【長野/諏訪】簿記・税理士試験の学びを実務で活かす|ポテンシャル採用・賞与4.5か月・年休120日

仕事内容

【業務内容】
《具体的には》
案件ごとに2～3名のチーム体制で、法人・個人のお客様に寄り添った税務・会計・経営支援業務をお任せします（個人の営業ノルマはありません）

【監査業務部】
・月次の記帳確認・決算申告・節税対策・税務申告・税務調査の立ち合いなど一連の税務会計業務
・顧問先のバックオフィスDX支援（JDL、マネーフォワード等）
・担当先数：1人あたり約20社
即戦力として期待するとともに、将来的にはマネジメント業務もお任せしていきます。

《入社後の流れや教育体制について》
■入社後の流れ
・入社後～1ヶ月：研修、社内制度説明・各種手続き、OJT
・入社1ヶ月～3ヶ月：システム操作確認、当事務所のフロー習得、既存担当者の引き継ぎ補助
・入社4ヶ月～：副担当を中心に、既存顧問先のサポート・経営支援に従事
未経験の方は、まずデータ入力や先輩のサポートからスタートし、無理なく業務を覚えていただけます

《仕事のやりがい》
■やりがい：AI時代だからこそ、単なる記帳代行ではなく経営者の「これからどうしたらいいか」に寄り添い、一番頼れる相談相手として感謝される点。

《将来のキャリアステップ》
◆ステップ1（入社1～3ヶ月）：補助業務・システム入力・研修を通じ、基礎業務の流れや担当顧問先の理解を深めます。
◆ステップ2（4ヶ月～2年目）：副担当として実務経験を積み、慣れてきた段階で主担当として顧問先（法人・個人）を担当。経営者様の頼れる相談相手へ成長していきます。
◆ステップ3（3年目～：主担当として活躍）：複数の顧問先を「主担当」として全面的にお任せします。税務会計にとどまらず、経営者の頼れる相談相手として経営課題の解決や支援を行い、中心メンバーとして活躍していただきます！
◆将来的には：チームをまとめるマネジメント職（管理職）への登用や、専門領域のリーダーとして事務所の中核を担う存在へのキャリアアップが可能です。

《所属部署のメンバー構成について》
※人数や年齢構成
・監査業務部：20代～60代（約30名）
・資産税業務部：20代～60代（約10名）
・全社従業員数：57名（税理士、社会保険労務士、行政書士など多彩な専門家が在籍）

※皆様の前職など
・会計事務所、税務署、保険会社、金融機関、建設会社、公務員、医療系企業等様々なルーツを持つ方が活躍しています。

《その他》
服装自由（TPOに応じた服装／ポロシャツ・フリース等の社用衣服支給制度あり）。

応募条件

【応募要件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方でかつ、以下のいずれかに該当する方
・日商簿記2級
・税理士有資格者
・税理士科目合格
・公認会計士

【歓迎要件】
・一般企業での経理・財務・総務などの実務経験がある方
・金融機関（銀行・信用金庫など）での勤務経験がある方
・営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方
・税理士を目指して勉強中であり、実務経験を積んで成長したい方
・IT・システム会社等で、業務効率化の推進や実務経験がある方

【求める人物像】
・これまでの会計・税務経験や資格を活かし、即戦力・将来のマネジャー候補として活躍したい方
・「単なる作業」ではなく、経営者のパートナーとして対話し、課題解決に貢献したい方
・チームワークを大切にし、後輩指導や組織づくりにも前向きに取り組める方

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 固定給制（月給）

勤務地

長野県 諏訪市　高島3-1201-90

就業時間

08:30～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
【資格手当】 税理士：50,000円 社会保険労務士：30,000円 中小企業診断士：20,000円 1級FP技能士/CFP：15,000円 2級FP技能士/AFP：3,000円 福利厚生・設備 家族手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、退職金制度 資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助、社内ドリンク制度 スポーツジム費用負担、脳ドック受診負担（40歳・45歳・50歳～）、インフルエンザ予防接種全額負担 マイカー通勤可（駐車場あり／ガソリン代支給） 時短勤務・育児支援制度あり、社員旅行（会社負担7割）

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可
【（やむを得ない場合は検討可能）】