仕事内容

・相続税の申告業務
・相続対策
・シュミレーション等

1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。
スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます

■組織構成：
大きく①法人部門 ②資産税部門③管理部門 で構成されており、今回は②資産税部門へ配属予定。資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。
20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。
■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
■お客様の特徴： ＜エリア＞
兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。
＜業種＞
「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞
50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞
全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。

応募条件

【必須経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■会計事務所（税理士事務所）、事業会社の経理/財務での実務経験1年以上。
※資格保持、科目合格者については不問です。
■金融機関出身者
■資格（簿記や科目）の勉強を実施している方

【求める人物像】
・素直な人材　・前向きな人材　・変化を楽しむ人材

【教育体制について】
■みそら税理士法人では、スタッフの長期活躍を常に意識しており、中途入社者でも周囲に聞きやすく、互いに教え合う環境を醸成しております。※2020年度も10名近くのスタッフを受け入れております。
前職は、事務所だけではなく、金融機関やメーカー、ITなど様々ですが、教育及び教え合う文化が根付いており、離職率も2.9％（3期平均）と非常に低い水準に抑えられています。

【キャリアパス】
アシスタント→スタッフ（～入社3年）→シニアスタッフ（～入社5年）→その後は、パートナーを目指していただくことや、専門分野に特化するディレクター職へのキャリアもご用意しております。

【業務に向き合い体制について】
■顧客対応、巡回業務をメインに担当するフロント部門と、ミドル・バック部門の協業体制を強化中です。
フロントスタッフが「記帳」「決算」「税務申告」に追われ過ぎてしまうことのないよう、ミドル・バックスタッフが内勤業務を行い、全員が得意分野でパフォーマンスを発揮できるよう努めています。

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月給制

勤務地

大阪府 大阪市北区　梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル 5階

就業時間

08:30～17:30

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
社員旅行、資格取得奨励金制度
資格取得支援制度（業務に直接関係する資格：会計士、税理士、社労士、司法書士、中小企業診断士、日商簿記（1～3級）医療コンサルタント等）、誕生日休暇（本人または、奥様旦那様の誕生日当日など）

休日・休暇

その他休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
試験休暇有り。（※但し、繁忙期（12～3月）については、土曜日出社（4日程度）あり（社内カレンダーに従う）。土曜出勤分については閑散期（6～11月）で代休取得有。