【オープンポジション】プライム上場グループ/次世代リーダー候補

仕事内容

【募集ポジションについて】
本求人は、単に特定職種を募集するための求人ではありません。ディーバの事業や目指す未来に関心を持ち、ご自身の志向や強みを活かして事業や組織の成長に貢献いただくことを期待するポジションです。
入社後は、それぞれの経験や強みを活かせる部署・職種で成果を発揮していただきます。まずは担当領域において高い成果を生み出し、周囲から信頼される存在となることを期待しています。
その先には、課長をはじめとしたマネジメントラインや、高度な専門性を活かして事業を牽引するエキスパートなど、より大きな責任を担うキャリアが広がっています。
ディーバでは、年次ではなく、一人ひとりの成果や組織への貢献によって、次のステージへ挑戦する機会が与えられます。
私たちが求めているのは、自身の成長だけを追い求める人ではありません。周囲の成長を支援し、組織全体の成果を高め、お客様や社会への提供価値を広げることに喜びを感じられる方です。
ディーバの未来を担う次世代のリーダー候補として、事業の発展と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
ご応募時点では、配属先や職種を限定しておりません。
面談・面接に進んでいただきましたら、これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえ、
率直な対話を通じて最も価値を発揮いただけるポジションを議論させてください。

なお、主な配属想定領域は以下のとおりです。

・ビジネス領域 （営業、事業開発など）
・会計・経営管理領域 （連結決算・開示BPO業務、会計コンサルティング、IT導入支援など）
・プロダクト開発領域 （PdM、PM、バックエンドエンジニア、SRE、テックリードなど）
・コーポレート領域 （人事、総務、経理など）

応募条件

【必須経験・スキル】
・社会人経験3年以上(目安)
・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方

待遇詳細

年収

650万円～850万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します 固定給制（月給）

勤務地

東京都 新宿区　西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー22階・42階・43階

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度
関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生/通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)/従業員持株会(奨励金+20％)/（水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。） 65歳定年制（再雇用制度あり）

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日