税理士のコンサルティングファーム,埼玉県,未経験可の転職・求人情報

人気の条件（現在の検索条件に追加）

求人情報の検索結果一覧

該当求人数2件

非公開求人を紹介してもらう

コンサルティングファーム

更新日：2026年04月06日
【経験者歓迎】財務コンサルタント【埼玉】

株式会社アール・ハープ
- 公認会計士
- 税理士
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
業種

コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

年収

325万円～715万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町 2-71 ソシオ大宮6階

最寄駅

各線「大宮(埼玉)駅」

応募条件

【応募条件・スキル】
【必須】以下のいずれかを満たす方
・日商簿記2級取得、もしくは同等の知識・経験
・会計事務所での実務経験、もしくは事業会社での経理実務経験1年以上

仕事内容

【職務内容】
▽会計業務／BPO
■Excel入力、転記作業
■書類管理（PDFリネーム等）
■請求書発行、振込業務などの支払処理
■月次会計入力、決算対応
■予実・資金管理表の実績更新

▽業務構築／BPR
■会計ソフト導入などの業務効率化

▽財務アドバイザー業務
■経営会議の主催、参画
■事業再生や、その他M&A、DD（買収監査）、PMIなど

【組織構成】
拠点の垣根を超えたグループ制を採用しており、メインの晴海オフィスの約50名と大宮・高崎の合計3拠点のメンバーを2つのグループに分けて構成しています。
最小単位は4名程度の「班」で、案件毎に最適なチームを編成して業務にあたります。
グループ長やリーダーを軸とした縦割りの組織体制ながら、月1回の全体会議やWeb会議を通じて、拠点間でも活発に交流が行われる風通しの良い環境です。

この求人から申し込む求人を詳しく見る

株式会社アール・ハープの求人一覧を見る
こちらの求人は非公開です
無料マイナビ転職税理士に登録して
非公開求人を紹介してもらう
コンサルティングファーム

更新日：2026年03月24日
会計プロジェクトマネージャー【埼玉】

株式会社アール・ハープ
- 公認会計士
- 税理士
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
業種

コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

年収

600万円～900万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町 2-71 ソシオ大宮6階

最寄駅

各線「大宮(埼玉)駅」

応募条件

【応募条件・スキル】

【必須（下記のうち全て）】
・複数クライアントの会計・経理業務を並行して担当し、進捗、品質を管理したご経験
・クラウド会計の利用経験（API連携・自動仕訳ルール構築等）
・日商簿記2級取得、または同等の知識（発生主義を前提とした会計処理の基礎理解）

【歓迎】
・経理BPO会社、もしくは会計事務所での経験2年以上
・会計ソフト（複数）の実務利用経験
・顧客折衝または社内外ステークホルダーとの調整経験
・AI／DX活用に前向きに取り組める方（会計システムの導入・切替のご経験）
・Excelを用いたデータ集計・分析（関数／ピボット等）の実務経験

仕事内容

今回募集するポジションでは、BPOチームの中核メンバーとして、クライアント企業の経理業務を担いながら、担当メンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて案件を円滑に進めていただきます。
複数案件を横断的に管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリードしていただくポジションです。
なお顧客先への常駐はなく、必要に応じて週1回～月1回程度の訪問を行いながら、社内勤務とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
勤務地は晴海・大宮・高崎の3拠点から選択可能で週2日程度のリモート勤務も可能です。

【業務内容】
主担当していただく業務内容
■BPOプロジェクトマネジメント
・複数BPO案件の統括管理

ご希望に応じて関与可能な業務
■業務構築／BPR推進
・新規案件立ち上げに伴う業務設計・体制構築・会計／業務システム導入支援
・オペレーション標準化・仕組み化の推進

【当ポジションの魅力】
①多様な企業を支援し、経理スキルを高められる
様々な業種・規模のクライアントを担当するため、幅広い経理・財務の実務経験を積むことができます。
②専門家と共にプロジェクトに関われる
税理士・弁護士・金融機関などの専門家とプロジェクトを進める機会も多く、実務を通じて高度な知識を学ぶことができます。
③プロジェクト型のチームワーク
案件ごとにチームを組んで業務を進めるため、多くのメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
④組織拡大フェーズのコアメンバー
事業拡大の中核となるポジションでの採用です。
将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織の中心として活躍するチャンスがあります。

この求人から申し込む求人を詳しく見る

株式会社アール・ハープの求人一覧を見る