M&Aコンサル｜DD＋FA業務｜相続⇒事業承継⇒M&Aを一貫して担当【シニア～マネージャークラス】

仕事内容

案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。
デューデリジェンス（DD）業務、ファイナンシャル・アドバイザー（FA）業務において活躍できる方を求めています。

【業務内容】
■対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析
■過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析
■過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析
■関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析
■上記に伴うDDレポート作成における統括業務
■DD業務及びFA担当者としてM&A案件に従事

【ポジション】
M&AにおけるDD及びFA案件におけるマネジメント業務を行って頂きます。

【ポイント】
「M&A×相続税という独自性を」
相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。
相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく
60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。
そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。

「案件に注力できる環境」
相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。
既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、
その分案件に集中することができます。

「不動産仲介業務経験者からM&A担当者」
当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、
不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。
また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。

「顧客本位」
当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。
顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、
最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。

「ワークライフバランスの充実」
当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）
をコンセプトに掲げております。
原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、
メリハリを付けた働き方が可能です。

応募条件

【必須要件】
■会計業務3年以上・決算業務を3年以上経験
■財務税務DDの経験ある方（5件以上）
■今後FAもやっていきたい人

【歓迎要件】
■公認会計士または税理士（科目合格者）


【求められる人物像】
■会計情報の分析に興味を持ち、粘り強く分析できる方
■可能性を深堀できる方
■こだわりを持って仕事に取り組むことのできる方
■FAの経験を積みたい方

【キャリアイメージ】
■当社ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。現在はコアメンバーとして活躍頂ける方に加え、財務及び税務DD業務における幹部候補、またはFA業務における幹部候補として活躍頂ける方を求めております。

■M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂き、ご自身のキャリアプランをご相談の上、将来は財務及び税務DDにおけるマネジメント業務を統括するキャリアを形成することが可能です。将来FA業務に従事していただく事もできます。

待遇詳細

年収

1000万円～1500万円＊現職年収以上を保証します。
昇給1回,賞与年2回 月給制

勤務地

東京都 中央区　八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月15時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
■ベネフィットワン加入■永年勤続手当■通勤手当上限有（＊電車賃：2万/月まで、バス：自宅最寄り駅から1.5Km以上で1万/月まで（電車+自宅最寄り駅からバス利用がある場合））■オフィス内カフェ（10種類のフリードリンクサーバー設置、軽食やお菓子なども購入可能）■ビル内フィットネス月4回利用可（会社負担）■懇親会費用補助（規程有）■服装自由

休日・休暇

出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)　育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%　有給休暇取得奨励日あり

リモートワークの有無

あり
【原則出社ですが、ご家庭の事情等、状況に応じてリモートもできる環境は整っています。】