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業種- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
年収-
400万円～1300万円※経験と前職を考慮致します
勤務地- 東京都 中央区 中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館2階、他
最寄駅- 各線「東京駅」徒歩1分、各線「京急川崎駅」徒歩3分、他
応募条件-
【必須】
税理士有資格者かつ下記のいずれかに該当する方
・税理士事務所又は会計事務所の経験3年以上
・金融機関でのご経験
・相続関連業務のご経験
【求める人物像】
■同社はボトムアップ型のマネジメントを行っているため、風通しが良く発言しやすい環境です。
そのため、裁量権を持って働きたいという方には最適な環境です！
仕事内容-
当社は相続税専門の税理士事務所として年間2300件以上の相続申告件数と業界トップクラスの件数取り扱っています。その当社にて個人資産家の生前の相続に関するご相談に乗っていただく業務をお任せします。
【具体的には】
個人資産家向けに・相続税の試算・生前対策レポートの作成・贈与シミュレーションが主な業務となります。
相続税/贈与税の申告書作成及び補助業務/相続税対策（保険や資産組み換え）/相続対策（遺言や家族信託）/事業承継対策（株価算定等）の提案/相続対策の提案から派生する形で不動産や生命保険の提案業務等も加わり、資産家向けの総合コンサル経験を積むこともできます。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区 港区海岸1-9-16 宮崎ビル2階
- 最寄駅
- 各線「浜松町駅」徒歩5分
- 応募条件
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【必須（MUST）】
■税理士資格をお持ちの方
■税理士試験科目合格者
【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組むことができる方
■コミュニケーション能力が高いというよりも、お客様の事を思って動ける方が向いています。
■縁の下の力持ち的な業務が好きな方
- 仕事内容
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巡回監査や書類作成といった基本業務から、経営アドバイス・事業継承・相続税対策など、幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
■巡回監査
■決算や申告書類の作成
■経営アドバイス
■事業継承・相続税対策 など
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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720万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区 港南2-5-3 オリックス品川ビル4Ｆ
- 最寄駅
- 各線「品川駅」徒歩3分
- 応募条件
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【必須スキル】
■税理士・税理士有資格者・科目合格者(１科目以上）
■会計士
【歓迎スキル】
■会計事務所・税理士法人・事業会社での財務・経理部門での就業経験
＊会計事務所未経験者の方でも歓迎致します。
【税理士試験応援制度】
〇試験特別休暇（３日間）と有給休暇を利用し試験前約１か月は受験に専念できます。昨年の平均休暇日数は19.8日で、中には、有給をうまく利用し23日休めた受験生メンバーもいました。
〇有資格者率の高さ（8割超）から、税理士試験直前も余裕をもって受験生メンバーのサポートができます。 受験生メンバーは税理士試験直前の７月、８月を安心して勉強に励めます！
〇就業時間以外は、会議室を自習室として利用することができます。 モニターやプロジェクターも利用できるためWEB講座の受講も可能です。
〇原則的には9:00～17:30の勤務時間ですが、早く出勤した日はその分早く退社できる制度です（8:00出勤の場合、16:30に帰ることができます）。 専門学校等の授業のある日に利用することで、無理なく通学することが可能です。
- 仕事内容
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【担当業務】
・通常申告業務・事業承継・組織再編・連結納税・相続手続き
・IPO支援業務
（補足情報）
・記帳代行業務はほとんどなく、基本的には申告書の作成やレビュー、相談業務を中心としています。
・クライアントをチーム2～3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。
・担当する企業はチームで平均10社程。上場企業からベンチャー企業まで様々です。
・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できます。
・経験者も未経験者も様々な業務を経験することができるため、他の会計事務所とは成長スピードが早いかと思います。
【その他】
東京は事業部での採用になります。10人～12人のチーム構成になります。事業部によってクライアントの規模や業界に違いはありません。
スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→パートナー
※リモートワークについて※
現在週3日までのリモートワークを導入しております。（非常事態宣言下は更に柔軟に対応）
コロナ終息後もリモートワーク制度は週3日を上限に継続を予定。必要な資料のクラウド化を進めた事により、上記対応が可能となっております。
※給与水準について※
記載の水準は2025年1月～となります。（改定予定）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 監査法人
- 年収
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500万円～1200万円※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 最寄駅
- 各線「大手町(東京)駅」
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■アントレプレナーシップ（指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する精神）
■チームワークで協働する意識
■学習能力（目標をもってPwCに入社し、その目標に向かって学ぶ姿勢を継続できる）
■財務三表の理解
■PPT・Excel作成基礎力
〈シニアアソシエイト〉
■コンサルティング会社でのIPO支援業務や事業会社でのIPO実務経験が3年以上
■報告書・提案書作成補助経験（文章力並びにPPTスキル）
【歓迎経験・スキル】
■中国語の語学力
■コンプライアンス・ガバナンス関連サービスの業務経験
▽以下のいずれかの資格
■公認会計士試験合格者（日本、US問わず）
■税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格）
■公認内部監査人
■公認情報システム監査人
■日商簿記2級以上
- 仕事内容
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【職務内容】
■華人企業へのIPOアドバイザリー
【具体的に】
■デリバリー業務
・IPO業務のプロマネ支援
・ガバナンス・コンプライアンス態勢支援
・中期経営計画や事業計画の策定支援
■営業活動
・華人IPOアドバイザリー業務のクライアント獲得支援
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
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500万円～2000万円※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区 名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
- 最寄駅
- 各線「名古屋駅」徒歩0分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかに該当する方
■簿記2級以上
■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方
■実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
■M＆A仲介やアドバイザリーのご経験
■税理士・会計士資格をお持ちの方（必須要件ではございません）
- 仕事内容
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【職務内容】
■中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
【具体的に】
■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告） ※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
■M＆A支援業務
■M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
■企業価値評価業務
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
■財務、税務デューデリジェンス業務
■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。
【求人の魅力・特徴】
■事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
■中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
■税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
■業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
■フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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320万円～1200万円※給与はご経験を考慮して決定致します
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区 今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング5階
- 最寄駅
- 各線「淀屋橋駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■税理士、税理士有資格者又は公認会計士
■科目合格者（2科目以上）
【歓迎経験・スキル】
■会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方
■大手税理士法人での法人税務経験者
■一般事業会社における国際税務、海外子会社管理業務経験者
■PCの基礎知識を持っている方（Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い）
■税理士試験法人税法合格者
■米国公認会計士、英国勅許会計士等
■英語を使った税務業務に興味のある方
【求める人物像】
■向上心のある方
■真摯に仕事に向き合う誠実な方
■協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
- 仕事内容
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【業務内容】
《国内税務業務》
■法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング
■法人税等の申告書の作成又はレビュー業務
■税務調査対応の支援業務
■国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング
■国内M&Aに係る税務コンサルティング
■税務デューデリジェンス
《国際税務業務》
■海外組織再編に係る税務コンサルティング
■海外M&Aに係る税務コンサルティング
■海外投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング
■外国法人の税務デューデリジェンス
■外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務
《経営承継業務》
■国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング
■オーナー系企業の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング
■相続税、贈与税等の申告書の作成業務
■株式評価業務
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ その他専門コンサルティング
- 年収
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539万円～1800万円※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区 虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩2分
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■職務経歴2年以上
■PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験）
■財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
■FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであること
【歓迎条件・求める人材像】
■監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
■金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
■一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
■公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル
■弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者
■M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方
■FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方
■M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
■ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方
- 仕事内容
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【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。
■主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
■具体的には
下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます
(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
【プロジェクト事例】
■中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー
■大手物流業 ： M&A戦略立案
■中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援
■中堅製造業 ： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
■中堅上場企業 ： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
■中堅上場企業 ： 取締役会実効性評価支援
■大手上場企業 ： 経理関連業務の高度化支援
【募集職位】
コンサルタント、アソシエイト、ビジネスアナリスト
【注力領域】
M&A、グループ組織再編、事業承継、ガバナンス・経営管理高度化、M&A戦略立案・PMI
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば 6F
- 最寄駅
- 各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 品川区 東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階
- 最寄駅
- 各線「五反田駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば 6F
- 最寄駅
- 各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分
- 応募条件
-
【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
630万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額12.5万円）
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額30万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給40万円+平均インセン月額51万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給40万円+平均インセンティブ月額75万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。
＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
-
- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
-
500万円～1200万円※固定残業代含む
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市 中村区名駅4丁目‐6‐23第三堀内ビル9階
- 最寄駅
- 各線「名古屋駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須要件】
■原則社会人経験1年以上
■日本語での業務遂行可能
■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可）
■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
【歓迎要件】
■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
■監査法人や会計事務所出身の方
■事業会社での経理経験をお持ちの方
■公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
- 仕事内容
-
【職務内容】
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
【具体的には】
▽主な業務内容は以下のとおりです。
■IPO支援
■決算早期化支援
■資金調達支援
■基幹システム導入
■内部統制構築支援
■監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
-
800万円～1200万円※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 各線「東京駅」徒歩5分、東京メトロ銀座線「京橋(東京)駅」徒歩3分、他
- 応募条件
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【必須経験・スキル】
■税理士科目（4科目）～有資格者の方
■税理士法人での実務経験者
【歓迎経験・スキル】
■税務申告業務および税務相談などの業務全般のご経験をお持ちの方
■部下（税務スタッフ）のチェック～マネジメント経験
- 仕事内容
-
【職務内容】
中小企業から上場企業までの法人顧問及び資産税関連業務など幅広くお任せできればと思います。決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などもお任せしていければと考えております。
※メガバンク・大手証券会社など弊社の外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いております。
※カジュアル面談歓迎
同社の募集にご関心があり、募集の条件に該当する方がご応募に悩まれている場合は、カジュアル面談を実施させていただきたいと思っております。
まずは一度ご相談いただけますと幸いです。
【配属部署】
■第一事業部
部長2名、副部長2名
以下45名
合計49名（男性24名、女性25名）
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
-
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル
- 最寄駅
- 各線「天神橋筋六丁目駅」徒歩5分、大阪市営谷町線「中崎町駅」徒歩5分
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
-
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- 監査法人・事務所 ＞ 税理士法人・会計事務所
- 年収
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階
- 最寄駅
- ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩2分、大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩5分、他
- 応募条件
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【必須条件】
◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
◆経験：顧問先への巡回監査経験
◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
【歓迎条件】
◆資格：税理士資格所有者は優遇
＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円
＜年収例＞
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円）
※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
- 仕事内容
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＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進
※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。
＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。
＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
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- 業種
- コンサルティング・シンクタンク ＞ 財務・会計アドバイザリー（FAS）
- 年収
-
600万円～1500万円※経験とスキル考慮します。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 最寄駅
- 各線「赤坂見附駅」徒歩1分、各線「永田町駅」徒歩1分
- 応募条件
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【必須条件】
公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者
【歓迎要件】
■業務プロセス/ITコンサルティング経験
経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化の経験
BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
プロジェクトマネジメント経験
営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験（担当業界・業務が語れる、精通している）
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方（クライアントワークに挑戦したい方）
■経理財務に興味のある方
■コンサルをやりたいという気持ちのある方
■新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
■弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
- 仕事内容
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【業務内容】
■業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
■経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
■ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援（PMI）
・内部統制構築支援/J-SOX
■IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム／経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
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