【栃木県宇都宮市】ホテルスタッフ／店長候補◆売上管理等／車通勤可／正社員採用＜業界・業種未経験歓迎＞

仕事内容

フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただき、将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。

新しく始まる自社ブランド、「ほてる寛楽premier」が、宇都宮駅東口に2026年6月にオープンします。
新店舗でのオープニングホテルスタッフとしてのお仕事です。

これから正社員として長くキャリアを積んでいきたい方を求めています。
会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう。

【私たちの採用コンセプト】
寛ぎと温かさお客様が心から楽しく安らげる場所で自分らしく、自分を輝かせるそこで働く『私』を好きになるこれからの人生が輝く場所

【ホテルスタッフ業務】
・フロント業務
・チェックイン･チェックアウト時の対応
・精算業務のオペレーション
・電話による応対
・一般事務

※店舗責任者になった場合におまかせしたい業務内容
スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理）
ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理
施設管理

応募条件

【応募資格】
高卒以上
社会人経験３年以上
人と接することが好きな方

【歓迎】
接客サービス業経験者
ホテル業界経験者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・長期的キャリア形成を望む方

待遇詳細

年収

360万円～500万円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
金額は各個人の基本給によって決定いたします。
※研修制度あり3ヶ月（労働条件の差異なし）
※インセンティブ毎月あり（業績による）

賞与：業績
賞与インセンティブ制度：あり
昇給：年1回程度 月給制
※インセンティブあり

勤務地

栃木県 宇都宮市　元今泉1-2-2

就業時間

08:00～17:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、役職手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、退職金
・職務手当 ・交通費支給（上限２万円） ■退職金制度／確定拠出年金（マッチング拠出あり）／特定退職金共済（入社1年後から加入） ■出産育児休業制度 ■定期健康診断 ■研修制度あり

休日・休暇

その他休暇、有給休暇、週休2日制