★プライム上場【経理│単体決算】1年経験～OK／リモートワーク×フレックスで働き方◎

仕事内容

【経理／単体決算】/リモートワーク可能・フレックス／東証プライム上場・グローバル展開を行うソフトウェア開発企業

【仕事内容】
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。

【経理部での対応業務】
ご入社後まずは、下記業務内容につきまして実務をお任せします。（お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏まえた上で決定いたします）

■単体日次・月次業務
■決算業務(連結)
■開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
■税務業務（税金計算、申告、税効果）
■海外子会社管理
■同社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
■監査対応
■自組織の組織開発
※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です）

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業で経理経験を積むことができます。
多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。現在、8名体制で業務を行っているため、経験できる業務の幅・裁量が大きい環境です。
経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。

【働き方について】
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
全メンバー在宅勤務の状態で、四半期/年度末決算を完了した実績がございます。

【部署構成（人数、バックグラウンドなど）】
■コーポレート本部経理部

■部署人数：8名（部長1名含む）
■多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
■管理会計を担当している経営企画部や実際にビジネスを行う事業部と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。
■全社的にリモートワークの活用を推進しており、経理部門も在宅勤務を積極的に活用しています（全メンバー在宅勤務の状態での四半期/年度末決算を完了した実績アリ）。

【ACCESSの特徴】
▽東証プライム上場
▽IoT・AI・SaaSが主力
　→NTTドコモの「iモード」にブラウザが採用
　→世界初！携帯電話からインターネットにつながる技術を成功
　→日本のTVの8割に技術が組み込まれる
▽リモート：ほぼ100%も可能！
▽NetFront Browser：累計15億台以上
▽CosmoSia：ユーザー数100万人突破
▽IP Infusion：世界60か国以上に展開
▽売上：192.15億円
▽売上成長率：前年比＋20.6％
▽実働7.5h

応募条件

【必須経験・スキル】
■1年以上の経理実務経験

【歓迎経験・スキル】
■単体決算の取りまとめ、監査対応
■業務フローの見直しなど業務改善の経験
■課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
■自ら目的を考え、主体的に行動する方
■社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築できる方

待遇詳細

年収

450万円～600万円
■月給制もしくは、年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給）
■基本給：236,900円～ / 月給：296,125円～（固定残業手当59,225円～等を含む）
※固定残業手当は月30時間該当分（30時間を超える残業手当は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 年俸制

勤務地

東京都 千代田区　神田練塀町3番地大東ビル

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月10時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
【福利厚生】 ■通勤手当（最大10万円／月） ■スマートワーク手当（5千円／月※リモートワーク勤務に伴う手当） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金（選択制DC） ■ESOP　 ■自己啓発支援制度（最大10万円／年※受験代） ■社内公募制度 ■サークル活動 ■休憩室、ウォーターサーバー完備　ほか

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、誕生日休暇

【備考】
【休日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日120日以上
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■夏季休暇
■有給休暇（入社日より10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）
■介護休暇　ほか

リモートワークの有無

あり
【リモートワーク制度との併用活用によりライフスタイルに合わせた働き方ができます。】