保険トランスフォーメーションコンサルタント (シニアマネージャー レベル）

仕事内容

【業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナー
シップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提
供します。

応募条件

【必須経験・スキル】
■最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）
■保険業務、テクノロジー導入、組織再設計のいずれか1つ以上を含む、複数の変革を成功させた実績を示すこと。
■生損保を問わず、日本の保険業界に関する知識を有し、規制環境、市場力学、競争環境、業界動向を理解していること。
■ネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力
■文化的背景を超え、国際的なチームで効果的に働く能力

待遇詳細

年収

1400万円～1700万円※経験に応じて決定します。 月給制

勤務地

東京都 千代田区

就業時間

09:00～17:00

平均残業時間

月10時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
慶弔見舞金制度
社員紹介報奨金制度、選択制確定拠出年金（401k）制度、在宅勤務制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度、フレキシブルワークアレンジメント（フレックスタイム制、短期リモート勤務、短時間勤務への一時的な転換など）、グローバルモビリティ（他国オフィスへの転籍）等。

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
【その他】結婚休暇、配偶者出産休暇