※士業経験歓迎【中小企業オーナー向け事業承継コンサルタント】★年休130日/転勤なし/在宅可/上場★

仕事内容

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

応募条件

【必須経験・スキル】
■法人営業経験2年以上（業界不問）
■企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
■経験：金融機関での法人営業経験
■資格：宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
■スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
▽以下すべて充足されている方
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月給制

勤務地

東京都 港区　赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

出張手当、家族手当、役職手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、退職金
家族手当（子1人につき5000円/月 ※子どもが22歳になる3月まで）、社員旅行、海外研修、社員持株会（奨励金20％）、報奨金制度、ストックオプション、資格取得助成金制度（奨励資格を取得した場合、奨励金と助成金を支給します） 、インセンティブ制度

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■有給休暇：入社4カ月目に付与されますが入社月により日数はことなります。

リモートワークの有無

あり