お悩み1何から準備を始めていいかわからない

税理士事務所が最初の職場の場合、どのように転職活動を進めたらいいのかわからない人もいるでしょう。「転職する旨、先に事務所に伝えるべきか？」「事務所を辞めてから転職活動するのか？」「就業中に面接に行きたい場合はどうすればいいだろう？」など、新卒で就職するときに比べてわからないことが多いかもしれません。
このような場合、転職関連のサイトで調べる方法もありますが、一番確実なのは転職エージェントを利用することです。マイナビ税理士であれば、キャリアアドバイザーが転職活動をしっかりとバックアップいたします。

お悩み2在職中の繁忙期で時間がとれない

税理士という職種の特性上、繁忙期に転職活動は難しいかもしれません。しかし、繁忙期が終わってから活動しようとしても、またすぐに忙しくなってしまうこともあります。ですから、多少、忙しいタイミングでも、転職活動を進めていくしかありません。 問題は、突然の業務で面接に出向けなくなるなど、応募先の事務所に迷惑をかける可能性があることです。転職エージェントを利用していれば、事務所との連絡や調整などのサポートを依頼できるので便利です。

お悩み3自分の強みやアピール方法がわからない

新卒の面接とは異なり、転職の面接では「これまでどのような仕事をしてきたのか？」「どのようなスキルがあるのか？」など、採用担当者は求職者が事務所にとって必要な人材かを見極めようとします。
そこで、求職者はきちんと、自分の強みをアピールする必要があります。ですが、はじめての転職の場合、どのようなことが「自分の強みなのか」を見つけられないこともありますし、どのようにアピールするのが効果的か、わからない人もいるでしょう。
このような場合、マイナビ税理士では、担当のキャリアアドバイザーが求職者様との面談を行い、最適な方法をアドバイスさせていただきます。

お悩み4自分にマッチした企業選びの基準がわからない

税理士の転職で気になるポイントのひとつが、転職先の社風です。ほかの税理士事務所に転職したとしても、業務内容は同じ「税務」です。しかし、税理士事務所は、社風が違えば、業務の進め方も変わってきますし、事務所内の人間関係も異なります。このような税理士事務所の内情は、ウェブサイトの会社概要などではわかりませんし、面接でも気付きませんので、自分にマッチした事務所かどうかはわかりません。
このような場合の最適な手段は、転職エージェントの利用です。例えば、マイナビ税理士のキャリアアドバイザーは、税理士事務所の社風などについて、求職者様よりも多くの情報を持っています。また、求職者様が希望する条件がわかれば、税理士事務所以外の最適な企業をご紹介することも可能です。

お悩み5現在のスキルや経験が、他社で通用するのか不安

特に税理士の場合は、仕事自体は同じ「税務」ですから、スキルや経験を心配しすぎる必要はありません。しかし、コロナ禍以降は税理士事務所の採用ハードルが上がっており、スキルがあるから採用されるという状況ではなくなりました。そのため、まずは書類審査などで足切りされないよう、入念な準備が必要となるのです。
そこで、転職エージェントを活用し、希望している企業がどのような人材を求めているかなどを確認することが大切です。

お悩み6残業が多くてワークライフバランスを実現できない

税理士事務所は所長の意向によって大きく社風が変わるため、事務所の規模などにかかわらず、残業が多い場合もあります。そのため、ワークライフバランスを求めて転職をしたい場合、求職先の税理士事務所の社風などを確認しなければなりません。
このような場合は、ウェブサイトでの情報収集では対応できませんので、転職エージェントの持つ情報を活用すべきでしょう。