【長野/諏訪】会計事務所経験を活かす|資産税・マネージャー候補・賞与4.5カ月・年休120日

仕事内容

【業務内容】
《具体的には》
案件ごとに2～3名のチーム体制で、法人・個人のお客様に寄り添った税務・会計・経営支援業務およびマネジメント業務をお任せします（個人の営業ノルマはありません）。
【資産税業務部】
・財産評価、申告書作成、税務申告、相続対策、事業承継、株価評価など（TKC使用）
・担当案件数：1人あたり約10～20件
即戦力として期待するとともに、将来的にはマネジメント業務もお任せしていきます。

《入社後の流れや教育体制について》
■入社後の流れ
・入社後～1ヶ月：研修、社内制度説明・各種手続き、OJT
・入社1ヶ月～:3ヶ月：システム操作確認、当事務所のフロー習得、既存担当者の引き継ぎ補助
・入社4ヶ月～:副担当を中心に、各案件のサポート・経営支援に従事
・将来的：チームのマネジメント業務や専門領域のリーダーとして活躍していただきます。

《仕事のやりがい》
■やりがい：AI時代だからこそ、単なる記帳代行ではなく経営者の「これからどうしたらいいか」に寄り添い、一番頼れる相談相手として感謝される点。

《将来のキャリアステップ》
◆ステップ1（入社1～3ヶ月）：補助業務・システム入力・研修を通じ、基礎業務の流れや担当顧問先の理解を深めます。
◆ステップ2（4ヶ月～2年目）：副担当として実務経験を積み、慣れてきた段階で主担当として各案件を担当。
◆ステップ3（3年目～：主担当として活躍）：「主担当」として全面的にお任せします。税務会計にとどまらず、相続や事業承継における頼れる相談相手として経営課題の解決や支援を行い、中心メンバーとして活躍していただきます！
◆将来的には：チームをまとめるマネジメント職（管理職）への登用や、専門領域のリーダーとして事務所の中核を担う存在へのキャリアアップが可能です。

《所属部署のメンバー構成について》
※人数や年齢構成
・監査業務部：20代～60代（約30名）
・資産税業務部：20代～60代（約10名）
・全社従業員数：57名（税理士、社会保険労務士、行政書士など多彩な専門家が在籍）

※皆様の前職など
・会計事務所、税務署、保険会社、金融機関、建設会社、公務員、医療系企業等様々なルーツを持つ方が活躍しています。

《その他》
服装自由（TPOに応じた服装／ポロシャツ・フリース等の社用衣服支給制度あり）。

応募条件

【応募要件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方でかつ、以下のいずれかに該当する方
・税理士有資格者
・税理士科目合格
・公認会計士
・税理士業務の実務経験有り

【求める人物像】
・これまでの会計・税務経験や資格を活かし、即戦力・将来のマネジャー候補として活躍したい方
・「単なる作業」ではなく、経営者のパートナーとして対話し、課題解決に貢献したい方
・チームワークを大切にし、後輩指導や組織づくりにも前向きに取り組める方

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 固定給制（月給）

勤務地

長野県 諏訪市　高島3-1201-90

就業時間

08:30～17:20

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
【資格手当】 税理士：50,000円 社会保険労務士：30,000円 中小企業診断士：20,000円 1級FP技能士/CFP：15,000円 2級FP技能士/AFP：3,000円 福利厚生・設備 家族手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、退職金制度 資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助、社内ドリンク制度 スポーツジム費用負担、脳ドック受診負担（40歳・45歳・50歳～）、インフルエンザ予防接種全額負担 マイカー通勤可（駐車場あり／ガソリン代支給） 時短勤務・育児支援制度あり、社員旅行（会社負担7割）

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可
【（やむを得ない場合は検討可能）】