仕事内容

住宅不動産業界、不動産テック企業を対象に経営コンサルタントとして活躍いただきます。「社会の新しい価値を生み出したい」というビジョンを持つ経営者を変革のパートナーに、包括的な経営支援を行います。

◆コンサルティングスタイル
扱うテーマは、戦略策定、新規事業立ち上げ、マーケティング・セールス、組織開発、M＆A等多岐に渡り、上流戦略からクライアント現場における実行支援までを一貫して手掛けることが特徴です。

【この仕事で得られるもの】
■経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます
■”機能支援”ではなく”経営支援”を行うことで、経営力が身に着きます
■ベンチャー経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます

応募条件

【必要条件】
■住宅不動産業界における営業経験のある方
■住宅不動産業界向けの営業経験のある方
■大手ディベロッパーにて大規模な住宅造成やリゾート開発、再開発事業、オフィスビルの建設やマンション分譲の事業企画経験がある方
■継続的に成果創出の実績をお持ちの方（成績上位者、MVP、その他表彰歴）

【歓迎条件】
■チームリーダーやマネジメントの経験がある方
■企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
■MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

【求める人物像】
■同社の理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方
■同社のマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方
■主体的に自己研鑚し、価値発揮する方

待遇詳細

年収

500万円～1200万円※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
昇給：年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
入社後は半期ごとに評価査定があるため、成果に対する
賃金への反映タイミングが早いです。
成果次第で高い報酬を得られる給与制度です。
【給与例】
・809万円（全社平均）
・1265万円（マネージャー平均） 年俸制

勤務地

東京都 千代田区

就業時間

09:15～18:15

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
■トレーナー制度：新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します。 ■複線的キャリアパスを支える人事評価制度（経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等） ■半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施

休日・休暇

リフレッシュ休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
アニバーサリー休暇