仕事内容

【職務内容】
■リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務

＜担当業務領域＞
■グローバルポリシーの実行、推進
・アンチブライバシー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。
・クライアントおよびエンゲージメントのアクセプタンス業務全般。
・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。
・契約レビュー　
※実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。
※全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。

【具体的には】
■年次グローバル報告書作成及びそのための現場インタビュー/とりまとめ
■各種プロジェクト推進（リスク抽出/分析/解決策提案等）
例：グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規定の導入など
■海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン
■業務に関する事実関係調査
■特定業務に関するモニタリング
■新しい規定導入時の研修企画
■ビジネスサイドからの相談対応（社内向けコンサルテーション）

応募条件

【必須経験・スキル】
■契約審査の経験
■英文メールのやり取りや英文契約、英文規程の読解が可能な方
※TOEIC700点前後が目安となります。（研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。）
■他部門とのメールやWeb会議でのやり取りが多いので、そういったやり取りが苦手でない方。また、作業的な業務も少なくないので、そのような業務が苦にならない方。
■Word、Excel、PPTの使用経験

【歓迎経験・スキル】
■コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助の経験のある方、または社内ルールの実行にかかわった経験のある方
■プロジェクト推進経験：ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験
（自分の知らない法令知識・ルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験）
■コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方
■自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方
■問題解決志向のある方
■日常的に英語を使用して業務を遂行したご経験

待遇詳細

年収

500万円～700万円※資格・経験・能力を考慮の上、優遇
【給与改定】年1回　【賞与】年2回
※別途支給：パフォーマンスボーナス 月給制

勤務地

東京都 千代田区　大手町1丁目2-1　Otemachi One タワー

就業時間

09:15～17:15

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
財形貯蓄、退職金
健康保険カフェテリアプラン（人間ドック・スポーツクラブなど）、昼食費補助、協会登録費用法人負担、会計士登録サポート（PwC Japan有限責任監査法人での業務補助、補習所費用負担など）、永年勤続表彰、海外出向制度、異動希望支援制度、フレキシブル・ワーク・アレンジメント（育児・介護以外での短時間勤務）、各種子育て支援制度（小学校卒業までの短日短時間勤務、保活コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助、残業制限など）、バディ・コーチ制度、税務申告研修、税法（法人税法・消費税法）未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、DX 研修、税法アップデート研修、海外語学研修、自己学習費用補助制度（税理士・公認会計士予備校費用、英会話学校、ビジネススキルなど）

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
子の看病休暇、傷病休暇、試験休暇

リモートワークの有無

あり
【週3日程度】