税理士,コンサルティングファーム,関西,未経験可の転職・求人情報

求人情報の検索結果一覧

該当求人数8件
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月25日

    【大阪/北区】M&Aミドルバック(コンサルタントを支える専門事務) 【未経験可】

    株式会社AGSコンサルティング

    • 税理士
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
    最寄駅
    各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
    応募条件
    【必須】
    ・簿記3級程度の知識
    以下いずれか必須
    ・金融機関(地銀、証券、保険)で法人営業経験が3年以上ある方
    ・無形商材の営業経験が3年以上ある方
    ・インサイドセールスの経験が3年以上ある方

    【歓迎】
    ・公認会計士または税理士
    仕事内容
    ■概要
    ・提携している金融機関やファームへM&A案件の紹介業務及びフォロー。
    ・クライアントとのメール、電話による連絡。
    ・メール、電話対応を通じた関係者との日程調整、事務連絡。
    ・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築。

    ■具体的業務
    ・社内の他拠点メンバーへの、関西のM&A案件紹介
    ・金融機関、ファームからの問い合わせ対応(メール、電話による案件内容の問い合
    わせ、資料請求等)
    ・金融機関、ファームとのアポイントに係る日程調整
    ・金融機関、ファームとの打ち合わせへの同席
    ・金融機関、ファームへのM&A案件紹介
    ・金融機関、ファームへ紹介中のM&A案件の管理対応
    ・金融機関、ファームから紹介を受けた案件、クライアントの情報管理、Excelやメールベースでの報告対応
    ・クライアント及び新規先とのメール・電話対応(必要に応じて案件持ち込み等をご対応いただきます)
    ・クライアントとの折衝は基本的にフロント職が行いますが、その後の適宜フォロー
    (資料送付や問い合わせ対応等。メール、電話が基本)
    ・契約書、企業概要書等の各種書類・資料作成

    ※エキスパート職でフロント職のサポート等を通じてM&Aのエグゼキューション業務に関心を持った場合は、経験と適正に応じてフロント職への転換もご検討いただけます。
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月15日

    【松山】経営コンサルタント 経験者募集

    みらいコンサルティング株式会社

    • 中小企業診断士
    • 公認会計士
    • 社会保険労務士
    • 税理士
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    800万円~1200万円残業手当有
    勤務地
    京都府 京都市下京区 仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    最寄駅
    阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
    ・経営コンサルティングの経験
    ・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

    【歓迎される経験・スキル】
    ・公認会計士
    ・中小企業診断士
    ・MBA
    ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方

    【求められる人物像】
    ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
    ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
    ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
    仕事内容
    【仕事の内容】中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。
    【歓迎スキル・経験】事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験、経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力、経営コンサルティングの経験

    日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
    地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

    ■新規事業創出支援
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

    ■その他成長支援
    中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

    ■ココが魅力・やりがい
    ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
    ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
    ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月15日

    【大阪】地方創生・地域振興・地域分析に関する調査・コンサルティング

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    • 公認会計士
    • 公認会計士試験合格
    • 司法書士
    • 弁護士
    • 税理士
    • 税理士科目合格
    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング
    年収
    518万円~1200万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
    勤務地
    大阪府 大阪市 北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
    最寄駅
    各線「大阪駅」徒歩6分、各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
    応募条件
    【求める人材】
    ・ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持って取り組める方
    ・中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方
    ・中央省庁・地方自治体等を対象とした政策形成・政策実行支援を通じて、より良い社会・地域づくりに貢献したいという意欲のある方
    ・業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力のある方
    ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取り組める方
    ・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)のある方

    【歓迎する条件】
    ・地方自治体において政策企画部門、産業振興部門で従事経験がある方
    ・地域振興・地域分析・行政経営分野におけるシンクタンク・コンサルティング会社での業務経験者
    ・大学等研究機関において、公共政策・地域経済分析等の分野でのポスト経験者(助教、任期付研究員等)
    ・官庁統計の整理分析を含む、統計解析の経験が豊富な方

    【求めるポジション】
    ・研究員または副主任研究員
    (主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの一部において主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します)
    仕事内容
    ・地方自治体や、中央官庁で地方創生・地方自治等を担当する部署を主なクライアントとし、調査・コンサルティング(政策形成支援、政策実行支援 等)を行います。
    ・主に地方創生・地域振興・地域分析における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。

    ○地方自治体の各種計画策定(総合計画、産業振興計画、地方創生総合戦略、人口ビジョン等)
    ○地域振興に係る各種調査(農業振興、農山漁村振興、地域産業振興、人口減少対策等)
    ○地域分析(地域内の産業連関構造の分析、地域における将来の人口・世帯・労働力等の推計等)
    ○地方自治体の経営力の向上支援(行政評価、EBPM、PFS等新たな公共発注制度の設計等)
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月15日

    【大阪】M&Aアドバイザリー

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    • 公認会計士
    • 公認会計士試験合格
    • 司法書士
    • 弁護士
    • 税理士
    • 税理士科目合格
    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング
    年収
    518万円~1200万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
    勤務地
    大阪府 大阪市 北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
    最寄駅
    各線「大阪駅」徒歩6分、各線「大阪梅田(阪急)駅」徒歩5分
    応募条件
    【必須条件】
    <共通>
    ・職務経歴3年以上
    ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
    ・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

    <プロジェクトリーダー層>
    ・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(5年以上)

    <プロジェクトメンバー層>
    ・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎(1年以上)
    ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
    ・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
    ※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

    【歓迎条件・求める人材像】
    <共通>
    ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
    ※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
    ・弁護士、司法書士等の有資格者
    ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
    ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

    <プロジェクトリーダー層>
    ・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
    ・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
    ・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
    ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

    <プロジェクトメンバー層>
    ・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者(マネジメント経験尚可)
    ・金融機関(地方銀行含む)での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
    ・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
    ・中小企業診断士等の有資格者
    ・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
    ・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
    ・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
    仕事内容
    【概要】
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
    M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

    ◇主なクライアント
    上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
    三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています


    【職務内容】
    M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

    【職務内容】
    (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
    ※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます(主にプロジェクトメンバー層を想定)
    (2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
    (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
    (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

    <ディールヘッド・プロジェクトリーダー層>
    ・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

    <プロジェクトメンバー層>
    ・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます

    【プロジェクト事例】
    ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー
    ・大手物流業 : M&A戦略立案
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月15日

    【京都】経営コンサルタント 地域企業の経営実行支援|経験者募集

    みらいコンサルティング株式会社

    • 中小企業診断士
    • 公認会計士
    • 社会保険労務士
    • 税理士
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    800万円~1200万円残業手当有
    勤務地
    京都府 京都市下京区 仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    最寄駅
    阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
    ・経営コンサルティングの経験
    ・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

    【歓迎される経験・スキル】
    ・公認会計士
    ・中小企業診断士
    ・MBA
    ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方

    【求められる人物像】
    ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
    ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
    ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
    仕事内容
    【仕事の内容】中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。
    【歓迎スキル・経験】事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験、経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力、経営コンサルティングの経験

    日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
    地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

    ■新規事業創出支援
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

    ■その他成長支援
    中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

  • こちらの求人は非公開です
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月15日

    【和歌山】経営コンサルタント 地域企業の経営実行支援|経験者募集

    みらいコンサルティング株式会社

    • 中小企業診断士
    • 公認会計士
    • 社会保険労務士
    • 税理士
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 未経験可
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    800万円~1200万円残業手当有
    勤務地
    和歌山県 和歌山市 八番丁9 パーク県信ビル Park Biz WAKAYAMA
    最寄駅
    各線「和歌山市駅」徒歩10分
    応募条件
    【必須経験・スキル】
    ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
    ・経営コンサルティングの経験
    ・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

    【歓迎される経験・スキル】
    ・公認会計士
    ・中小企業診断士
    ・MBA
    ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方

    【求められる人物像】
    ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
    ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
    ・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
    仕事内容
    【仕事の内容】中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。
    【歓迎スキル・経験】事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験、経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力、経営コンサルティングの経験

    日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
    地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

    ■新規事業創出支援
    お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

    ■その他成長支援
    中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月25日

    【大阪】会計コンサルタント

    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    ※老舗企業~IPOを目指すスタートアップ企業まで※経営企画支援~財務アドバイザリーまで幅広く経験できます!

    • 公認会計士
    • 日商簿記検定1級
    • 日商簿記検定2級
    • 税理士
    • 税理士科目合格
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • 5名以上募集の求人
    • 未経験可
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    500万円~1200万円※固定残業代含む
    勤務地
    大阪府 大阪市 北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階
    最寄駅
    応募条件
    【必須要件】
    ■原則社会人経験1年以上
    ■日本語での業務遂行可能
    ■コンサルティング業務への興味・関心(未経験可)
    ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心

    【歓迎要件】
    ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
    ■監査法人や会計事務所出身の方
    ■事業会社での経理経験をお持ちの方
    ■公認会計士資格保有者(試験合格者含む)
    ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
    仕事内容
    【職務内容】
    上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。

    【具体的には】
    ▽主な業務内容は以下のとおりです。
    ■IPO支援
    ■決算早期化支援
    ■資金調達支援
    ■基幹システム導入
    ■内部統制構築支援
    ■監査法人対応/証券会社対応
    ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。
  • コンサルティングファーム
    更新日:2026年09月18日

    コンサルタント|M&Aコンサルタント(プライム上場)【大阪府大阪市】

    株式会社タナベコンサルティング

    • 公認会計士
    • 日商簿記検定1級
    • 日商簿記検定2級
    • 税理士
    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
    年収
    650万円~1200万円
    勤務地
    大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-41
    最寄駅
    応募条件
    【歓迎資格】
    中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格(スペシャリスト、エキスパート等)

    【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
    ・仲介業務:数億円~数十億円のディール経験(ソーシングのみはポテンシャル層)
    ・監査法人、会計事務所:M&A関連業務(FASでのDDやアドバイザリー)
    ・金融機関:行内M&A経験等

    【充実したキャリア形成支援】
     プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
     ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
      専門領域が体系的に学べる
     ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
      各専門学部コンテンツが充実している
     ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
      後輩育成に携わることが可能

    【多様な働き方をサポートする環境】
     キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
     前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
     ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
     ・時間単位有休制度、計画有休制度
     ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
     ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    仕事内容
    【M&Aコンサルティング事業紹介】
    事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。
    タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査(DD)、統合支援(PMI)など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM&Aにも対応します。

    【コンサルティングテーマ例】
     M&A戦略 / クロスボーダーM&A / フィナンシャルアドバイザリー
     バリュエーション&モデリング / デューデリジェンス(DD) / 取得価格配分(PPA)
     PMI / 人事PMI / M&Aアドバイザリー / ベンチャー企業支援
     ベンチャー企業投資 / 資本政策支援 / IPO支援

    【仕事内容】
    1.コンサルティング
     現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
     ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
     ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
     ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
           分析→業界や顧客、組織体制、制度など
     ・報告会の設定、報告書作成
     ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
     ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
     ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

    【コンサルティング事例】
     ・株式会社田名部組
     ・ヤマダホールディングス

    2.顧客創造
     アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
     ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
      専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
     ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
     ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
     ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

    3.研究会、セミナー
     研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
    【研究会】
     ・経営層のための学びと体験の場
     ・各種研究テーマごとに定期開催
     ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

    【セミナー】
     ・年間参加者数9900人以上
     ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

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