仕事内容

【業務内容】
■研修の企画&事務局対応
■合宿の企画&事務局対応
■定着に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行
■研修関連規定の整備と改善
■教育に関連する規則の全社浸透
■採用領域の業務サポート
■電話応対・業者対応（日程調整含む）
■その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務

【キャリアパス】
▽STEP①
■バックアップ・サポート
研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。
▽STEP②
■企画/提案
現在実施している研修と合宿を棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施
▽STEP③
■新たな研修の確立　
階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施。その後オンボーディング施策の企画立案と実行。

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■事業会社での研修関連の企画・折衝経験を直近7年以上有する方（複数社経験OK）
■研修関連のコンサルティング経験を直近7年以上有する方
▽下記すべて必須
■階層別研修、年次別研修の企画/立案を実施した経験がある方
■Excel/Word/PowerPointでの資料作成、データ集計経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■自らゼロベースで研修カリキュラムを構築し、社内展開した経験がある方
■採用領域の業務に関わることに抵抗がなく、積極的に関わっていきたいと方
■研修以外でオンボーディングについて知見と経験を有する方
■キャリアコンサルタントの資格を保有している方
■社内で役員に対して交渉提案を行いPM/PLとして4つ以上プロジェクトを進めた経験がある方
■他領域（経理・総務・広報・IT）と共に共同で4つ以上プロジェクトをリーダーとして進めた経験があるあ方

待遇詳細

年収

450万円～800万円 固定給制（月給）

勤務地

東京都 千代田区　大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

就業時間

00:00～00:00

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、企業年金、永年勤続制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、退職金
各種研修制度/特別報奨制度/必要書類の購入自由/公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

休日・休暇

その他休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週1～2日程度】