【京都市】人事コンサルタント

仕事内容

■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアント
に対して組織・人事の課題解決をお任せします。☆業界未経験でも経験を活かせます

■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。
・組織・人事に関する現状分析
・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案
・人事制度構築、運用支援
・管理職、次世代管理職の育成
・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決

メインコンサルとしての活躍をメインに、将来的にはアシスタントの育成もお任せしたいと思っております。
常に新しいことにチャレンジしていく組織です。
ひかりアドバイザーグループの一員として様々な士業の方と連携することでコンサルティングの質を高め、中小企業の業績改善を実現していきます。

応募条件

【必須】
■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験（RA、経営企画等）
■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方）

【歓迎】
◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方
◎労働法令の知識をお持ちの方
◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方
◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方
◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方

【配属先情報】
※人事コンサルティングの事業拡大のための増員となります。
現状3名、うちメインコンサルタントが1名、アシスタントが2名です。

待遇詳細

年収

550万円～900万円
■賞与実績:年2回（夏季・冬季） ■給与改定:年1回（毎年10月）
※その他業績や営業成績に応じて決算賞与およびインセンティブ支給あり 月給制

勤務地

京都府 京都市右京区　東洞院通竹屋町下る ひかりビル

就業時間

08:50～17:30

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

その他手当、住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、財形貯蓄、退職金
社内研修制度、年度表彰制度、報奨金制度、人間ドック、 クラブ活動補助、資格取得補助制度 【退職金】退職金の支給は勤続5年以上 【定年】60歳/再雇用制度あり（65歳まで） 【その他制度】■財形貯蓄制度■事業部懇親会費用補助■税理士会費負担（税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除）■近隣引越補助（会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給）■週2のノー残業dayあり

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■慶弔休暇（事由により2～5日間）■永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間）■試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数
などにより2～4日間■産前産後休暇■育児介護休業休暇■コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇）
【休日補足】繁忙期でも全社的に休日出勤の指定はありません。
※業務の事情等により個別で休日出勤が必要となった場合でも、振替休日や代休を取得できる環境となっています。