【人事担当（リーダー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！

仕事内容

【業務内容】
セブンリッチグループの基幹事業である
■株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所）
■株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）
の人事業務を担当していただきます。

採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、
母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。
その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。

【具体的には】
■採用要件定義/求人作成
■人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
■媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI　など）
■新規ツール/サービス導入検討～提案
■採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
■採用データ分析～改善施策提案
■各事業採用責任者との定例MTG
■採用計画/戦略の立案
■採用広報記事の企画～制作
■その他採用に関わる業務全般

※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます


【ポジションの魅力】
■事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます
■採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます
■裁量が大きく、採用手法・施策の提案～実行まで自身の考えを反映させやすい環境です
■重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます
■ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます


【業務利用ツール】
■HERP
■Slack / Chatwork
■Google Workspace　など

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■採用人事業務の経験が2年以上ある方
■人事コンサルタントの経験が2年以上ある方
■CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方

【歓迎経験・スキル】
■エージェントコミュニケーションのご経験がある方
■スカウトを活用した集客のご経験がある方
■新卒採用のご経験
■組織開発に関わった経験がある方
■何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方

【求める人物像】
■人に対して真剣に向き合うことができる方
■オープンなコミュニケーションが取れる方
■組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方
■自分から仕事を作り出せる方
■カオスな環境を楽しめる方

待遇詳細

年収

400万円～700万円※経験やスキルに応じて考慮致します 固定給制（月給）

勤務地

東京都 渋谷区　桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度
服装髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加（野球/サッカー観戦など）、引っ越し支援制度（グループ内事業）、ウェルネス/ヘルスケア（グループ内事業）、食事補助（グループ内事業）、飲食店（グループ内事業） ■学び/成長支援制度 ・書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 ・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ■引っ越し支援制度（グループ内事業） ・仲介手数料の社員割引あり ■ウェルネス/ヘルスケア（グループ内事業）　 ・ARTクリニック（無料AMH検査）/CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引） ・パーソナルジム（社員割引）/サウナ（the・）（社員割引） ■食事補助（グループ内事業）　 ・グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円） ■飲食店（グループ内事業） ・マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食　など ・グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。

休日・休暇

夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり