・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援
・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援
【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる
・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
-
500万円～1500万円※固定残業代含む
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田3丁目2‐123 イノゲート大阪9階
- 最寄駅
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
▽アソシエイト職以上
■原則社会人経験1年以上
■コンサルティング業務への興味・関心
■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
▽マネージャー職以上
■財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
■監査法人での就業経験3年以上
■事業会社での経理職経験5年以上
■事業会社での経営企画職経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
■監査法人や会計事務所出身の方
■事業会社での経理経験をお持ちの方
■公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
- 仕事内容
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【職務内容】
当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO／COOとして企業価値の最大化をリードします。
▽経営コンサルティング業務
■経営企画や経営アクションの立案・実行
■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
■管理会計導入や原価管理体制の構築
■バリュエーション・債権評価・財産評定
■IPO支援、事業計画策定・予実分析
■M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）
■マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
■株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
■コーポレートファイナンス業務
▽会計コンサルティング業務
■IPO準備支援
■決算早期化支援
■資金調達支援
■基幹システム導入支援
■内部統制構築支援
■監査法人/証券会社対応
※6ヶ月～1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区 宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル 14階
- 最寄駅
- 各線「新大阪駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必要とされる経験・スキル】
▽下記いずれかに該当される方
■税理士資格科目勉強を始めている方
■金融機関での法人営業経験者
【歓迎される経験・スキル】
■税理士試験科目合格者・税理士有資格者歓迎
■実務経験者優遇いたします
【求められる人物像】
■素直・プラス思考・勉強好きな方
- 仕事内容
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【業務内容】
■税務監査業務
■決算業務
■確定申告業務
■税務相談業務
■コンサルティング業務（増収・人事・節税）
■資産税業務
■M&A
■事業承継 など
【配属構成】
■監査グループの人員は現在３０名程です。
■男女比は8：2程度です
※未経験の方のご入社の場合には、OJTでしっかりと業務を習得していただけるように致しますので、ご安心下さい。
※内勤希望の方は、内勤業務専門チームもありますのでご相談下さい。
その場合は、ほぼ定時で帰っていただくポジションとなります。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 最寄駅
- 応募条件
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【必須（MUST）】
・相続税申告の実務経験をお持ちの方（目安：5年～）
【歓迎（WANT）】
・生前対策の実務経験をお持ちの方
・法人税に関する実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・スキルアップのために自ら学び考えられる方
・チームプレイ志向（協調性）のある方
・誠実かつ丁寧に業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
【当法人について】
当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業で
す。
設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサル
ティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無
二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。
現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで
成長を遂げました。
- 仕事内容
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■業務詳細
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務
・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティ
ング
・生前贈与等による贈与税申告
・相続前後の不動産の売却による所得税申告
・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施
・案件を紹介いただく金融機関との連携
【本ポジションの特徴】
・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる
・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある
・成果を出していただければスピード昇給が可能
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