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業種- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
年収-
350万円～400万円
勤務地- 茨城県 取手市 取手市本郷二丁目2-7
最寄駅- 関東鉄道常総線「西取手駅」徒歩11分
応募条件-
【必須条件】
■会計事務所での申告書作成経験（3年以上）
■普通自動車免許 必須(AT限定可)
【歓迎スキル】
■日商簿記3級以上
仕事内容-
【業務内容】
■パソコン入力（会計ソフト 弥生会計・達人シリーズ）
■年末調整、決算書、申告書の作成等
■電話、来客対応
■巡回監査
【クライアントについて】
■業界：建設業、美容院、飲食業
■顧客：法人5割、個人5割
■担当：目安30件程度
■売上：500万～10億(3000万程度メイン)
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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298万円～350万円※前職の給与や経験等を考慮いたします。
- 勤務地
- 千葉県 柏市 柏4丁目5番10号サンプラザビル2階
- 最寄駅
- 各線「柏駅」徒歩5分
- 応募条件
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【必要な経験・スキル】
■経理業務経験3年以上
■日商簿記2級以上の保有
■運転免許（AT可）
【歓迎条件】
・日商簿記1級または税理士科目1科目以上合格されている方
・会計事務所経験者
【望ましい経験・人物】
■会計事務所経験者、税理士試験科目合格者、有資格者
■他の士業の方と協調して業務を進めていくことのできる方
■向上心を持って仕事に取り組める方
- 仕事内容
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【仕事内容】※グループ内の税理士法人あさひ会計での業務になります。
■税務書類作成
■財務諸表作成
■記帳代行業務
■入社から1年後には10社程担当して頂きます。※経験スキル応じてお任せ致します。
■クライアントの多くは信頼関係を築きやすい、千葉県内の中小企業です。
【入社後のキャリアパス】
■年間の成績や、資格の取得、評価シートによる社内評価により等級や役職が上がっていきます。
【配属先の組織構成】
■配属先：（柏営業所5名）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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290万円～500万円※経験・スキルに応じて決定
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 最寄駅
- 各線「四ツ谷駅」徒歩6分
- 応募条件
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【必須条件】
日商簿記2級以上かつ下記いずれかに該当する方
■税理士の資格取得を目指して勉強中の方
■税理士科目合格者の方
■経理業務の実務経験のある方
■税理士法人や会計事務所での実務経験のある方
【求める人物像】
■税理士や会計士を目指している
■資格を取得して仕事の幅を広げたい
■英語スキルも活かせる場を探している
■職種未経験でも将来の夢や目標をお持ちの方は大歓迎です！
- 仕事内容
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【業務内容】
■決算・税務申告サポート
■税務相談サポート
■資料作成・書類整理
■領収書・会計伝票などの起票
■コンピュータへの入出力
■その他、事務関連全般
※業務の幅は経験・スキルを考慮します
※年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。
【入社後の流れ】
《教育担当がしっかり指導》
◇まずは上司の指示を仰ぎながらサポート業務を担当し、仕事を覚えていただきます。スキルのある方はお客様の担当をお任せします。
◇基本的な業務が一通り身につく目安は1年程度。そこからはお客様とのやり取りを通して、さらに業務の幅を広げていきましょう。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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392万円～450万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 港区 南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル4F
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分、各線「青山一丁目駅」徒歩7分
- 応募条件
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【必須要件】
■日商簿記2級をお持ちの方
【求める人物像】
■仕事を楽しみたいという意欲のある方
■周囲と協調して仕事に取り組める方
■前向きで向上心のある方
■将来の経営幹部として活躍して頂ける方
※税理士を目指していきたい方歓迎します！
- 仕事内容
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【業務内容】
【税務会計業務】
■入力、仕訳、記帳代行
■決算業務
■確定申告
■申告書作成
■巡回業務
■事業計画書支援
■資金繰り支援
■資金調達コンサルティング 等
※ご自身のご志向やスキル、経験によりお任せする業務を決定いたします。
※ただルーティーン業務をこなすのでなく、お客様に対するより良いサービス支援目線を持ち、経営相談業務に前向きに取り組める方には機会が多くございます。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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359万円～501万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 千代田区 五番町6-2 ホーマットホライゾンビル6階
- 最寄駅
- 各線「市ケ谷駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■会計事務所経験3年以上
■日商簿記２級以上または同等の知識
※向上心のある方であれば簿記３級の方もご相談に応じます
■Word、Excelの基本操作ができる方
■資料を適切に読み取り会計入力に反映できる方
【歓迎経験・スキル】
■税理士科目勉強している方歓迎
■税理士科目合格者の方優遇
【求める人物像】
■明るく、コミュニケーション能力の高い方
■常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■臨機応変な対応が出来る方
- 仕事内容
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【職務内容】
■税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。
■記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
■税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性があります。
【具体的な業務内容】
■記帳代行
■法人税等の申告書作成
■所得税の確定申告書作成
■庶務業務 等あり
※繁忙期12月～3月 残業30h程度
※閑散期7月～9月 ほぼ残業無
※原則出社勤務となる。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 最寄駅
- 各線「天満橋駅」徒歩2分
- 応募条件
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【必要とされる経験・スキル】
▽下記に該当される方
■会計事務所での実務経験者
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
※社用車にてお客様訪問をしていただく予定です。
【歓迎される経験・スキル】
■税理士試験合格を目指している方大歓迎！
■日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
- 仕事内容
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■会計・税務業務（メイン業務は法人顧問）
・月次訪問…顧問先を訪問→会計ソフトへの入力内容をチェック→試算表説明・経営相
談
・各種税務申告書の作成…法人決算・個人確定申告・年末調整・相続税申告など
・事業承継対策…自社株評価・特例事業承継税制
・税務調査立会
■財務・経営コンサルティング
・経営計画の策定
・自計化支援
・資金繰りの支援
・リスクマネジメント（生命保険・損害保険の取り扱い）
【使用ソフト】
TKC
【給与モデル】
入社11年目／30代：年収900万円
入社5年目／20代：年収650万円
入社2年目／20代：年収430万円
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
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600万円～901万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 千代田区 五番町6-2 ホーマットホライゾン
- 最寄駅
- 各線「市ケ谷駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■公認会計士
■米国公認会計士
■税理士
■簿記2級程度の知識
■投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方
■事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方
【求める人物像】
■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■コミュニケーション能力の高い方
■常に心・体の状態管理を行い、状態を良好に保つことで良い成果に結びつけることができる方
■新しいことへのチャレンジ精神のある方
■臨機応変な対応が出来る方
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。
今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。
【具体的には】
■財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
■ストラクチャー助言業務
■バリュエーション
■モデリング業務
■無形資産の価値評価
同社はM&A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。M&A仲介、アドバイザリーにとどまらず、デュー・ディリジェンス、バリュエーション業務等に積極的に取り組んでおります。デュー・ディリジェンス業務では、税財務に加えて、ビジネスDDも当部署で実施しております。ビジネスDDの知識、考え方は、日々経営者と接する際の事業の考え方にも非常に役立つものです。会計領域から幅を広げたい方に、是非おすすめいたします。
どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
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500万円～801万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 千代田区 五番町6-2 ホーマットホライゾン
- 最寄駅
- 各線「市ケ谷駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■簿記2級程度の知識
■会計事務所、事業会社の経理部門での会計経験3年以上の経験をお持ちの方。
【求める人物像】
■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■コミュニケーション能力の高い方
■常に心・体の状態管理を行い、状態を良好に保つことで良い成果に結びつけることができる方
■新しいことへのチャレンジ精神のある方
■臨機応変な対応が出来る方
- 仕事内容
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【職務内容】
■同社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。
■今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。
【具体的には】
■財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
■ストラクチャー助言業務
■バリュエーション
■モデリング業務
■無形資産の価値評価
■これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。
■どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば 6F
- 最寄駅
- 各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区 東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階
- 最寄駅
- 各線「五反田駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば 6F
- 最寄駅
- 各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分
- 応募条件
-
【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
630万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額12.5万円）
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額30万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給40万円+平均インセン月額51万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給40万円+平均インセンティブ月額75万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- IT／通信 ＞ ITコンサルティング
- 年収
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476万円～600万円※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12階
- 最寄駅
- 各線「新橋駅」徒歩15分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分、他
- 応募条件
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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
●必須条件※IT知識不問です！
会計・経理の実務経験また知識をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
◎企業等で経理を担当されていた方
◎会計システムを使った業務経験がある方
◎経理・会計関連の資格をお持ちの方・勉強をされていた方（⇒簿記・税理士・公認会計士など…）
◎システム開発に興味がある方
◎連結会計に関心のある方
- 仕事内容
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【業務内容】
■当社が開発を行う会計システム『BTrex』シリーズの企画業務。会計・経理の知識やユーザー目線を活かして、法律改正や市場のニーズに合わせた改良や新製品開発の企画・設計・テスト等を行います。
＜仕事の流れ＞
▼企画
法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します。
▼設計
企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます。
▼開発
上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います。
▼テスト
完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。
■組織構成：
システム企画部は7名で構成されています。
※20代3名、30代1名、40代3名、50代1名
★大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上で導入
連結会計システムのパイオニアである当社。『BTrex』シリーズは大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上に導入いただいており、連結決算・退職給付・有価証券管理などの会計業務に貢献しています。「日本経済を陰ながら支える」といえる仕事であり、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけるはずです。
※取引実績
三菱重工業・サイバーエージェント・りそなホールディングスなど
■入社後の流れ：
ITの知識がない状態で入社した方も多数活躍しています。研修やOJTを通して身に着けていけるので、会計や経理の知識があれば大丈夫です。
まずは既存システムの機能改善など、比較的簡単な仕事からお任せします。※企画～リリースまでは半年～1年程から数年単位のものまで様々です。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル
- 最寄駅
- 各線「天神橋筋六丁目駅」徒歩5分、大阪市営谷町線「中崎町駅」徒歩5分
- 応募条件
-
【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
-
- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階
- 最寄駅
- ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩2分、大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩5分、他
- 応募条件
-
【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
480万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区 立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル3F
- 最寄駅
- 各線「本町駅」徒歩3分
- 応募条件
-
【必要要件】
税理士法人/会計事務所にて複数の顧問先を担当したご経験をお持ちの方
※税理士科目合格者・税理士資格保有者は優遇いたします
【こんな方を歓迎します】
・単なる作業者ではなく、信頼される専門家として働きたい
・税務＋αの提案力を身につけ、価値のあるキャリアを築きたい
・組織の仕組みやチーム力を活かして働きたい
・指示を待つのではなく、自ら考えて動きたい
・コミュニケーションを大切にしたい
・周りに対する思いやりをもって働きたい
- 仕事内容
-
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします
・顧問先企業の月次・年次決算、税務申告対応（法人税・消費税ほか）
・税務相談、会計・経営に関するアドバイス
・顧問先訪問、関係構築・提案
・所内メンバーとの連携、後輩育成（ご希望に応じて）
また、同法人は「事業承継」「組織再編」「国際税務」にも強みを持っているので
ご希望や案件の状況次第では携わって頂くことも可能です。
【具体的には】
・法人向けの事業承継コンサルティング
・組織再編を利用した持株対策
・企業の節税対策の相談対応
・国際税務に関するコンサルティング
・税務処理や経営に関するアドバイス
・中小企業を中心とした税務申告書の作成、提出代行、等
【参考】
会計ソフト：弥生会計、エプソン、PCA、freee、マネーフォワード、会計王、勘定奉行
ジョブカン会計、等を活用
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