ー未経験可ー【経営コンサルタント（オープンポジション）】戦略立案～実行支援を担う変革パートナー

仕事内容

【仕事内容】
スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

■コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

応募条件

■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

待遇詳細

年収

600万円～1200万円※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　500,000円～
・基本給　358,744円～
・固定残業手当　141,256円～
　固定残業手当の相当時間　50時間
　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） 年俸制

勤務地

東京都 中央区　日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階

就業時間

09:15～18:15

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
■トレーナー制度：新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します。 ■複線的キャリアパスを支える人事評価制度（経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等） ■半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
※年間休日124日（2026年度

リモートワークの有無

あり
【原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務となります。 残りの勤務日は、リモートワークまたはオフィス勤務のいずれかを選択することが可能です。】