仕事内容

複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。

■将来的にお任せしたい業務
・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化
・拠点社員へ向けた社宅手配

■実務
・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。
・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など
・全社イベント：社員総会（楽！フェス）の企画運営
・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など
→大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。
・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携
・新規拠点における災害対策の企画・実施
・その他庶務業務

【配属部署】
経営管理本部　総務部：13名
-総務課：9名（課長1名、メンバー8名）
-広域総務課：3名（兼任課長1名、業務リーダー2名）★こちらでの配属想定です。

【キャリアアップ】
　OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画～運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。

　また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。
そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。

応募条件

【必須要件】
・事業会社での総務経験をお持ちの方（1～2年）
※「総務部」には属していないものの、類似経験をお持ちの方も歓迎です！
・定型業務のみではなく、総務業務におけるルールやフロー策定をお任せできる方
※案件規模感は問わず、ルール・対応フローなどについて、0→1で企画頂ける方

【歓迎ターゲット】
・社内社外問わず、複数の方と連携して各種総務手配ができる方
（拠点増に伴う社宅や交通手配、各拠点の総務スタッフとの連携等）
・ITを利用した業務改善のご経験がおありの方

待遇詳細

年収

549万円～785万円 月給制

勤務地

大阪府 大阪市北区　鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

休日勤務手当、出張手当、地域手当、夜勤手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度
■家族手当（子どもの人数に応じて支給→1人：3万円、2人：5万円、3人：6万円/月を18歳まで支給） ■時間有休：1年について5日の範囲内で「時間単位」の年次有給休暇を付与■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日