【千葉】管理部門総合職（経理と社内システム運用を担う）

仕事内容

仕事内容：
管理部門の総合職として、主に経理を軸に社内システムエンジニア(SE)業務まで幅広く担当していただきます。
■経理・総務業務全般を担当し、経理実務や決算業務を行います。
■会計システムおよび販売管理システムの運用サポートに従事します。
■数値管理を通じて業務改善の検討を行い、社内関係部署との連携や調整を担当します。
■管理部門内の各種業務にも対応していただきます。
■SE業務については現職のメンバーからのフォローがあり、経理とシステムの両面で経験を積めます。
同社では将来的に管理部門の中核人材として成長することを期待しています。
※尚、業務内容の幅が広く、経理実務を軸にしつつ社内システムの運用や改善も担当し、総合的な管理部門の業務に携わるポジションです。

配属先情報
■管理部管理課への配属を予定
※現在、8名が所属しています。

応募条件

必要な経験・能力等
【必須】■経理実務及び決算業務（目安3年以上）
【歓迎】■簿記2級レベルの知識
◆専門分野外の業務でも積極的に学ぶ姿勢を大切にしています

【歓迎】
・インフラ／ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識や運用経験
・ITヘルプデスク対応の経験
・システム企画や業務改善に携わった経験
・ベンダーコントロールの経験
・経理、法務、総務、人事など管理部門業務に幅広く携わった経験

学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

待遇詳細

年収

420万円～550万円想定年収 420万円～550万円
形態：月給制
備考：月給￥262,000～￥312,000 基本給￥262,000～￥312,000を含む/月
■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.5ヶ月） 月給制

勤務地

千葉県 流山市　駒木529

就業時間

09:00～17:15

平均残業時間

月15時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、退職金
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■財形 ■保健団体割引 ■グループ関連施設・制度・研修利用、イベント各種 等 ■その他制度：29歳11ヶ月まで住宅手当補助制度あり（諸条件あり） ■資格取得支援制度【全従業員利用可】※要件あり

休日・休暇

その他休暇、土曜日、完全週休2日制、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
休日：123日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
有給休暇：有（～20日）（入社当日より付与）